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UNIVERSIDADE DE SANTO AMARO - UNISA CURSO DE MBA GESTÃO DE PESSOAS TITULO DO TRABALHO Orientador:Prof.º ____________ São Paulo 2008 TITULO DO TRABALHO Monografia apresentada à diretoria do curso de MBA gestão de Pessoas da Universidade De Santo Amaro Unisa como requisito parcial para a obtenção do título de Especialista em ..Gestão de Pessoas.

APRESENTAÇÃO É com satisfação que a Unisa Digital oferece a você, aluno(a), esta apostila de Oficina de Serviço Social I, parte integrante de um conjunto de materiais de pesquisa voltado ao aprendizado dinâmico e autônomo que a educação a distância exige. O principal objetivo desta apostila é propiciar aos(às) alunos(as) uma apresentação do conteúdo básico da disciplina. A Unisa Digital oferece outras formas de solidificar seu aprendizado, por meio de recursos multidisciplinares, como chats

quando tal expressão começa a substituir no âmbito interno das organizações o termo Administração de Pessoal e Relações Industriais. Segundo GIL (1994-15), atualmente a maioria das empresas brasileiras de grande e médio porte mantém departamento de RH, porém a adoção dessa designação parece estar relacionada aos interesses em apresentar uma característica de modernidade. O aparecimento da Administração de Recursos Humanos deve-se à introdução do conceito originário da Teoria Geral de…

UNIVERSIDADE DE SANTO AMARO-UNISA Curso de Graduação Tecnológica em Gestão Financeira PROJETO INTEGRADOR II: BRADESCO S/A São Paulo 2012 UNIVERSIDADE DE SANTO AMARO-UNISA Curso de Graduação Tecnológica em Gestão Financeira PROJETO INTEGRADOR II: BRADESCO S/A Trabalho do curso de Gestão Financeira da Universidade de Santo Amaro – UNISA, com requisito parcial para aprovação da disciplina Projeto Integrador II, sob a orientação do professor Marcelo Cerqueira. São…

exemplo, mulher que ganhe menos pelo simples fato de ser mulher. “A questão da diversidade acaba sendo absorvida por um conceito mais amplo e o que interessa é a gestão por competência”, afirma Pereira. Em parceria com a Universidade de Santo Amaro (Unisa), a empresa criou a Escola Serasa e oferece graduação em administração dentro do campus da companhia. Assim, quando o funcionário acaba o expediente vai direto para a sala de aula. A empresa também oferece pós-graduação, em parceria…

Finanças Corporativas e em Gestão Estratégica de Negócios pela UNIMONTE. 2 Professora na E.E.E.E.M. Esmeraldo Soares de Campos Taquinio Filho, em São Vicente. Graduada em Administração de Empresas pela UNIMONTE, em Pedagogia pela UNISA e cursando 4° de História pela UNISA. companies are managed by their owners, and only 56% have more than five years of activity. We conclude from this study that the planning and controlling are critical to business success, yet few businesses fully…

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AMARO – UNISA CURSO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Israel Ferreira da Silva Fabio Rodrigues de Souza Marta Eloíza lemos Siqueira Mauricio Nascimento da silva PROJETO INTEGRADOR II: ESTUDO DE CASO/SONY FEITO NO JAPÂO São Paulo 2012 Israel Ferreira da Silva Fabio Rodrigues de Souza Marta Eloíza lemos Siqueira Mauricio Nascimento da silva PROJETO INTEGRADOR II: ESTUDO DE CASO/SONY FEITO NO JAPÂO Projeto Integrador II do curso de Gestão RH da Universidade de Santo Amaro –…

UNISA-Universidade de Santo Amaro Curso de graduação tecnológica em Gestão Financeira Fusão Perdigão e Sadia Praia Grande 2010 UNISA-Universidade de Santo Amaro Curso de graduação tecnológica em Gestão Financeira Fusão Perdigão e Sadia Módulo VIII, Projeto Integrador III sob a orientação do professor Praia Grande 2010

UNIVERIDADE DE SANTO AMARO – UNISA CURSO DE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS PROJETO INTEGRADOR I: GRUPO EMPRESARIAL BRASANITAS São Paulo 2012 PROJETO INTEGRADOR I: GRUPO EMPRESARIAL BRASANITAS Projeto Integrador I do curso de Tecnologia de Gestão em Recursos Humanos da Universidade