Unisa Rh

SANTO AMARO – UNISA CURSO DE GESTÃO FINANCEIRA Andrelina Martins Lopes Antonieta da Conceição Gissela Nogueira Borges Talitiana Anjos de Souza PROJETO INTEGRADOR I: RESTAURANTE – FRANGARIA LTDA São Paulo 2011 lo de o M PA CA Andrelina Martins Lopes Antonieta da Conceição Gissela Nogueira Borges Talitiana Anjos de Souza PROJETO INTEGRADOR I: RESTAURANTE – FRANGARIA LTDA Projeto Integrador I do curso de Gestão ambiental da Universidade de Santo Amaro – UNISA, como…

UNIVERSIDADE DE SANTO AMARO UNISA DIGITAL PRESTSERVICE Dayvison Martins Vaz Rafael Robson Fabio Capão Bonito – SP 2013 UNIVERSIDADE DE SANTO AMARO UNISA DIGITAL PRESTSERVICE Dayvison Martins Vaz Rafael Robson Fabio Trabalho de conclusão de curso apresentada a Faculdade de Administração da UNISA, para obtenção do titulo de Bacharel em Administração, sob orientação do Prof. Fabrizio Scavassa. Capão Bonito – SP 2013…

Encaminhar as gestantes, quando necessário, para consultas médicas, odontológicas e outros. De acordo com o Ministério da Saúde devem ser solicitados na primeira consulta os seguintes exames complementares: Hemograma; Tipagem sanguínea e fator Rh; Coombs indireto (se for Rh negativo); Glicemia de jejum; Teste rápido de triagem para sífilis e/ou VDRL/RPR; Teste rápido diagnóstico anti-HIV; Anti-HIV; Toxoplasmose IgM e IgG; Sorologia para hepatite B (HbsAg); Exame de urina e urocultura;…

1 UNIVERSIDADE DE SANTO AMARO UNISA DIGITAL RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONANDO I MANOEL ESTEVAM DA SILVA – RA 2472091 São Miguel dos Campos – AL 2012 2 UNIVERSIDADE DE SANTO AMARO UNISA DIGITAL RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONANDO I MANOEL ESTEVAM DA SILVA - RA 2472091 Relatório Final apresentado por Manoel Estevam da Silva – RA 2472091 Módulo 10 do Curso de Administração como requisito para o Estágio Curricular Supervisionando…

estatuto. Encerra dizendo que mandar ou na gíria “chefiar” é o que acontece através de uma nomeação ou atribuição de cargos. A pesquisa bibliográfica realizada pela aluna Lilian Freitas da Silva da Universidade de Santo Amaro, publicado na Revista da UNISA em 2005, objetivando identificar as principais dificuldades que os enfermeiros encontram para liderar suas equipes, conclui que os conceitos sobre liderança e as características do líder sofreram diversas alterações e que muitos…

UNIVERSIDADE DE SANTO AMARO UNISA DIGITAL ESTÁGIO OBRIGATÓRIO NA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS Kelly Marcieni Augusta da Silva RA: 225757-2 Registro 2012 UNIVERSIDADE DE SANTO AMARO UNISA DIGITAL ESTÁGIO OBRIGATÓRIO NA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS Relatório Final apresentado por Kelly Marcieni Augusta da Silva - RA: 225757-2 Módulo X, Curso de Administração. Como requisito para o Estágio Curricular Supervisionado I. Área de Concentração: Administração de

UNIVERSIDADE DE SANTO AMARO – UNISA Curso: Gestão de Recursos Humanos Aline Vanessa Costa - Fernanda Alves Clemente - Jacqueline dos Santos - Karina Nascimento dos Santos - Thatiane Souza Ribeiro - PROJETO INTEGRADOR I: AQUITAINE VEICULOS LTDA São Paulo 2012 UNIVERSIDADE DE SANTO AMARO – UNISA Curso: Gestão de Recursos Humanos Aline Vanessa Costa Fernanda Alves Clemente Jacqueline dos Santos Karina Santos Thatiane Souza Ribeiro PROJETO INTEGRADOR I:…

UNIVERSIDADE DE SANTO AMARO UNISA DIGITAL A IMPORTÂNCIA DA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS NAS ORGANIZAÇÕES Stefany Elias dos Santos RA. 1810570 São Paulo 2010 UNIVERSIDADE DE SANTO AMARO UNISA DIGITAL A IMPORTÂNCIA DA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS NAS ORGANIZAÇÕES Relatório Final (ou Parcial) apresentado por STEFANY ELIAS DOS SANTOS – RA 1810570 MÓDULO 10, Curso de Administração como requisito para o ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO I Área de Concentração:…

sobrevivência das pessoas e das empresas; B) Surgem a empresa virtual, o trabalho à distância, a homogeneização das tarefas de profissões distintas, a diminuição do trabalho manual e as relações de trabalho ganham mais autonomia. C) A prática de gestão de RH muda da função reguladora para uma facilitadora. D) O trabalhador torna-se responsável por administrar sua própria adaptação e integração. E) Há mais trabalho, pois o desaparecimento dos empregos nas grandes empresas estaria …

AMARO – UNISA Curso de Graduação Tecnológica em Gestão Financeira PROJETO INTEGRADOR II: EMPRESA HYPERMARCAS S. A. Praia Grande 2013 UNIVERSIDADE DE SANTO AMARO – UNISA Curso de Graduação Tecnológica em Gestão Financeira PROJETO INTEGRADOR II: EMPRESA HYPERMARCAS S. A. Projeto Integrador II do curso superior de Gestão Financeira da Universidade de Santo Amaro – UNISA,…