Relação interpessoal no ambiente de trabalho

[pic] SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO BACHARELADO MARIA ELZINEIDE DINIZ DA SILVA E SILVA Estágio Curricular Obrigatório I - TCC Rio Branco - Acre 2011 MARIA ELZINEIDE DINIZ DA SILVA E SILVA Estágio Curricular Obrigatório I - TCC Trabalho apresentado ao Curso administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina. Estágio Curricular Obrigatório. Orientador: Luciane Soutello Koetz Rio Branco – Acre 2011 SUMÁRIO. 1. INDETIFICAÇÃO DO ALUNO (A)------------------------------------------------------04 2. INTRODUÇÃO ------------------------------------------------------------------------------05 3. JUSTIFICATIVA-----------------------------------------------------------------------------06 4. OBJETIVOS----------------------------------------------------------------------------------07 5. METODOLOGIA-----------------------------------------------------------------------------08 6.CARACTERIZAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO EM ESTUDO-------------------------09 7. CRONOGRAMA.----------------------------------------------------------------------------34 8. CONSIDERAÇÕES FINAIS--------------------------------------------------------------35 9. REFERÊNCIAS BIBLIOFRÁFICAS.---------------------------------------------------36 1. IDENTIFICAÇÃO. Identificação: Mª Elzineide Diniz da Silva e Silva. Nome da Organização: SAERB- Serviço de Água e Esgoto de Rio Branco. Tutor de Sala: João…

CENTRO UNIVERSITÁRIO DE DESENVOLVIMENTO DO CENTRO - OESTE PATRÍCIA RODRIGUES BRAÚNA DE ALMEIDA GESTÃO POR COMPETÊNCIA NO SERVIÇO PÚBLICO: Uma análise do Banco Central do Brasil LUZIÂNIA GOIÁS - BRASIL 2012 2 PATRÍCIA RODRIGUES BRAÚNA DE ALMEIDA GESTÃO POR COMPETÊNCIA NO SERVIÇO PÚBLICO: Uma análise do Banco Central do Brasil Relatório final Universitário apresentado de ao Centro Desenvolvimento do Planalto Central como parte das…

agências, em postos credenciados, pessoalmente, por telefone e através de uma loja virtual. Fonte: GECOM/RJ Figura 20 – Porte das empresas PORTE DAS EMPRESAS GRANDE MÉDIA PEQUENA Fonte: GECOM/RJ 63,69% 26,82% 9,50% As agências identificam seus clientes por potencial, utilizam o método de segmentação estabelecendo uma curva A B C e trabalham com foco específico para cada tipo de cliente. 51 Figura 21 – Principais segmentos de mercado PRINCIPAIS SEGMENTOS DE MERCADO…

GECOM-03 TCC “Mineração Capixaba” 1 A Empresa 1.1 Histórico Fundada durante a década de 60 pelo Sr. Ângelo Malenza, a Mineração Capixaba está localizada no Estado do Espírito Santo – aproximadamente 500 quilômetros ao norte do Estado do Rio de Janeiro. Inicialmente, o Sr. Ângelo Malenza era um importador de longa data de madeira na Itália, mas foi atraído pelo potencial Brasileiro de extração de diferentes tipos de madeiras exóticas e decidiu se mudar para…

correspondente a desconto percentual na mensalidade escolar, a ser fixado pela instituição mantenedora. § 1º. O valor percentual de desconto na mensalidade, o número de vagas para Monitoria e os critérios para seleção serão divulgados em edital a ser publicado no início de cada período letivo. § 2º. O Monitor dispensado nos termos do art. 7º perderá automaticamente o direito à bolsa de estudos proporcionalmente fixada. Art. 10. O presente Regulamento em vigor na data de sua…

Universidade Federal de Santa Catarina – UFSC Centro Sócio-Econômico – CSE Departamento de Ciências Econômicas Monografia (TCC) ESTUDO DA MODALIDADE DE LICITAÇÃO PREGÃO – ESTUDO DE CASO DA BRAZIL HEALTH PRODUTOS HOSPITALARES LTDA EPP Academica: Juliana José João. Professor Orientador: João Rogério Sanson, Dr. FLORIANÓPOLIS, 2009. 1 JULIANA JOSÉ JOÃO ESTUDO DA MODALIDADE DE LICITAÇÃO PREGÃO – ESTUDO DE CASO DA BRAZIL HEALTH PRODUTOS HOSPITALARES LTDA EPP…

apresentados os percentuais de retorno dos questionários enviados. 171 TABELA 5 – RETORNO DOS QUESTIONÁRIOS CONTATOS QUESTIONÁRIOS Enviados Devolvidos % de retorno Carta 1 0 - E-mail para SAC 1 0 - E-mail pessoal 54 21 - TOTAL 56 21 37,5 FONTE: A autora Das 35 empresas que não responderam o questionário 4 empresas enviaram e-mail explicando os motivos da não participação na pesquisa, os quais estão relatados a…

Tecnologia social & políticas públicas Organização ADRIANO BORGES COSTA Fundação Banco do Brasil Presidência JOSÉ CAETANO DE ANDRADE MINCHILLO Diretoria Executiva de Desenvolvimento Social ALFREDO LEOPOLDO ALBANO JUNIOR Diretoria Executiva de Gestão de Pessoas, Controladoria e Logística PAULO CÉSAR MACHADO Gerência de Pessoas e Infraestrutura – Gepin ANDRÉ GRANGEIRO BOTELHO Gerência de Assessoramento Técnico – Geate CLAITON JOSÉ MELLO Gerência de Comunicação - Gecom …