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REVISTA CIENTÍFICA ELETÔNICA DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS – ISSN: 1679-3870
Ano II – Número 04 – outubro de 2004 – Periódicos Semestral

A COMUNICAÇÃO INTERNA FAVORECENDO A QUALIDADE
DE VIDA NO TRABALHO
SANTOS, José David
Discente da Faculdade de Ciências Jurídicas e Gerenciais de Garça - ACEG
BARBOSA, Reginaldo
Docente da Faculdade de Ciências Jurídicas e Gerenciais de Garça - ACEG
E-mail: [e-mail]

Administração

RESUMO
A COMUNICAÇÃO INTERNA FAVORECENDO A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO
A comunicação tem sido muito estudada, principalmente a partir da década de 1970, por pesquisadores que procuram entender e melhorar as condições de relacionamento entre as pessoas.
Uma das vertentes do estudo sobre comunicação trata das condições existentes dentro das empresas, onde esta interação se mostra essencial para que os processos fluam corretamente e eficazmente. A eficácia quanto à produtividade, porém, não é o único motivo pelo qual se deve buscar boa comunicação dentro de uma empresa. Se pretende, com este artigo, demonstrar a importância da implementação de programas de comunicação interna que visem como objeto principal, e não somente coadjuvante, como é normalmente, a melhoria da QVT (Qualidade de Vida no Trabalho).
Palavras-chave: comunicação interna, qualidade de vida no trabalho, eficácia, planejamento.
Tema central: Administração, Qualidade de Vida, Comunicação.

ABSTRACT
THE INTERNAL COMMUNICATION HELPING THE LIFE QUALITY AT WORK
The communication has been studied, especially from the decade of 1970 by researchers who look for improving the relationship among people. One of the topics of this study about communication is about the conditions inside the enterprises, where this interaction tends to be essential for the correct efficiency of the process.
The yield related to the productivity, although, is not the only reason for the search of the communication inside an enterprise. This article intends to show the importance