resumo nr 5

realização de eleição no dia normal de trabalho, voto secreto apuração dos votos em dia normal de trabalho e ainda guarda, pelo empregador, de todos documentos relativos a eleição, por um período mínimo de cinco anos. As denuncias sobre processo eleitoral deverão ser protocolizadas na unidade descentralizada do Ministério do Trabalho (MTE), afim de confirmar irregularidades no processo eleitoral, determinar sua correção. Em caso de empate assumirá aquele que possui maior tempo de serviço no estabelecimento. Os candidatos votados e não eleitos serão relacionados na ata de eleição e apuração. Contratantes e Contratadas Quando se tratar de empreiteiras ou empresas prestadoras de serviços considera se estabelecimento, para fins de aplicação desta NR, o local em que seus empregados estiverem exercendo suas atividades. O FOCO DESTA NORMA ESTÁ NO PROCESSO ELEITORAL, CONFORME ANEXO.

NR-1: Disposições Gerais ------------------------------------------------- As Normas Regulamentadoras (NRs) são de observância obrigatória pelas empresas privadas e públicas e pelos orgãos públicos de administração direta e indireta, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT. Estabelece a importância, funções e competência da Delegacia Regional do Tranalho. ------------------------------------------------- NR-6: Equipamento de Proteção Individual…

NR 5 – COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES (CIPA) Esta NR trata do processo eleitoral, treinamento e dimensionamento da CIPA, que é a comissão constituída por representantes indicados pelo empregador e membros eleitos pelos trabalhadores, em cada estabelecimento da empresa, que tem por objetivo prevenir acidentes e doenças do trabalho, assim torna compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador. Características: _ As…

NR – 1: DISPOSIÇÕES GERAIS As Normas Regulamentadoras relativas à segurança e medicina do trabalho, são de observância obrigatória pelas empresas privadas e públicas e pelos órgãos públicos da administração direta e indireta, bem como pelos órgãos dos Poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho – CLT. As disposições contidas nas Normas Regulamentadoras se aplicam aos trabalhadores avulsos, às entidades ou empresas que lhes…

Perguntas e Respostas NR-4: Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho. Quais as empresas são obrigadas a manter um SESMT? Resposta: Todas as empresas privadas ou públicas, órgãos públicos de administração direta ou indireta e dos poderes legislativo e judiciário que possuam empregados regidos pela CLT são obrigados a manter o SESMT. Qual é a finalidade do SESMT? Resposta: A finalidade do SESMT é promover a saúde e proteger a integridade do…

NR 5 – COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES – CIPA A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes-CIPA tem por objetivo a prevenção de acidentes e doenças do trabalho. Todas as empresas privadas, públicas, sociedades de economia mista, órgãos da administração direta e indireta, Instituições Beneficentes, Associações Recreativas, Cooperativas e outras que admitam trabalhadores como empregados. A CIPA é composta por representantes da empresa e dos empregados, o número de…

NR 1 - DISPOSIÇÕES GERAIS A Norma Regulamentadora 1, cujo título é Disposições Gerais, estabelece o campo de aplicação de todas as Normas Regulamentadoras de Segurança e Medicina do Trabalho Urbano, bem como os direitos e obrigações do governo, dos empregados e dos trabalhadores no tocante a este tema específico. A NR 1 tem a sua existência jurídica assegurada, em nível de legislação No ato da fiscalização, os Auditores Fiscais do Trabalho poderão solicitar ao empregador a…

Trabalhos e Monografias Gerador de Citação Mais resumo da nr 7 Trabalhos Escolares e Acadêmicos Prontos Normas Regulamentadoras 25/6/2014 Resumo das Normas Regulamentadoras NRs Portaria Nº 3.214/78, SSST – Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho, atualmente, DSST – Departamento de Segurança e Saúde no Trabalho, do Ministério do Trabalho e Emprego. NR 1 – Disposições Gerais Determina que as normas regulamentadoras... 2842 Palavras 12 Páginas …

tudo NR 15 - ATIVIDADES E OPERAÇÕES INSALUBRES ... O presente Anexo aplica-se a todas e quaisquer atividades nas quais os trabalhadores estão expostos ...NR 15 - NORMA REGULAMENTADORA 15 - Guia Trabalhista www.guiatrabalhista.com.br/legislacao/nr/nr15.htm NR 15 - NORMA REGULAMENTADORA 15. ATIVIDADES E... 388 Palavras2 Páginas Normas regulamentadoras da 13 à 18 (Cipa resumo ) Normas de 13 a 18 Normas originais: http://portal.mte.gov.br/legislacao/normas-regulamentadoras-1.htm Resumo:…

|06 | |3.1 |Resumo NR 01............................................................. |09 | |3.2 |Resumo NR 02............................................................. |11 | |3.3 |Resumo NR 03............................................................. |12 | |3.4 |Resumo NR 04............................................................. |14 | |3.5 |Resumo NR…