Trabalho Do Assistente Social Na Petrobras

SUPERVISIONADO ELABORADO POR: NATHALIA DA SILVA VIANA MATRÍCULA: 09202382 NOVEMBRO / 2012 CENTRO UNIVERSITÁRIO AUGUSTO MOTTA NATHALIA DA SILVA VIANA MATRÍCULA: 09202382 RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO 300 HORAS Trabalho apresentado como requisito parcial para a disciplina de Estágio Curricular Supervisionado do curso de Administração de Empresas do Centro Universitário Augusto Motta. NOVEMBRO / 2012 SUMÁRIO 1 Introdução…

deve-se ter em mente que é, apenas, o ponto de partida do raciocínio jurídico. Do resultado do exame técnico devem nascer as conclusões jurídicas, e não o contrário. Ao criticar trabalho pericial, deve-se ser objetivo, evitando atingir o profissional, ao invés do resultado do seu lavor. Sempre que possível, valer-se do assistente técnico, cuidando de ter acesso à manifestação dele, antes do protocolo. Argumento de autoridade (ab autoritatem) - é o argumento que se vale da lição de…

Betuminoso Usinado A Quente CONAMA Conselho Nacional de Meio Ambiente CORECON Conselho Regional de Economia CRA Conselho Regional de Administração CREA Conselho Regional de Engenharia CRESS Conselho Regional de Serviço Social EAS Estudo Ambiental Simplificado EIA Estudo de Impacto Ambiental EPI Equipamento de Proteção Individual GLP Gás Liquefeito de Petróleo HRT HRT Participações em Petróleo S.A IBAMA Instituto Brasileiro…

SAÚDE DO MILITAR DA MARINHA Prof. Dr. Fernando A . C. Garrido (Escola Naval) Prof. Esp. Vitor Barreto Paravidino (Escola Naval) 1 . O contexto histórico A difusão das práticas físicas como promoção da saúde e do bem estar físico, psicológico e social tem sido uma preocupação cada vez maior de organizações internacionais, governos e empresas privadas, visando à prevenção e à redução das doenças. Nesse sentido, compreende-se que a atividade física, a alimentação adequada, o combate ao…

marcou o encerramento do ano com a realização do Workshop: Realizações 2013 Planejamento 2014, com a participação de sua força de trabalho, fazendo um balanço do que ocorreu, analisando o que poderá ser melhorado em 2014, mas principalmente, confraternizando e agradecendo a todos pelo apoio para o cumprimento de metas. Atenciosamente, A DIRETORIA EXECUTIVA Objeto Social A MSGÁS tem como principal atividade aexploração dos serviços de gás canalizado a todo e qualquer consumidor…

ajudantes diversos, analistas, assistentes, auxiliares, encarregados, operacionais, área técnica, específica, entre outros. Possui equipamentos, utensílios e produtos de última geração e alta qualidade que auxiliam no serviço, visando o melhor atendimento de seus clientes. 8 1.1 DENOMINAÇÃO E FORMA DE CONSTITUIÇÃO Segundo a empresa, seleciona seus candidatos com critérios de avaliação levando em consideração experiência, referências cadastrais e antecedentes médico-sociais. Também…

(Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira) Metas REUNI Atuação do REUNI em cinco dimensões: • Reestruturação acadêmico-curricular; • Inovação pedagógica; • Mobilidade intra e inter institucional; • Compromisso social das universidades; • Articulação entre graduação, pós-graduação e os demais níveis educacionais. Metas REUNI • Elevação gradual da taxa de conclusão média dos cursos de graduação presenciais para 90%; • Elevação gradual da…

à marca. Trata-se de uma empresa familiar que possui o desejo e a necessidade visível de tornar-se profissionalizada. Para isso o desenvolvimento do capital humano é fundamental, uma vez que um trabalho bem executado advém de pessoas competentes, comprometidas e que possuem boas condições de trabalho. Devido a copa de 2014, o crescimento do setor da construção civil está alavancado, sendo esta uma oportunidade a favor do objetivo do plano de negócios. Porém, atualmente a empresa não…

Introdução à Ética APRESENTAÇÃO: No decorrer da disciplina serão analisados tópicos relevantes como a importância da disciplina, relativas ao conceito e ao fundamento da Ética, no âmbito pessoal e na ação social. Posteriormente refletindo sobre os aspectos éticos mais diretamente relacionados com o contexto da empresa, fornecedores, clientes e demais trabalhadores. ETHOS: Modo de ser, caráter, costume. Filosofia grega Ethos : Morada do homem O Ethos à Ética A ética é o…

ÍNDICE DEMOGRÁFICO, INDICE DE DESENVOLVIMENTO HUMANO DO MUNICÍPIO DO RIO DE JANEIRO......................................................4 2.1 POLÍTICA DA ASSISTÊNCIA SOCIAL 4 2.1.1 PROGRAMAS SOCIAIS DA SECRETARIA MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO SOCIAL DO RIO DE JANEIRO .............................................6 2.1.1.1 Programa Rio+social......................................................................................11 2.1.1.2 Conselhos de Garantias de…