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ESTUDO DO ENEAGRAMA
Lilian Cristina Fernandes

“Tornar-se um líder autêntico não é uma coisa fácil. Primeiro você tem que entender a si mesmo, porque a pessoa mais difícil com quem terá que lidar é você mesmo. Depois que compreender seu genuíno EU, você perceberá que lidar com os outros é muito mais fácil”.
Bill Georfe

ESTUDO DO ENEAGRAMA
Lilian Cristina Fernandes

O QUE É ENEAGRAMA
O Eneagrama explica a forma pela qual vemos o mundo, assim como nossas escolhas, valores, motivações, reações, comportamentos em situações de estresse, e muitos outros aspectos importantes, mostrando direções específicas para crescimento pessoal e profissional, um sistema preciso e profundo de autoconhecimento que descreve nove padrões de comportamento e conta com validação científica e acadêmica, incluindo diversas teses de mestrado e doutorado nos EUA e na Europa.
No mundo dos negócios o eneagrama vem sendo descoberto por alguns cursos de MBA de instituições como Stanford e Loyola nos EUA e FGV e USP, no Brasil, esta ferramenta se baseia em 9 tipos básicos estruturais da personalidade. Importantes organizações no Brasil e no exterior já utilizam o eneagrama com suas equipes em busca da Alta Performance como Mabel, Souza Cruz, Oi, Oracle, Perdigão Ponte
S/A, AMIL, Motorola, 3M, IBM, Boeing, Disney, Sony, Du Pont, Procter & Gamble.
O Eneagrama identifica o seu tipo de personalidade, aprimorando hábitos, ações, pensamentos e sentimentos. Despertando seu potencial para agir emocionalmente e profissionalmente, tornando suas relações harmoniosas, duradouras e PRODUTIVAS.
Benefícios Organizacionais:
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Comunicação assertiva e direcionada aos resultados;
Desenvolver equipes de alta performance e manter a motivação do grupo;
Reconhecimento e potencialização de talentos;
Como se relacionar com colegas e gestores e manter um relacionamento assertivo;
Auxilia cada pessoa a obter um melhor conhecimento dos perfis dos integrantes de