adm teoria da administração

Etapa 4
Passo 1
1.1­
Implanta um plano de reestruturação, com alguns benefícios para os funcionários como uma remuneração justa para ambos os lados, mas já se sabe que só a remuneração não é o primordial para satisfazer um funcionário, para trabalhar com mais qualidade e eficiência. Também devem ser implantados alguns benefícios que seja viável para a empresa já que alguns benefícios geram desconto no imposto de renda. E com isso os funcionários terão uma visão de futuro na empresa despertando neles um interesse maior pela empresa assim desenvolvendo neles uma visão sistêmica.
1.2­
Primeiro passo é colocar as finanças da padaria em ordem, e implantar um sistema que o ajude a monitorar suas saídas, entradas, estoque, pedidos e entregas; assim será mais fácil para a organização operacional da empresa, isso já dará ao Sr. Bread uma melhora tanto na parte operacional quanto organizacional.
1.3­
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Passo 2

Um dos modelos inovador de gestão é fazer com que haja um trabalho em grupo no real sentido da palavra e a comunicação é extremamente importante para evitar qualquer tipo de falha, isso fará com que todos trabalhem em cima de um só resultado e atingir o mesmo objetivo com eficiência e eficácia, com isso eles terão um resultado positivo e com isso terão elogios e consequentemente irá gerar nos funcionários um estimulo maior para trabalhar na empresa, nesse modelo de gestão empresarial a parte mais importante é a estratégica, e sua característica é na tomada de decisão pelos seus lideres diretos ou principais. Entendemos que devemos estimular a inovação e a mudança, visando o crescimento da organização, implantar a ética se trata na definição e avaliação do comportamento de pessoas e organizações, a ética lida com aquilo que pode ser diferente do que é da aprovação ou reprovação do comportamento observado em relação ao comportamento ideal, isso nada mais é que fazer o certo e correto mais sem ficar na mesmice na