Uniasselvi Técnicas De Gestão

KREUSCH3 Aline Beatriz da SILVA4 Fernando Rodrigues DAMACENO5 Diogo da Rosa Schimitz SILVA6 Pagú CORRÊA7 Marcelo CRISTOFOLINI8 Marcia Regina ANNUSECK9 Jorge MANFRINI10 Eduardo J. FRANÇA11 Deivi Eduardo OLIARI12 Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI, Indaial, SC RESUMO Este projeto tem o propósito de realizar um plano de comunicação completo para uma empresa real, o Zoo Pomerode, localizada na cidade de Pomerode, Santa Catarina. A sua elaboração foi possível a partir da…

ANÁLISE E PLANEJAMENTO DE P Professora: Ana Jacira Fossatti Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Curso de Serviço Social (SESO 126) – Gestão de Pessoas 19/05/2014 RESUMO A identificação das necessidades e das metas que uma empresa tem é o primeiro passo a ser tomado para que se possa buscar o planejamento de pessoal que esta empresa necessita. Este planejamento então poderá ser de curto ou de longo prazo, o que exigira do setor de Recursos Humanos a análise da…

PAPEL DO GESTOR COMO LIDER RESUMO O tema papel de gestor como lider abordado no decorrer deste trabalho tem como objetivo simplificar e exemplificar os diferentes modelos de gestão e de liderança entre diferentes áreas de atuação, para que isto fosse possível foi utilizado fontes e metodos de pesquisa atual, buscando facilitar o entendimento e que através deste, o leitor possa ter uma base consistente e eficiente sobre seu planejamento para que construa resultados coerentes…

ORIGENS DA GESTÃO TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO Fábio Müller Prof. Silvonei Sonntag Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Processos Gerencias (EMD 0290) – Prática Modulo I 08/05/13 RESUMO Este trabalho foi baseado em trazer ao leitor, uma explicação objetiva e clara, sobre como surgiu à organização, e a gestão. E como a administração foi se consolidando através de suas teorias: Grécia, Roma e a igreja católica, organizações militares e Maquiavel. E como a administração

Professor Carlos Machado Rolhano Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Gestão Comercial (GCO0063) – Prática do Módulo I 17/10/12 RESUMO Este trabalho apresenta as classificações e definições dos tipos de administradores e suas habilidades, citando os administradores da Alta, Média e administração operacional, suas principais habilidades são a Habilidade Humana, Técnica e Conceitual. Faz a ligação entre os administradores e as…

Tvrzska de Gouvêa Conteudista Reitor da UNIASSELVI Prof. Ozinil Martins de Souza Pró-Reitor de Ensino de Graduação a Distância Prof. Janes Fidélis Tomelin Pró-Reitor Operacional de Ensino de Graduação a Distância Prof. Hermínio Kloch Diagramação e Capa Júlia Carolina Moser Revisão: Anuciata Moretto Todos os direitos reservados à Editora Grupo UNIASSELVI - Uma empresa do Grupo UNIASSELVI Fone/Fax: (47) 3281-9000/ 3281-9090 Copyright © Editora GRUPO UNIASSELVI 2011. Proibida a reprodução…

das organizações é um integrador, pois sustenta a aprendizagem e constrói plataformas de aperfeiçoamento. A gestão do conhecimento está alinhada a este processo, sendo capaz de gerar soluções arrojadas, criativas e de baixo custo. Uma organização centrada no conhecimento nasce através da mudança real das pessoas e de sua maneira de interagir. Neste estudo, mostraremos como a Gestão do Conhecimento pode ser aplicada de maneira eficiente, agregando valor e favorecendo o…

GESTÃO FINANCEIRA Richard Horst Spiess (colocar o nome dos demais integrantes do grupo) Professora Vanessa (colocar nome completo da Prof.) Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Curso GCO 0066 18/11/13 RESUMO Temos inúmeras formas de realizar uma Gestao Financeira eficiente, e instrumentos para isto também não faltam. Todo Gestor Financeiro precisa saber analisar diversos indicadores para saber tomar decisões futuras, entre elas estão: Fluxo de Caixa,…

TIPOS DE LIDERANÇA ROSELEI KNEVITZ PRUA Professor- Mara Eliza Vicente Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Curso (GPU 0045) – Prática do Módulo I 09/05/13 RESUMO O objetivo desta pesquisa busca alcançar o desenvolvimento de trabalho e o gerenciamento de um líder na gestão sendo ela em grupos, com um objetivo especifico ou instituições que podem ser elas públicas ou privadas. Liderar é mais que atribuir tarefas, é ser um profissional com certas qualidades para desenvolver…

CENTRO UNIVERSITÁRIO LEONARDO DA VINCI – UNIASSELVI GESTÃO DE PESSOAS FEIRA DE SANTANA, JUNHO, 2012. CENTRO UNIVERSITÁRIO LEONARDO DA VINCI – UNIASSELVI Artigo apresentado a UNIASSELVI, como exigência parcial das disciplinas TÉCNICAS DE GESTÃO, CONTABILIDADE BÁSICA E GESTÃO DE PESSOAS, sob a orientação do Prof. XXXXX. AUTORES…