Teoria de administração

atividade de integração, conjunção, arranjo, foco e impulsionamento. Administração é na verdade, a melhor maneira de alcançar resultados. (CHIAVENATTO, 2011) Desde o seu surgimento no inicio do século passado, a teoria administrar passou por fases bem distintas, sendo a primeira: Ênfase nas Tarefas- Foi uma abordagem típica da escola da administração científica, que teve seu início com Taylor (1856- 1915) considerando fundador da moderna TGA. (CHIAVENATTO, 2011) A preocupação principal nesta fase da administração foi eliminar os desperdícios e as perdas e elevar os níveis de produtividade por meio da aplicação de métodos e técnicas da engenharia industrial. (CHIAVENATTO, 2011.) Para chegar ao método racional, utilizou-se a técnica de tempos e movimentos (mation- time- study), para facilitar a racionalização e a padronização. O tempo padrão passou a ser uma das formas de controle do desempenho do operário. (CHIAVENATTO, 2011.) A seguir, veio a fase da Ênfase na estrutura organizacional, que é fase na qual administrar significa basicamente planejar e organizar a estrutura de órgãos e cargos que compõe a empresa, dirigir e controlar as suas atividades. São 3 as abordagens relacionadas com a estrutura organizacional. (CHIAVENATTO, 2011.) 1 Teoria Clássica de Fayol 2 Teoria da Burocracia de Weber 3 Teoria Estruturalista Pela teoria de Fayol, toda empresa desempenha seis funções básicas que são: Funções técnicas, Funções comerciais, Funções Contábeis, Funções…

necessária ao prosseguimento do estudo da administração, capacitá-los para interpretar os fatos administrativos com base na síntese das teorias administrativas. Etapa 1 O que é administração de empresas? Para definir administração, existem vários conceitos, mas devemos frisar que administração, além de ser um processo linear de decisões e ações para planejar , organizar e dirigir e controlar, é também uma atividade de integração, conjunção, arranjo, foco e impulsionamento.…

medida em que fatores macro ambientais influenciam diretamente no resultado desejado. “Chiavenatto, 2000”. FONTE? (como você esta adotando “juízo de valor” precisa citar o autor...ok A administração é o resultado de séculos de evolução humana nos meios de produção e serviços, tendo com sigo a gigantesca contribuição de pessoas de diversas áreas convergentes que por meio de estudos e praticas possibilitaram a evolução da maneira geral de ver e perceber o comportamento dos mercados,…

desenvolvimento organizacional, de sistemas, contingencial, cibernética e administração. As organizações como sistemas abertos. As áreas funcionais da empresa. Objetivos / Habilidades e Modelos de Projeto Integ Conceitos de administração e suas tendências no Brasil e no Mundo. Conceito de Organização. Tipologia das Organizações. Os papéis e habilidades dos Gerentes. Fundamentos da administração; escola clássica, de relações humanas, burocráticas, estruturalistas, neo clássica,…

FILHO SAMUEL RAMOS GONÇALVES TEORIAS ADMINISTRATIVAS BOA VISTA- RR 2012 GEANE KAROL LYRA FREITAS MAIDY BARBOSA PAIVA CLEMENTINO CAETANO FILHO SAMUEL RAMOS GONÇALVES TEORIAS ADMINISTRATIVAS Proposta de pesquisa apresentado como parte obrigatória da verificação parcial das disciplinas oferecidas no 2º semestre do curso de administração, turma 2ADVA, da Faculdade Estácio Atual. ORIENTADOR (A): Prof.…

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Disciplina: Teorias Organizacionais II TRABALHO DO SEMESTRE Introdução Esta atividade consiste em elaborar um trabalho acadêmico envolvendo: pesquisa de campo (através de entrevista, de observação e de pesquisa documental), referencial teórico e posterior análise do funcionamento de uma organização a partir do pensamento sistêmico. ETAPAS: 1ª Organização do grupo de trabalho (4 ou 5 alunos); 2ª Definição da Organização/Empresa – o grupo…

ou seja, no que as pessoas dizem, seja de maneira formal ou informal. Diagnosticar a organização é o primeiro passo para a mudança e aprimoramento do sistema organizacional. O objetivo geral de um diagnóstico organizacional é apresentar um quadro confiável da real situação que está sendo vivenciada na empresa, para que com este conhecimento seja possível definir uma outra realidade que represente de maneira segura os objetivos e metas que norteiam a organização. Destaca-se, então, que o…

APRENDIZAGEM 2º SEMESTRE Relatório apresentado como atividade das disciplinas de Introdução a Teoria Geral da Administração, os pri- mórdios da Administração e Abordagem Classica da Administração do Curso de Administração do Centro Uniderp, sob a orientação do professo-tutor presencial: Rubens Romeiro - Taubaté – Unidade I. TAUBATÉ Outubro de 2011 RESUMO Nessa pesquisa a visão da evolução da Administração esta evidente no decorrer da síntese, aspectos de…

------------------------------------------------- Planejamento Estratégico Conceituar a função de planejamento estratégico nas empresas abrange muito mais do que decisões baseadas em dados e sim de uma abordagem global que envolva a empresa como um todo entregado de recursos, capacidades e potencialidades e, sobretudo, precisão utilizar decisões cada vez mais baseadas em julgamento. Quando se trata de lidar com um ambiente complexo, dinâmico e imprevisível, nem sempre se tem tempo…

NEOCLÁSSICA Teoria neoclássica da administração é o nome dado a um conjunto de teorias que surgiram na década de 50, propondo uma retomada das abordagens clássica e cientifica da administração. Temos como principal referencia desta teoria: PETER DRUCKER, com a participação de autores como Willian Newman, Ralph Davis, Louis Allen, Ernest Dale, Geoge Terry. *OS PRINCIPAIS CONCEITOS ABORDADOS POR ESTA TEORIA SÃO: Ênfase na prática da administração: Os autores neoclássicos procuram…