ADMINISTRA O INTELIGENTE

ADMINISTRAÇÃO INTELIGENTE: SUCESSO EMPRESARIAL

RESUMO:
Sabemos que há uma crescente globalização da economia, com tendências econômicas que criam mais incentivos para as empresas operarem de forma ampla, tendo condições de competitividade. Aliado a isso, as necessidades de uma administração regida pela união de equipe, que por si, exige cada vez mais que os profissionais tenham uma estratégia de trabalho diferenciada, e que conheçam o mundo à sua volta, acompanhando as constantes mudanças que estão ocorrendo, cada dia se torna mais necessária. Assim se deve ter uma visão global do que é uma administração inteligente e para isso é necessário entender e superar alguns pontos de divergência que surgem dentro de uma empresa, para superando-os alcançar o tão almejado sucesso empresarial.
Palavras-chave:Produtividade no Trabalho, Planejamento Empresarial e Relações Humanas

INTRODUÇÃO:
A Administração deve ser uma técnica social básica e deve levar o Administrador a conhecer alem dos aspectos básicos de sua função também a direção de pessoas dentro das organizações. O processo de trabalho é alienante, quando o trabalhador não reflete sobre sua atuação. A partir do momento que outras pessoas determinam o trabalho de alguém, este se torna alienado, o trabalhador realiza uma atividade mecânica, impedindo a criatividade e a reflexão acerca do que está fazendo. Mesmo com todos os problemas educacionais e culturais incorporados há anos na nossa sociedade, as pessoas possuem uma visão mais crítica e reivindicativa perante as atitudes e ações que devem desempenhar. Esta postura tende a ser mais ou menos flexível frente às próprias exigências do mercado de trabalho, o que não impede, porém de perceber, que as ordens das coisas mudaram e evoluíram. Mas justiça seja feita: O líder não pode ser considerado como o único responsável pelo sucesso e fracassos que ocorrem nas organizações. O grande segredo está na formação de uma equipe coesa, aliada e envolvida com as diretrizes