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Administração

Nome: Vinicius Nascimento RGM: 15151891 Administração: 1/C Prof.ª WALMIR LUIS FUOCO

Gestão do conhecimento

A Gestão do conhecimento é usada para que se organize as informações para que se possa ser usada de uma maneira adequada. Uma pessoa pode ter um conhecimento amplo em algum tipo de informação mas se não souber organizar as coisas de uma maneira correta não adianta de nada. A Gestão do conhecimento serve justamente para isso, para que as empresas organizem suas ideias e coloquem em pratica. Mesmo tendo vários avanços tecnológicos faz-se necessário ter um conhecimento organizado. O primeiro ponto importante da gestão do conhecimento é o que costuma ser chamado de gestão do capital intelectual. Isto é, basicamente, identificar e descobrir a melhor forma de utilizar o conhecimento de todos dentro da sua empresa. Outro importante aspecto da gestão de conhecimentos é identificar quais são as competências fundamentais para o desenvolvimento do seu negócio. É o que chamamos de gestão de competências. Com isso, você poderá saber quais serão, por exemplo, os treinamentos necessários para seus funcionários para o melhor fluxo de seu negócio. Atualmente a Gestão do Conhecimento está cada vez mais difundida e, facilmente podemos encontrar práticas em todas as empresas e até mesmo no seu ambiente pessoal, tudo isso em função do avanço da tecnologia da informação. A Gestão do Conhecimento é um processo para criação, captura, armazenamento, disseminação, uso e proteção do conhecimento importante para a empresa. A Gestão do Conhecimento, por meio de suas práticas, objetiva organizar de forma estratégica os conhecimentos dos colaboradores e os conhecimentos externos, que são fundamentais para o sucesso do negócio. Gestão do conhecimento é um conceito bastante amplo,