Adm por objetivo apo

FACULDADE LITERATUS – UNICEL

REGIANE DA SILVA PARENTE

ADMINISTRAÇÃO POR OBJETIVO - APO

MANAUS
2012
FACULDADE LITERATUS – UNICEL

REGIANE DA SILVA PARENTE

ADMINISTRAÇÃO POR OBJETIVO - APO

MANAUS 2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO...........................................................................................................01

1. ADMINISTRAÇÃO POR OBJETIVO (APO).........................................................02

1.1 Os principais idealizadores e suas contribuições para a Teoria da (APO).......................................................................03

1.2 O que Drucker pretendia com a APO...................................................................04

1.3 Aparecimento da APO..........................................................................................04

1.4 Hierarquias dos Objetivos....................................................................................05 1.5 Benefícios da APO...............................................................................................06 1.6 Como estabelecer os objetivos............................................................................06 1.7 Críticas: existe um lado negativo?.......................................................................06 1.8 Evoluções das contribuições da APO...................................................................07

2. Conclusão............................................................................................................09

3. Referências Bibliográficas...................................................................................10 I.

INTRODUÇÃO Quem nunca planejou ou traçou objetivo? Todos ou quase todos os seres humanos criam expectativas de vida e traçam metas de onde querem chegar. Aquelas pessoas que não sabem o querem da vida irão passar despercebidas por essa terra. Com as empresas não é diferente. Toda empresa precisa