Abordagens da administração

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TEORIAS E ABORDAGENS DA ADMINISTRAÇÃO
Evolução do Pensamento Administrativo.

SÃO PAULO - PINHEIROS
2011
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TEORIAS E ABORDAGENS DA ADMNISTRAÇÃO

Renato Barcena RA: B14HAA – 6

Márcia Cristina Santos da Silva RA: B1862C – 1

Gizeli Nicola RA: B14749 – 0

Guilherme Leite Alves R. Maia RA: B18966 - 5

Ciências Contábeis 1º Semestre

SÃO PAULO – PINHEIROS
2011

SUMÁRIO

1. ABORDAGEM COMPORTAMENTAL 04

1.1. TEORIA COMPORTAMENTAL 05

1.2. TEORIA DO DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL (D.O.) 17

2. ABORDAGEM SISTÊMICA 25

2.1. TECNOLOGIA E ADMINISTRAÇÃO 27

2.2. TEORIA de sistemas 28

2.3. TEORIA matemática 31

3. ABORDAGEM CONTINGENCIAL DA ADMINISTRAÇÃO 33

3.1. TECNOLOGIA DA CONTINGÊNCIA 42

3.2. NOVAS ABORDAGENS DA ADMINISTRAÇÃO 46

REFERÊNCIAS 48

1. ABORDAGEM COMPORTAMENTAL

A abordagem comportamental, também chamada Behaviorista, marca a mais forte influência das ciências do comportamento na teoria administrativa e a busca de novas soluções democráticas, humanas e flexíveis para os problemas organizacionais.

Comportamento é o modo como uma pessoa ou organização age ou reage em suas interações como seu meio ambiente e em resposta aos estímulos que dele recebe. As ciências comportamentais indicaram à teoria administrativa varias conclusões a respeito da natureza e características do homem, a saber:

• O homem tem a necessidade de viver em “bando”, isto é, desenvolver relacionamentos cooperativos e interdependentes que o levam a viver em grupos ou em organizações sociais e no