Pergunta 1

0,2 em 0,2 pontos

Correta
A US Airways Group desenvolveu uma linha aérea de baixas tarifas para a US Air, incluindo uma equipe com tripulação de vôo, pessoal de terra,mecânicos, despachantes e agentes de reservas. A IBM criou uma grande força-tarefa, formada por funcionários de todos os departamentos para desenvolver na década de 60 o extremamente bem-sucedido System 360.No final dos anos 1980, as principais indústrias automobilísticas, incluindo, Toyota, Honda, Nissan, BMW, Ford, DaimlerChrysler, adotaram este tipo de equipe para coordenar projetos complexos. O modeloNeon da Chrysler, foi desenvolvido por uma equipe com funcionários do mesmo nível hierárquico, de diferentes setores da empresa, que se juntaram para esta tarefa. O modelo ficou pronto em 42 meses, epor um custo muito menor do que qualquer outro carro pequeno da concorrência. Os exemplos apresentados tratam de:
Resposta
Resposta Selecionada: e.
Equipes multifuncionais.
Resposta Correta:e.
Equipes multifuncionais.
Feedback da resposta:
Alternativa correta: Equipes multifuncionais.

As equipes multifuncionais representam uma forma eficaz de permitir que pessoas de diferentesáreas de uma empresa, possam trocar informações, desenvolver novas idéias, solucionar problemas, e coordenar projetos complexos. Não são equipes fáceis de administrar, pois seus componentes lidam coma diversidade e a complexidade. Leva algum tempo para desenvolver a confiança e o espírito de equipe. A equipe multifuncional funciona com funcionários do mesmo nível hierárquico, mas de diferentessetores da empresa, que se juntam para realizar uma determinada tarefa na organização.
Pergunta 2

0,2 em 0,2 pontos

Correta
Quando um funcionário reage através do medo a determinado tipo depoder dentro da organização, esse indivíduo teme a aplicação do controle pelo sofrimento psicológico. Numa organização esse tipo de poder acontece assiduamente, e é exercido pelas demissões,... [continua]

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(2013, 05). Adm comportamento organizacional anhembi morumbi unidade 4. TrabalhosFeitos.com. Retirado 05, 2013, de http://www.trabalhosfeitos.com/ensaios/Adm-Comportamento-Organizacional-Anhembi-Morumbi-Unidade/845993.html

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"Adm comportamento organizacional anhembi morumbi unidade 4" TrabalhosFeitos.com. 05 2013. 2013. 05 2013 <http://www.trabalhosfeitos.com/ensaios/Adm-Comportamento-Organizacional-Anhembi-Morumbi-Unidade/845993.html>.

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CHICAGO

"Adm comportamento organizacional anhembi morumbi unidade 4." TrabalhosFeitos.com. 05, 2013. Acessado 05, 2013. http://www.trabalhosfeitos.com/ensaios/Adm-Comportamento-Organizacional-Anhembi-Morumbi-Unidade/845993.html.