Resumo Do Livro O Sucesso Está No Equilibrio

LÍDERES ADVINDO DA ENTRADA NO MERCADO DE TRABALHO DAS GERAÇÕES Y E Z Carlos Augusto Mendes Sarquis Matrícula: 260000802 Brasília / DF, maio de 2011 SUMÁRIO RESUMO 3 INTRODUÇÃO 3 O ATUAL AMBIENTE DE TRABALHO 4 OS LÍDERES E A GERAÇÃO Y 6 OS LÍDERES E A GERAÇÃO Z 7 CONCLUSÃO 8 BIBLIOGRAFIA 9 RESUMO Esse trabalho visa discutir o conceito moderno do líder e seu papel perante sua equipe e a corporação como um todo. Com a entrada gerações Y e Z, gerações…

RESUMO DO LIVRO O MONGE E O EXECUTIVO - UMA HISTORIA SOBRE A ESSÊNC IA DA LIDERANÇA ∗ Carla Wagner Caroline Soares Daniela Batista Janaina Lima ∗∗ Amilto Muller RESUMO: O presente artigo tem por objetivo elaborar um est udo analítico a partir da leitura exploratória, reflexiva e interpretativa do livro O monge e o executivo, analisando os sete elementos estratégicos de liderança propostos por J ames Hunter correlacionando-os com os elementos da administração…

semestre de Administração da Faculdade Anhanguera de Indaiatuba, sob a orientação do Profº Leonardo Arcieri Indaiatuba Novembro/2011 SUMÁRIO RESUMO 4 1. INTRODUÇÃO 5 2. MATERIAIS E MÉTODOS 7 3. RESULTADOS E DISCUSSÃO 8 4. CONCLUSÃO 10 5. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 11 RESUMO O presente trabalho trata-se de um estudo da administração de serviços. O conhecimento na administração de serviços tem assumido…

8 1.9. ANÁLISE S.W.O.T. (Strengths, Weaknesses, Opportunities, Threats)…… 8 1.9.1. Ambiente Externo: OPORTUNIDADES e AMEAÇAS .................... 8 1.9.2. Ambiente Interno: PONTOS FORTES e PONTOS FRACOS...... 8 1.9.3. FATORES CRÍTICOS DE SUCESSO................................................ 9 1.10. INFRA-ESTRUTURA...................................................................................... 10 1.11. RECURSOS HUMANOS.............................................................

8 1.9. ANÁLISE S.W.O.T. (Strengths, Weaknesses, Opportunities, Threats)…… 8 1.9.1. Ambiente Externo: OPORTUNIDADES e AMEAÇAS .................... 8 1.9.2. Ambiente Interno: PONTOS FORTES e PONTOS FRACOS...... 8 1.9.3. FATORES CRÍTICOS DE SUCESSO................................................ 9 1.10. INFRA-ESTRUTURA...................................................................................... 10 1.11. RECURSOS HUMANOS.............................................................

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8 1.9. ANÁLISE S.W.O.T. (Strengths, Weaknesses, Opportunities, Threats)…… 8 1.9.1. Ambiente Externo: OPORTUNIDADES e AMEAÇAS .................... 8 1.9.2. Ambiente Interno: PONTOS FORTES e PONTOS FRACOS...... 8 1.9.3. FATORES CRÍTICOS DE SUCESSO................................................ 9 1.10. INFRA-ESTRUTURA...................................................................................... 10 1.11. RECURSOS HUMANOS.............................................................

8 1.9. ANÁLISE S.W.O.T. (Strengths, Weaknesses, Opportunities, Threats)…… 8 1.9.1. Ambiente Externo: OPORTUNIDADES e AMEAÇAS .................... 8 1.9.2. Ambiente Interno: PONTOS FORTES e PONTOS FRACOS...... 8 1.9.3. FATORES CRÍTICOS DE SUCESSO................................................ 9 1.10. INFRA-ESTRUTURA...................................................................................... 10 1.11. RECURSOS HUMANOS.............................................................

8 1.9. ANÁLISE S.W.O.T. (Strengths, Weaknesses, Opportunities, Threats)…… 8 1.9.1. Ambiente Externo: OPORTUNIDADES e AMEAÇAS .................... 8 1.9.2. Ambiente Interno: PONTOS FORTES e PONTOS FRACOS...... 8 1.9.3. FATORES CRÍTICOS DE SUCESSO................................................ 9 1.10. INFRA-ESTRUTURA...................................................................................... 10 1.11. RECURSOS HUMANOS.............................................................

8 1.9. ANÁLISE S.W.O.T. (Strengths, Weaknesses, Opportunities, Threats)…… 8 1.9.1. Ambiente Externo: OPORTUNIDADES e AMEAÇAS .................... 8 1.9.2. Ambiente Interno: PONTOS FORTES e PONTOS FRACOS...... 8 1.9.3. FATORES CRÍTICOS DE SUCESSO................................................ 9 1.10. INFRA-ESTRUTURA...................................................................................... 10 1.11. RECURSOS HUMANOS.............................................................