Senhor

UNIVERSIDADE CORPORATIVA DOS CORREIOS os s r cu rso ia nc tâ I L R V S E is cu VICE-PRESIdÊncia DE GESTÃO DE PESSOAS s gratuito sa d Julho/2013  iiapresentação Este catálogo é resultado de um extenso trabalho de pesquisa realizado pela Equipe de Educação a Distância da UniCorreios como uma forma de disponibilizar ao público interno uma grande variedade de cursos livres disponíveis no mercado de forma gratuita. Esta ação da UniCorreios tem por objetivo estimular a busca pelo conhecimento e pelo aperfeiçoamento profissional do empregado, bem como democratizar ainda mais o ensino. O colaborador poderá apresentar o catálogo para seus familiares e conhecidos, pois as informações ali constantes são livres e públicas. Informamos ainda que, os conteúdos e certificados dos cursos são de inteira responsabilidade das Instituições ofertantes, cabendo à UniCorreios somente a atualização do Catálogo. O empregado que tiver interesse em se manter qualificado deverá acessar e registrar os cursos no RH 24h, para a atualização de seu currículo. Dessa forma, os cursos do Catálogo são de autodesenvolvimento e não serão computados como horas de treinamento, não cabendo à ECT qualquer tipo de responsabilidade quanto ao registro, custos adicionais* e/ou tempo despendido na realização dos cursos. Com este rico acervo, esperamos contribuir com todos aqueles que possuem o desejo de crescimento profissional e pessoal nas diversas

Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Sistemas de Informação; Ética, Política e Sociedade; Economia e Modelo de Gestão Prof.(a): Henry T. Nonaka; Marcia Bastos; Joenice L. Santos e Mônica Maria Silva Semestre: Flex – 1º e 2º PRODUÇÃO TEXTUAL - GRUPO TEMA • Diagnóstico Organizacional OBJETIVO • Elaborar uma pesquisa em qualquer empresa (podendo ser a empresa onde o aluno atua), no intuito de realizar um Diagnóstico Organizacional, identificando…

Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Sistemas de Informação; Ética, Política e Sociedade; Economia e Modelo de Gestão Prof.(a): Henry T. Nonaka; Marcia Bastos; Joenice L. Santos e Mônica Maria Silva Semestre: Flex – 1º e 2º PRODUÇÃO TEXTUAL - GRUPO TEMA • Diagnóstico Organizacional OBJETIVO • Elaborar uma pesquisa em qualquer empresa (podendo ser a empresa onde o aluno atua), no intuito de realizar um Diagnóstico Organizacional, identificando…

Capítulo 2 E-Business global e colaboração slide 1 2.1 © 2011 Pearson Prentice Hall. Todos os direitos reservados. Copyright © 2011 Pearson Education, Inc. publishing as Prentice Objetivos de estudo • Quais as principais características de um negócio que são relevantes para a compreensão do papel dos sistemas de informação? • Como os sistemas atendem aos diversos níveis de gerência em um negócio? slide 2 2.2 © 2011 Pearson Prentice Hall. Todos os direitos…

GC NAS ORGANIZAÇÕES CONTEMPORÂNEAS GESTÃO DO CONHECIMENTO EM ORGANIZAÇÕES CONTEMPORÂNEAS Pesquisador, EMBRAPA / MAPA Professor, Universidade Católica de Brasília Diretor de Relações com o Governo, SBGC Gestao_Conhecimento_Basico.ppt Copyright, Paulo Sérgio Fresneda Paulo Sérgio Fresneda Slide 1 GC NAS ORGANIZAÇÕES CONTEMPORÂNEAS REFLETIR NÃO FAZ MAL A NINGUÉM !!! COMPUTER ASSOCIATES (CA), MULTINACIONAL DE SOFTWARE Receitas anuais: US$ 1,5 bilhão Filosofia de Operação: …

Objetivos de estudo Capítulo 2 • Quais as principais características de um negócio que são relevantes para a compreensão do papel dos sistemas de informação? E-Business global e colaboração • Como os sistemas atendem aos diversos níveis de gerência em um negócio? slide 1 2.1 © 2011 Pearson Prentice Hall. Todos os direitos reservados. Copyright © 2011 Pearson Education, Inc. publishing as Prentice Hall slide 2 2.2 O Tata Nano faz história utilizando a…

Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplinas: Desenvolvimento Organizacional; Gestão por Competência e Empregabilidade; Planejamento de Carreiras; Seminário V Professores: Elisete Zampronio de Oliveira; Ana Céli Pavão; Cláudia Cardoso Moreira Napoli; Marilucia Ricieri; Rinaldo Lima Semestre: 5º PRODUÇÃO TEXTUAL – GRUPO OBJETIVO O objetivo da produção textual interdisciplinar em grupo é verificar, na prática, a aplicação dos conceitos…

Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos DISCIPLINA PROFESSOR Sistemas de Informação Prof. Luis C. Perini Prof. Henry T.Nonaka Ética, Política e Sociedade Prof.ª Maria Carolina Araújo Prof. José Adir L. Machado Economia e Modelo de Gestão Prof.ª Joenice L. Santos e Prof.ª Mônica Maria Silva Prof. Rinaldo J.B. Lima PRODUÇÃOTEXTUAL EM GRUPO Tema: Diagnóstico Organizacional. Objetivo: Elaborar uma pesquisa em qualquer empresa (podendo ser a empresa na qual o aluno…

TRABALHO EM GRUPO Tecnologia em Gestao Comercial Prof. Lafaiete Martins lafaiete_martins@bol.com.br A MULHER MODERNA PAULISTANA Segmentos: 1- Lingeries 2- Esmaltes 3- Sapatos 4- Bolsas 5- Shampoos e Condicionadores 6- Carros 7- Bijuterias Uma vez escolhido o setor, o grupo deverá: 1- Fazer uma introdução sobre esse publico - Faixa etária - Classe Social - Geração predominante (X, Y ou Z) - Perfil de consumo neste segmento 2-…

Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais Disciplinas do Semestre Modelos de Gestão Ética, Política e Sociedade Gestão de Pessoas Economia Semestres: Professores Prof.ª Emília Yoko Okayama Prof. Fernando Lino Junior Prof. Sérgio de Góes Barboza Prof.ª Maria Eliza Pacheco Prof.ª Ana Celi Pavão Prof.ª Mônica Maria Silva Prof. Wilson Salvalagio Prof. Alexander Luiz Montini 1º e 2º PRODUÇÃO TEXTUAL EM GRUPO Caros alunos, Nossa proposta de atividade em grupo é a realização de uma…