Administrador

Soluções em Gestão
Empresarial

É fazer parte! É merecer através da dedicação e do conhecimento. É ter uma equipe qualificada e preparada para cada desafio!

A Pertencer
Jogar junto.

Estar sempre preparado.
Fazer parte.
Ser merecido, caber.

05/12/2008

Agosto 2013

Fundação da
Empresa

Abertura da Filial
Joinville

Nosso Objetivo
SER A PARCEIRA NO CRESCIMENTO E

AUMENTO DA RENTABILIDADE DAS

PEQUENAS E MÉDIAS
EMPRESAS

A justificativa

Grandes
Empresas

Capacitação
Remuneração
Programas e Benefícios
Controles e Indicadores
Perspectivas
Conhecimento

Pequenas e Médias
Empresas
Falta profissionais especializados para todas as áreas.
Têm pouco apoio e assessoria para dúvidas, controles, políticas e referências de mercado

GERENCIAMENTO PERTENCER
1

2

IMPLANTAÇÃO

3

TREINAMENTO E
CAPACITAÇÃO

ANÁLISE E AÇÃO

Após pessoas capacitadas, partimos da análise ferramentas
Capacitamos as pessoas de trabalhona utilização daspara a ação àe
Com as o cronograma envolvidas definido, implantamos as ferramentas necessárias método implantado.melhoresclaras como do para obtenção de quatro mãos, convertendo eautilizando informações resultados. fonte de melhoria para o processo e o negócio.

Módulos de Gestão
O CRESCIMENTO E RENTABILIDADE
DAS EMPRESAS SÓ É POSSÍVEL COM O
COMPROMETIMENTO E CAPACITAÇÃO
DAS PESSOAS QUE DELAS FAZEM PARTE

GESTÃO
ADMINIST.

GESTÃO DA
OPERAÇÃO
GESTÃO COM
PESSOAS

GESTÃO DE
INSUMOS
GESTÃO
ECONÔMICA
GESTÃO DE
MERCADO

 ANÁLISE E GESTÃO
VIA D.R.E.
(DEMONSTRATIVO
DE RESULTADOS DO
EXERCÍCIO)

 FORMAÇÃO DE PREÇO
DE VENDA (PRICING)  ESTRUTURAÇÃO
ORÇAMENTÁRIA
 CARTEIRA DE
 GESTÃO DE GASTOS
CLIENTES
 GESTÃO COMERCIAL

 TREINAMENTOS
 CARGOS E SALÁRIOS

 AVALIAÇÃO DAS
COMPRAS

 RECRUTAMENTO

 CONTROLE DOS
ESTOQUES

 SEGURANÇA E
MEDICINA DO
TRABALHO

 MONITORAMENTO
DO CONSUMO

 SOLUÇÕES

 GESTÃO DA
PRODUÇÃO OU
SERVIÇOS