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O monge e o executivo.

O livro o monge e o executivo me trouxe muitos esclarecimentos no que se refere a liderança , liderar esta muito acima de um cargo , muito acima de uma função , muito acima de apenas dar ordens ou impor condições.

Aprendi com este livro que liderança é diferente de ser chefe , liderar é conquistar o respeito e muito mais que isso a confiança das pessoas.

O chefe é o cara autoritário, cheio de si mesmo, impaciente ,que tenta impor respeito com agressividade nas suas palavras e atitudes , não conquista as pessoas pelo seu modo de agir por que na verdade desconhece o que é ser um líder de verdade e não se importa com a opinião dos outros , é auto suficiente demais pra ouvir qualquer que seja a crítica.

Por outro lado o líder é quem se disponibiliza a todo tempo ao aprendizado, liderar não é apenas uma obrigação, mas o exercício diário de dedicação e disciplina , sem a busca constante por seus interesses próprios ,o líder deseja e busca a confiança dos liderados tratando os com respeito e dignidade , sem mascaras ou disfarces o líder é quem é e está disposto a pagar o preço para se conquistar uma equipe motivada e com excelência no que faz .

Enfim o que pude absorver para o meu conhecimento com a leitura deste livro, liderança e chefia andam em caminhos opostos , o ser chefe não traz consigo uma resposta a longo prazo na carreira profissional não traz ao longos dos anos o peso da palavra respeito , Ser líder é trazer consigo a curto e a longo prazo uma resposta positiva pelas sua ações e atitudes, ser líder é experimentar a autoridade com leveza e classe é saber ser o que as pessoas esperam que vc seja.