Abordagens Teórico Metodológicas. Fichamento

ABORDAGENS TEÓRICO – METODOLÓGICAS EM SAÚDE/DOENÇA MENTAL & TRABALHO: FICHAMENTO
Na sociedade contemporânea, as organizações estão passando por períodos de grandes avanços tecnológicos e nesta mesma cadência, estamos vivenciando um mundo cada vez mais competitivo e ávido por mudanças. Dento desse cenário surgem algumas abordagens que realizam estudos e pesquisas sobre o tema saúde/ doença mental e trabalho, e sua relação com a psicologia.
Dessa forma, o tema trabalho tem-se apresentado de forma recorrente, mostrando assim um grande interesse dos psicólogos pela saúde do trabalhador. Segundo Albrecht (1990) citado por Ribeiro et. al. (S/A) as constantes mudanças nos cenários organizacionais geram a “apreensão, o conflito, os transtornos no cotidiano das pessoas, as pressões de trabalho para se ganhar a vida e esta mudança rápida e inexorável provoca nos indivíduos níveis de estresse que ameaçam a sua saúde e o seu bem-estar” (p.03).
Segundo Seligmann – Silva (1995) citado por Jacques (2003), “há três conjuntos de modelos teóricos em saúde mental e trabalho: as teorias sobre estresse, a corrente voltada para o estudo da psicodinâmica do trabalho e o modelo formulado com base no conceito de desgaste mental” (p.100).

As teorias sobre Estresse
O pioneiro no estudo do estresse, Selye (1936) apud Volich, (1998/2007, p. 11) propôs o conceito de estresse, denominado então como síndrome geral de adaptação. Para ele o estresse é o responsável por várias doenças, pois o estresse produz várias modificações no corpo do individuo, o processo de seu desenvolvimento ocorre no momento em que não há um equilíbrio orgânico e mental, sendo que o estilo de vida, atitudes, crenças e valores são fatores que desencadeiam o mesmo.
O estresse muitas vezes é inevitável na vida humana, por isso há diferentes formas de adaptar-se a uma situação, e isso ira depender das estratégias de enfrentamento (coping), que Segundo Lazarus e Folkman (1984) citado por Jacques (2003), seria um