1

1481 palavras 6 páginas
1.

7 critérios

11 critérios

8 critérios

10 critérios

9 critérios

2.

O alcance de resultados consistentes pela diminuição de valor tangível e aumento de valor intangível de forma sustentada para algumas das partes interessadas.

O alcance de resultados inconsistentes pelo aumento de valor tangível e intangível de forma sustentada para todas as partes interessadas.

O alcance de resultados consistentes pelo aumento de valor tangível e intangível de forma sustentada para todas as partes não interessadas.

O alcance de resultados consistentes pelo aumento de valor tangível e intangível de forma sustentada para todas as partes interessadas.

O alcance de resultados consistentes pelo aumento de valor tangível e intangível de forma sustentada somente algumas das partes interessadas.

3.

planejar o futuro mesmo que afete negativamente a operação atual.

desenvolver meios tradicionais de conduta;

qualificar a mão-de-obra;

ser dinâmicas para acompanhar as tendências.

implementar culturas organizacionais rígidas;

4.

de estratégias

de processos

de planos

de informação

de resultados

5.

De Classe Produtiva

De Classe Mundial

De Classe Setorial

De Classe Sindical

De Classe Profisional

6.

Pessoa qualificada contratada para garantir a implantação de um programa de redução de perdas.

Pessoa qualificada contratada para realizar um programa de especialização interna.

Pessoa com competências técnicas específicas em engenharia selecionada internamente pela empresa.

A pessoa qualificada para realizar a auditoria da qualidade.

Pessoa com competências técnicas definidas, contratada para implantar um programa de melhoria contínua.

Organização Classe Nacional

Organização Classe Mundial

Organização Classe Master

Organização Classe Regional

Organização Classe Municipal

2.

Classe Nacional

Classe Mundial

Classe Regional

Classe

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