Projeto integrador ii

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UNIVERSIDADE DE SANTO AMARO – UNISA CURSO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

Israel Ferreira da Silva Fabio Rodrigues de Souza Marta Eloíza lemos Siqueira Mauricio Nascimento da silva

PROJETO INTEGRADOR II: ESTUDO DE CASO/SONY FEITO NO JAPÂO

São Paulo 2012

Israel Ferreira da Silva Fabio Rodrigues de Souza Marta Eloíza lemos Siqueira Mauricio Nascimento da silva

PROJETO INTEGRADOR II:ESTUDO DE CASO/SONY FEITO NO JAPÂO

Projeto Integrador II do curso de Gestão RH da Universidade de Santo Amaro – UNISA, Como Quesito para aprovação da disciplina de Projeto Integrador II, Sob a orientação do professor: Carlos Ferreira Manaia.

São Paulo 2012

Índice
1. Introdução .................................................................................................. 04 2Histórico da Empresa Sony ....................................................................... 05 2.1. Políticas De Recursos Humanos Da Empresa ................................... 11 2.2. Planejamento Estratégico ................................................................... 11 2.3. Marketing ........................................................................................... 12 2.4.Financeiro .......................................................................................... 12 2.5. Análise de SWOT .............................................................................. 13 2.5.1. Pontos fortes ............................................................................... 13 2.5.2. Pontos fracos............................................................................... 14 2.5.3. Oportunidades ............................................................................. 15 2.5.4. Ameaças De Novos Entrantes .................................................... 15 3. Problematica .............................................................................................. 16 4. Objetivos.................................................................................................... 18 5. Resolução ................................................................................................... 19 6. Benefícios, Vantagens e Lucratividade. .................................................... 21 7. Conclusão .................................................................................................. 22 8. Cronograma de Atividades........................................................................ 23 9. Referências Bibliograficas ......................................................................... 24

Pag.

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1. Introdução

Nesse projeto integrador II, iremos abordar um estudo de caso sobre a empresa Sony, na qual utilizaremos um método bastante consistente na parte tecnológica e prática do mercado, enriquecendocom suas precisões na qualidade e propondo solução favorável no conceito da empresa, trabalhando com pessoas capacitadas e suficientes para elaboração do projeto. Encontraremos nesse conteúdo formas de como elaborar uma situação critica e analítica, e assim encontrarmos soluções significativas, De forma ética e coerente no cenário atual. Nosso objetivo e levar uma proposta satisfatória sobre asproblemáticas encontradas no estudo, que leva a empresa a perda de mercado e consequentemente a perda de seus colaboradores. Encontraremos maneiras de como apresentar nossas estratégias e assim

Construir um raciocínio prático e lógico, na qual se dá ao plano estratégico principal no trabalho. Focaremos principalmente na área de RH, pois e a área mais afetada da empresa e também o principal motivodeste trabalho acadêmico.

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2. Histórico da Empresa Sony

Em 7 de Maio de 1946, a Tokyo Tsushin Kogyo K.K. (Tokyo Telecommunications Engineering Corporation), também conhecida como Totsuko, estabeleceu-se em Tóquio. A nova empresa não tinha qualquer maquinaria e possuía muito pouco equipamento científico. Contando apenas com a sua própria inteligência e conhecimentos de engenharia,...
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