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1. O sucesso das empresas depende, primordialmente, de:
A – Rh.
2. Uma das características principais das organizações é:
D - Estar sempre em construção e evolução para poderem desempenhar satisfatoriamente o papel de servirem à sociedade da qual fazem parte. segundo Maximiano (2006), uma das características principais das organizações é estarem sempre em construção e evolução para poderem desempenhar satisfatoriamente o papel de servirem à sociedade da qual fazem parte.
3. A Gestão Estratégica de Recursos Humanos é um conjunto de práticas e ferramentas apoiadas em políticas e normas estabelecidas e:
E - Estão corretas as alternativas “b” e “d”. A Gestão Estratégica de Recursos tem como o objetivo de assegurar o continuado desenvolvimento, comprometimento e valorização das pessoas envolvidas na manutenção, crescimento e obtenção do sucesso dos negócios, sempre buscando atingir os melhores níveis de excelência, produtividade e competitividade
4. As organizações precisam estar conscientes de que a cultura não é algo estático, inventado ali por uma ou outra pessoa, mas é sim:
B - Uma complicada interação ou interseção entre mundos, culturas e pessoas diferentes entre si.

5 . Gibson considera que as organizações se caracterizam por um comportamento:
C - Voltado para determinados objetivos e que as mesmas criam ambientes que influenciam a vida de todos os envolvidosGibson e outros (1981) consideram que as organizações se caracterizam por um comportamento voltado para determinados objetivos e que as mesmas criam ambientes que influenciam a vida de todos os envolvidos. Organização, em uma empresa, é o seu quadro estrutural de cargos definidos por respectivos títulos, responsabilidades, relações formais, nível de autoridades, atribuições básicas e aspectos culturais.
6. O monumental avanço das telecomunicações nos últimos anos fez surgir uma nova forma de convivência social e de relacionamento, visando à:
A - Efetivação de negócios na sociedade... [continua]