Administracao

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OS FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO

CAPÍTULO 1- O QUE É ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS

INTRODUÇÃO

VIVEMOS EM UM MUNDO DE ORGANIZAÇÕES. TUDO O QUE A SOCIEDADE REQUER E DO QUAL NECESSITA É INVENTADO, CRIADO, DESENVOLVIDO, PRODUZIDO E COMERCIALIZADO POR ORGANIZAÇÕES. AS ORGANIZAÇÕES SÃO EXTREMAMENTE HETEROGÊNEAS E BEM DIFERENCIADAS : ORGANIZAÇÕES GOVERNAMENTAIS ( MINISTÉRIOS,SECRETARIAS, REPARTIÇÕES PÚBLICAS) ORGANIZAÇÕES NÃO-GOVERNAMENTAIS ( ONGs, COMO O TERCEIRO SETOR QUE ENVOLVE ATIVIDADES CULTURAIS, SOCIAIS, FILANTRÓPICAS, DE REPRESENTAÇÃO) EMPRESAS EM GERAL ( INDÚSTRIAS, BANCOS , COMÉRCIO, ENTRETENIMENTO, INFORMAÇÃO, ENERGIA, SEGURANÇA ) . ALÉM DISSO, AS ORGANIZAÇÕES PODEM SE APRESENTAR EM DIVERSAS DIMENSÕES E TAMANHOS : GRANDES, MÉDIAS, PEQUENAS, MICROEMPRESAS,EMPREENDIMENTOS, ETC.



AS ORGANIZAÇÕES NÃO FUNCIONAM AO LÉU. ELAS NÃO SOBREVIVEM, CRESCEM OU SE TORNAM BEM-SUCEDIDAS POR MERO ACASO. O SUCESSO ORGANIZACIONAL NÃO É FRUTO EXCLUSIVO DA SORTE, MAS DE UMA SÉRIE INFINDÁVEL E ARTICULADA DE DECISÕES, AÇÕES, AGLUTINAÇÃO DE RECURSOS, COMPETÊNCIAS, ESTRATÉGIAS E UMA BUSCA PERMANENTE DE OBJETIVOS PARA ALCANÇAR RESULTADOS CADA VEZ MELHORES. O QUE LEVA UMAORGANIZAÇÃO RUMO À EXCELÊNCIA E AO SUCESSO NÃO SÃO APENAS PRODUTOS, SERVIÇOS, COMPETÊNCIAS E RECURSOS. É O MODO COMO ELA ARRANJA TUDO ISSO E É ADMINISTRADA.

A ADMINISTRAÇÃO É O VEÍCULO PELO QUAL AS ORGANIZAÇÕES SÃO ALINHADAS E CONDUZIDAS PARA ALCANÇAR EXCELÊNCIA EM SUAS AÇÕES E OPERAÇÕES PARA CHEGAR AO ÊXITO NO ALCANCE DE RESULTADOS. ADMINISTRAÇÃO É ANTES DE TUDO ALCANÇAR RESULTADOS COM OS MEIOS DEQUE SE DISPÕE.

O ENCANTO DA ADMINISTRAÇÃO É TRANSFORMAR RECURSOS E COMPETÊNCIAS EM RESULTADOS TANGÍVEIS E EXTRAORDINÁRIOS.

ENTRE TODAS AS GRANDES INVENÇÕES DO SÉCULO XX, A QUE MAIS MARCOU E PROVOCOU INFLUÊNCIAS NO MUNDO TODO FOI, SEM DÚVIDA ALGUMA, A ADMINISTRAÇÃO. FOI A ADMINISTRAÇÃO A MAIOR RESPONSÁVEL PELA ENORME DISPARADA DO DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO E TECNOLÓGICO QUE O MUNDOEXPERIMENTOU NO SÉCULO PASSADO E PROMETE CONTINUAR NO FUTURO. INVENÇÕES, TECNOLOGIAS, ARTEFATOS E FERRAMENTAS SÃO ÚTEIS, MAS DEPENDEM DA ADMINISTRAÇÃO QUE APONTA COMO DEVERÃO SER UTILIZADOS E TRANSFORMADOS EM RESULTADOS.

A ADMINISTRAÇÃO SIGNIFICA A INTELIGÊNCIA ORGANIZACIONAL, ISTO É , COMO A ORGANIZAÇÃO SE ARTICULA, PLANEJA, ORGANIZA, LIDERA E CONTROLA SUAS OPERAÇÕES PARA ALCANÇAR OBJETIVOS E CONSEGUIRRESULTADOS ESPLÊNDIDOS.



CONCEITO DE ADMINISTRAÇÃO

A PALAVRA “ADMINISTRAÇÃO” TEM SUA ORIGEM NO LATIM ( AD, DIREÇÃO PARA, TENDÊNCIA E MINISTER, COMPARATIVO DE INFERIORIDADE; O SUFIXO TER, SUBORDINAÇÃO OU OBEDIÊNCIA, ISTO É AQUELE QUE REALIZA UMA FUNÇÃO ABAIXO DO COMANDO DE OUTREM, AQUELE QUE PRESTA UM SERVIÇO A OUTRO) E SIGNIFICA SUBORDINAÇÃO E SERVIÇO. EM SUA ORIGEM ,A PALAVRAADMINISTRAÇÃO SIGNIFICA DESENVOLVER UMA FUNÇÃO SOB O COMANDO DE OUTRO, PRESTAR UM SERVIÇO A OUTRO. ESSA VELHA CONOTAÇÃO DE SUPERVISIONAR OU DE SÓ TOMAR CONTA DE ALGUM EMPREENDIMENTO OU PESSOAS ESTÁ HOJE TOTALMENTE ULTRAPASSADA E OBSOLETA. AS ORGANIZAÇÕES EM GERAL E AS EMPRESAS EM PARTICULAR PRECISAM DE MUITO MAIS DO QUE ISSO.

A TAREFA DA ADMINISTRAÇÃO CONSISTE EM INTERPRETAR OS OBJETIVOS PROPOSTOS PELAORGANIZAÇÃO E TRADUZI-LOS EM AÇÃO EMPRESARIAL POR MEIO DE PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO, DIREÇÃO E CONTROLE DE TODOS OS ESFORÇOS REALIZADOS EM TODAS AS ÁREAS E EM TODOS OS NÍVEIS DA EMPRESA, A FIM DE ATINGIR TAIS OBJETIVOS DA MELHOR FORMA POSSÍVEL.

ASSIM, A ADMINISTRAÇÃO É O PROCESSO DE PLANEJAR, ORGANIZAR, DIRIGIR E CONTROLAR O USO DOS RECURSOS E COMPETÊNCIAS ORGANIZACIONAIS PARA ALCANÇAR DETERMINADOSOBJETIVOS COM EFICIÊNCIA E EFICÁCIA, POR INTERMÉDIO DE UM ARRANJO CONVERGENTE.

CONTUDO, A ADMINISTRAÇÃO- EMBORA VISTA POR QUASE TODOS OS AUTORES DE UM MODO SIMPLISTA E REDUCIONISTA COMO UM PROCESSO CÍCLICO E REPETITIVO DE DECISÕES E AÇÕES – É UM SISTEMA, OU SEJA, UMA CONJUGAÇÃO DE INÚMERAS VARIÁVEIS QUE CONVERGEM SEMPRE PARA O ALCANCE FINAL DE RESULTADOS. ASSIM, A ADMINISTRAÇÃO NÃO É...
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