a educação proposta por rousseu

Relatório de avaliação do estágio – rae (Lei 11.788/08, Cap. III - Art. 9º, vii) PLANO DE ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO ( ) NÃO OBRIGATÓRIO ( ) CAMPO DE ESTÁGIO Empresa/Escola: _____________________________________________Cidade:__________________ Telefone: (___)________________________ e-mail: __________________________________________ DADOS ALUNO ESTAGIÁRIO Nome do Estagiário____________________________________________________________________ Curso _______________________________________________ Etapa: ________RA: ________________ ESTÁGIO Campo de Estágio na empresa/escola______________________________________________________________ Supervisor de Estágio (nome e cargo)______________________________________________________________ Professor(a) Orientador(a) de Estágio (Uniube):_______________________________________________________ ASPECTOS A SEREM AVALIADOS DESEMPENHO SATISFATÓRIO PARCIAL INSATISFATÓRIO 1. Assiduidade e pontualidade 2. Envolvimento do aluno-estagiário com a empresa/escola 3. Execução do Plano de Estágio 4. Postura Ética e Profissional 5. Execução do Plano de Aula (somente para os cursos de Licenciaturas) CONTRIBUIÇÃO DO ALUNO/ESTAGIÁRIO PARA O CAMPO DE ESTÁGIO DESEMPENHO SIM NÃO EM PARTE 1. Atendeu as expectativas da empresa/escola? 2. Teve bom relacionamento com o supervisor de estágio/professor regente? 3. Teve

DE UBERABA MEMORIAL DE APRESENTAÇÃO UBERABA – MG 2012 UNIVERSIDADE DE UBERABA MEMORIAL DE APRESENTAÇÃO Memorial de Apresentação, encaminhado à Universidade de Uberaba, como parte das exigências curriculares do Trabalho de Construção de Aprendizagem (TCA), da Turma 12, Etapa 5 do Curso de Pedagogia EAD. UBERABA – MG 2012 I IDENTIFICAÇÃO 1.1 Nome: 1.2 Idade 1.3 Graduação Atual: Pedagogia 1.4 Universidade: UNIUBE – Universidade de Uberaba 1.5…

TRABALHO DE CONSTRUÇÃO DE APRENDIZAGEM APRESENTAÇÃO A importância de estudar o desenvolvimento embrionário, a ciência que estuda a hereditariedade e a variação dos organismos, o estudo das funções de todas as partes e processos dos sistemas vivos, os fatores físicos que influenciam as trocas de gases respiratórios, o conjunto de técnica e métodos de pesquisa e a reflexão sobre a importância da afetividade nas relações…

UNIUBE – UNIVERSIDADE DE UBERABA IADE– INSTITUTO DE APOIO AO DESENVOLVIMENTO EDUCACIONAL E EMPRESARIAL CURSO A DISTÂNCIA DE LICENCIATURA EM PEDAGOGIA TURMA 39 – ETAPA VII TEREZINHA APARECIDA PEREIRA DA SILVA ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO Domingos Martins – ES. 2012 UNIUBE – UNIVERSIDADE DE UBERABA IADE–INSTITUTO DE APOIO AO DESENVOLVIMENTO EDUCACIONAL E EMPRESARIAL CURSO A DISTÂNCIA DE LICENCIATURA EM PEDAGOGIA…

UNIVERSIDADE DE UBERABA PEDAGOGIA – EAD VANESSA CANOVA GANDARA ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO NA EDUCAÇÃO INFANTIL E GESTÃO EDUCACIONAL POLO UNIUBE SÃO JOSÉ DO RIO PRETO, SP. 2014 UNIVERSIDADE DE UBERABA PEDAGOGIA – EAD VANESSA CANOVA GANDARA RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO NA EDUCAÇÃO INFANTIL E GESTÃO EDUCACIONAL RELATÓRIO DE ESTÁGIO SOLICITADO PELO ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO NA EDUCAÇÃO INFANTIL E GESTÃO…

Universitário Dados Internacionais de Catalogação na Publicação (CIP) (Câmara Brasileira do Livro, SP, Brasil) Sobre os autores Nilo Cesar Ayer Especialista em Recurso Humanos. Psicólogo. Consultor organizacional. Professor na Universidade de Uberaba junto aos cursos de Psicologia, Administração, Ciências Contábeis e Sistema de Informação. Servidor público municipal de carreira. Renner de Brito Especialista em marketing de Negócios pela Uniessa/Uberlândia. Docente dos cursos de…

UNIVERSIDADE DE UBERABA SONIA MARIA DE PAULA SILVA TRABALHO DE CONSTRUÇÃO DE APRENDIZAGEM NOME: SONIA MARIA DE PAULA SILVA RA: 1070405 PEDAGOGIA 607 ETAPA: 4 TURMA: 8 Ponte Nova/MG 2013 SONIA MARIA DE PAULA SILVA | | |Trabalho apresentado a Universidade de Uberaba - uniube como parte |…

organizações com atividades educativas. Objetivos • Compreender a dinâmica das relações interpessoais nos ambientes educativos formais e não-formais. • Adquirir conhecimentos baseados em princípios que valorizem a gestão de pessoas baseada em competências. • Compreender a importância de se comprometer com a evolução pessoal e profissional dos recursos humanos sob a sua responsabilidade enquanto gestor, valorizando a evolução de cada pessoa em consequência ao processo de formação…

UNIVERSIDADE DE UBERABA CURSO: PEDAGOGIA PRÁTICA PEDAGÓGICA NAYARA CRISTINA FELISBERTO DOS SANTOS R.A: 1062269 Governador Valadares, MG. Janeiro de 2014 NAYARA CRISTINA FELISBERTO DOS SANTOS R.A: 1062269 7° ETAPA PRÁTICA PEDAGÓGICA Trabalho entregue a UNIUBE – Universidade de Uberaba como requisito especial para obtenção de pontos no curso de Pedagogia. Preceptor: Irmar Maria. Governador Valadares,…

..................................................................12 CONCLUSÃO............................................................................................................14 REFERÊNCIAS..........................................................................................................15 ANEXOS INTRODUÇÃO Este relatório refere-se a uma pesquisa de campo realizada na Instituição Escolar Fulgêncio Alves dos Santos, no período de vinte e…