Slide Tst

então a empresa pode encerrar suas atividades. A jurisprudência entende que a empresa que se a empresa pagar as indenizações pode demitir o empregado e encerrar as atividades da empresa sem necessidade do aposentado retornar a atividade. Súmula 170 TST – passados 5 anos do recebimento da aposentadoria, a empresa pode demitir se pagar as verbas indenizatórias. O parágrafo 2º prevê que pode haver rescisão sem indenização, desde que quando o empregado assumir que estava sendo admitido…

Informática 16. Figura 1 Figura 2 Após ministrar uma palestra sobre Segurança no Trabalho, Iracema comunicou aos funcionários presentes que disponibilizaria os slides referentes à palestra na intranet da empresa para que todos pudessem ter acesso. Quando acessou a intranet e tentou fazer o upload do arquivo de slides criado no Microsoft PowerPoint 2010 (em português), recebeu a mensagem do sistema dizendo que o formato do arquivo era inválido e que deveria converter/salvar…

R$ 3.300,00 R$ 3.630,00 Supervisor Marketing R$ 1.352,01 R$ 1.460,17 R$ 1.576,98 Assistente Marketing R$ 830,01 R$ 871,51 R$ 915,09 1 - ASG, encarregado SG, copeira, office boy, auxiliares, assistentes, secretária, operador de sistema e TST: Promoção para Step 1 - Aumento de 5% para os funcionário de devido a permanecia na empresa pelo período de 6 meses, tendo bom rendimento e assiduidade. E para o step 2 - aumento de 5% para funcionários que tenham boa eficiência, eficácia…

iremos manter um ambiente livre de acidentes, priorizando o nosso maior valor, o Respeito à Vida. 4. EXEMPLOS DE SITUAÇÕES DE RISCO Obs.: Veja algumas situações de risco devido a não utilização dos EPIs na área de trabalho, como mostra a figura do slide do professor do IEPAM.. 5. OLHAR CLINICO – AO AGENTE Agentes que causam lesões ao organismo com danos reversíveis, temporários. Lesões irrecuperáveis; Incapacidade total. 6. CONSEQUÊNCIAS DE UM ACIDENTE DO TRABALHO …

apresenta em formato de texto (documentos escritos) como ofícios, memorandos, relatórios, certidões, atas, atestados etc. Iconográficos: S ão documentos que apresentam como informação imagens estáticas, como fotografias, negativos, diapositivos (slides), desenhos e gravuras, por exemplo. Cartográficos: Documentos que apresentam, de forma reduzida, imagens representando áreas maiores. Os exemplos mais comuns são mapas e plantas. Micrográficos: D ocumentos resultantes do processo…

CURSO/PERÍODO/TURMA: 5º DIREITO – A, B e C PROFº: AMARILDO ADOLFO DISCIPLINA: DIREITO PROCESSUAL CIVIL II SLIDES DAS AULAS DOS RECURSOS EXCEPCIONAIS (RECURSO ESPECIAL STJ E RECURSO EXTRAORDINÁRIO - STF) E AÇÃO RESCISÓRIA 2º BIMESTRE Aluno(a): ________________________________________ DATA: 25/05/2013 RECURSO EXCEPCIONAIS O que significa Recursos Excepcionais? No CPC refere-se ao Recurso Especial para o STJ e Recurso Extraordinário para o STF. Utilizam-se termos tais como: Recursos…

Documentos cuja informação esteja escrita ou textual e impressa. Ex.: Contrato, atas, relatórios, certidões DICA LEGAL: Documentos iconográficos Documentos cuja informação esteja em forma de imagem estática. Ex.: Fotografia, negativos, diapositivos(slides), desenho e gravuras DICA LEGAL: Documentos sonoros Documentos cuja informação esteja em forma de som/audio. Ex.: Escuta telefônica, discurso gravado em fita cassete…

acordos coletivos de compensação de horas para que o sábado seja livre, totalizando uma carga horária mensal de 40 horas. Legislação: Art. 68 da Consolidação das Leis do Trabalho Art. 19 do Regime Jurídico Único Decreto 27.048/49 Enunciado 110 do TST 15.8 Rescisão contratual A Constituição Federal garante ao trabalhador aviso prévio proporcional ao tempo de serviço. No caso dos trabalhadores que recebem salários mensalmente, o aviso deverá ser de no mínimo de 30 dias…

necessária, e, consequentemente, diminuir o óleo na pele. Isso resulta em uma normalização da oleosidade da pele e redução da acne. 5 Apresentação – Slides 7 Material de divulgação 8 Resultados Obtivemos um ótimo resultado durante a apresentação, pois conseguimos passar todas as informações necessárias sobre o tema abordado. Os alunos do TST 50/51 se mostraram interessados e nós palestrantes conseguimos desenvolver o tema de forma clara e objetiva. 9 Conclusão…

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