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ERGONOMIA
NR 17

NR 17 – Ergonomia
• Ergon : Trabalho
• Nomos: Leis, normas, regras.
Esta Norma Regulamentadora visa a estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente.

Ergonomia no Brasil
A ergonomia brasileira surgiu a partir da difusão da ergonomia a nível internacional e desde então passou a ocupar um destaque no cenário internacional, particularmente no âmbito latinoamericano.

Domínios de Especialização da
Ergonomia.
De maneira geral, os domínios de especialização da ergonomia são:
 Ergonomia física  Ergonomia cognitiva Ergonomia organizacional

• Ergonomia física
Está relacionada com as características da anatomia humana, antropometria, fisiologia e biomecânica em sua relação à atividade física.

• Ergonomia cognitiva
Refere-se aos processos mentais, tais como percepção, memória, raciocínio e resposta motora conforme afetem as interações entre seres humanos e outros elementos de um sistema. • Ergonomia organizacional
Ou macro ergonomia, está relacionada à otimização dos sistemas sócio técnico, incluindo suas estruturas organizacionais, políticas e de processos.

Objetivos da Ergonomia
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Reduzir o índice das doenças ocupacionais;
Principal consequência dos problemas ergonômicos;
Alto índice de afastamentos e até aposentadorias;
Tratamento difícil e às vezes incuráveis.

Saúde x Ergonomia
A ergonomia se preocupa com as condições gerais de trabalho, tais como, a iluminação, os ruídos e a temperatura, que geralmente são conhecidas como agentes causadores de males na área de saúde física e mental, mas que o estudo procura traçar os caminhos para a correção. O seu objetivo é aumentar a eficiência humana, através de dados que permitam que se tomem decisões lógicas.

Qual a aplicabilidade da ergonomia? Todos os conhecimentos citados podem ser aplicados ao planejamento de processos e