Terorias De Hawthorne

eficiencia com a logica dos sentimentos. Dai em diante puderam juntar o melhor da Teoria Classica e o da Teoria das Relacoes Humanas para cada vez mais aprimorarem o desenvolvimento das organizacoes. Referencia Bibliografica: Livro: Administracao – Terorias e Processo, de Geraldo R. Caravantes, Claudia B. Caravantes e Monica C. Kloeckner. Cap 6 e 7. TEORIA CLASSICA DA ADMINISTRACAO No livro “Teoria Geral da Administracao”, de Idalberto Chiavenato, o capitulo 4 trata das…

esforços de toda a organização (departamentos e pessoal), tendo em vista os objetivos traçados. Teoria das relações humanas A Teoria das Relações Humanas, surgiu nos estados unidos como conseqüência imediata das conclusões obtidas na Experiência em Hawthorne, desenvolvida por Elton Mayo e seus colaboradores. Foi basicamente um movimento de reação e de oposição à Teoria Clássica da Administração. A origem da Teoria das Relações Humanas são: A necessidade de humanizar e…

ADMINISTRAÇÃO. TAGUATINGA/DF, OUTUBRO DE 2013. SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 HISTÓRIA DA ADMINISTRAÇÃO 5 TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO CLÁSSICA 5 ABORDAGEM CLÁSSICA 6 TEORIA DA BUROCRACIA 7 PRINCIPAIS CARACTERISTICAS 9 VANTAGENS DA BUROCRACIA 9 TERORIA ESTRUTURALISTA 10 CARACTERISTICA DA TEORIA ESTRUTURALISTA 11 TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS 11 ORGANIZAÇÕES MECANISCISTA X ORGANIZAÇÕES FLEXIVEIS 12 TEORIA COMPORTAMENTAL D.O. 12 CONCEITOS DE ORGANIZAÇÃO 13 TEORIA DO SISTEMA…

de 1932, já se começava a ver as empresas por essa perspectiva através do inicio da Abordagem Humanística na Teoria Geral de Administração, abordagem que tinha como foco a relação das pessoas e os grupos formados; com destaque da experiência de Hawthorne , assim como ficou conhecida, experiência esta feita em uma indústria de componentes eletrônicos; indo de encontro com as teorias de abordagem Clássicas. Passou-se a perceber então, que era necessário uma atenção maior das relações…

procedem da lógica: estão relacionadas com o senso dos valores, os estilos de vida e com as aquisições da vida social que a pessoa se esforça por preservar e pela defesa das quais está disposta a lutar a resistir. 7- Experiência da Hawthorne A experiência de Hawthorne foi realizada,,com o objetivo inicial de conduzir experimentos relacionando a luminosidade no ambiente de trabalho com a eficiência dos operários, medida pela produção. Com os primeiros resultados, a pesquisa logo se…

Centralização : níveis hierarquicos Ordem: organização física, leis; Estabilidade e duração dos operários: maior permanência na empresa. Lembrando que ainda nessa época os funcionários não tinham voz, e faziam somente o que lhe era ordenado. Teroria da Burocracia : foi criada por Max Weber, intelectual alemão fundador do estudo moderno. Burocracia é uma forma de organizaçao humana que se baseia na racionalidade, adequaçao dos meios aos objetivos. Essa teoria surgiu a partir de…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA UNIDERP INTERATIVA CURSO-CIÊNCIAS CONTÁBIES DISCIPLINA-TERORIAS DA ADMINISTRAÇÃO DIEGO MARQUES-RA418042 FABIANA FERREIRA DINIZ-RA430754 VALBER MARQUES NOGUEIRA-RA405803 VALDICLEIA DOS SANTOS-RA441390 A ADMINISTRAÇÃO UTILIZADA COMO FERRAMENTA CAPAZ DE TORNAR AS ORGANIZAÇÕES GERADORAS DE RESULTADOS E PRODUZIR DESENVOLVIMENTO SÃO LUÍS-MA, 27/09/2013. DIEGO MARQUES DA SILVA-RA 418042 FABIANA FERREIRA

7284} Andreza Pereira RA: 437627 Evelin Naiara Brajão Brito RA: 438343 Rosângela Madalena de Jesus RA: 411838 Vanessa de Oliveira Brajão RA: 432661 Vanusa Andrade de Oliveira RA: 417011 CURSO: ADMINISTRAÇÃO 2º SEMESTRE ATPS TERORIA DA ADMINISTRAÇÃO Americana, 19 de setembro de 2013 Tutor(a) EAD: Prof. (a) : Mônica Satolani Tutor (a) Presencial: Fabio Metheler Etapa 01-…

chamou de Teoria X; e que outro grupo se movimenta segundo os pressupostos do que chamou de Teoria Y. Buscando caracteres motivacionais de autonomia e desafios. - Elton Mayo , sociólogo, psicólogo e pesquisador australiano, a partir das pesquisa em Hawthorne chegou a concepção que o fato de maior influencia na produtividade eram as relações interpessoais desenvolvidas no trabalho e não tanto os incentivos salariais. - Vroom, psicólogo, identificou que pessoas com as mesmas necessidades…

humanística. Escola das Relações Humanas • Teve como seus principais precursores Elton Mayo(1880 - 1949) e Kurt Lewin(1890 -1947). Trata-se da abordagem mais democrática e liberalizante ocorrida na T. A. e teve importantes seguidores. Surgiu como uma teroria de oposição e combate à Teoria Clássica e Administração Científica, alicerçada sobre as obras de Taylor e Fayol. Escola das Relações Humanas • Disposta a democratizar e humanizar a Administração de empresas, a abordagem…