Resumo De Trabalho Academico De Departamento Pessoal

1 NORMATIZAÇÃO PARA APRESENTAÇÃO DE TRABALHOS ACADÊMICOS E MONOGRÁFICOS * 1 CONFIGURAÇÕES Formato do papel: A4 Escrita: cor preta (exceções para as ilustrações) Margem: superior: 3 cm esquerda: 3 cm inferior: 2 cm direita: 2 cm Espaçamento: 1,5 para o corpo do texto simples: para citação, referências bibliográficas e legendas. Fonte: Times New Roman Tamanho da fonte: 12 para o corpo do texto 11 para citação 10 para rodapé Ordem dos elementos: 1) Títulos de seções: -…

GUIA DE NORMALIZAÇÃO DE TRABALHOS ACADÊMICOS UNIVERSIDADE ESTADUAL DO CEARÁ REITOR José Jackson Coelho Sampaio VICE-REITOR Hidelbrando dos Santos Soares PRÓ-REITOR DE PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA Jefferson Teixeira de Souza PRÓ-REITORA DE GRADUAÇÃO Marcília Chagas Barreto DIRETORA DO SISTEMA DE BIBLIOTECAS Ana Néri Barreto de Amorim BIBLIOTECÁRIOS DO SISTEMA DE BIBLIOTECAS Alexandre de Freitas Costa Giordana Nascimento de Freitas Bibliotecário (FECLI – Iguatu) Bibliotecária (Periódicos…

Ministério da Educação - MEC Universidade Estadual do Rio Grande do Norte - UERN Faculdade de Educação Física – FAEF Departamento de Educação Física - DEF Curso de Educação Física Plano Nacional de Formação de Professores da Educação Básica PARFOR Disciplina de Metodologia do Trabalho Acadêmico MATERIAL DA DISCIPLINA Plano de curso Apostila básica para consulta (não substitui referencial teórico) Luís Marcos de Medeiros Guerra Assu/RN Maio/2010 PDF Creator - PDF4Free v2.0

RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO A estrutura básica do relatório final do estágio supervisionado poderá ser adaptada por parte do acadêmico e de seu professor orientador, em função de especificidade do tema abordado. A referência adotada, contudo, não poderá deixar de mencionar os seguintes itens e ordem: ITEM Capa Página de Rosto Agradecimentos Sumário (índice) Capítulo I – Caracterização da Empresa Capítulo II – Análise da Organização Capítulo III –…

Como realizar pesquisa científica pela internet em periódicos indexados por meio do portal de periódicos da capes Wendell de Queiróz Lamas Departamento de Engenharia Mecânica Universidade de Taubaté RESUMO Este trabalho tem por objetivo apresentar as características fundamentais do Portal de Periódicos da CAPES e as modalidades de consulta aos periódicos associados a esse projeto. É destacada a importância das bibliotecas virtuais e da disseminação do conhecimento pela…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEARÁ CENTRO DE HUMANIDADES DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS CURSO DE CIÊNCIAS SOCIAIS NATANAEL BRUNO DO NASCIMENTO LISBOA ANÁLISE TEXTUAL DO ARTIGO ACADÊMICO “ANÁLISE DE REDES SOCIAIS – APLICAÇÃO NOS ESTUDOS DE TRANSFERÊNCIA DA INFORMAÇÃO FORTALEZA 2012 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. ANÁLISE 4 2.1. Abstract 4 2.2. Introdução 5 2.3. Revisão de Literatura 6 2.4. Metodologia 6 2.5. Resultados e Discussão 7 3. CONCLUSÃO…

empresa e política salarial. | Etapa3 Passos 1 e 3: Perguntas: 1) Qual a definição dos objetivos empresariais? 2) Como se avalia o ambiente organizacional? 3) Como definir as metas quantitativas? 4) Como fazer as divisões de departamento ou setores? 5) Como efetuar uma avaliação de desempenho? Respostas: O componente chave de qualquer declaração de estratégia é definir os objetivos em longo prazo da organização. Sabe-se que a estratégia é geralmente um meio…

SUMÁRIO Resumo ________________________________________________ 4 IMPLANTAÇÃO DA EXPEDIÇÃO DE CERTIDÃO DE VÍNCULO ESTUDANTIL ON-LINE NA PÁGINA DA UFAL Resumo: O objetivo deste trabalho foi encontrar uma solução para minimizar os transtornos causados aos funcionários do Departamento de Registro e Controle Acadêmico – DRCA e aos alunos do Campus A. C. Simões quanto à expedição de certidão de vinculo com a Universidade Federal de Alagoas, uma vez que essa certidão passou a ser

6774203744 NALU FIGUEIREDO DO NASCIMENTO – RA: 7365536198 VALDIR FRAGA DA SILVA - RA: 7163887466 PROJETO DE EXTENÇÃO UNIVERSITÁRIA Observatório Acadêmico de Gestão Participativa da Universidade Anhanguera TUTOR PRESENCIAL E À DISTÂNCIA: JOSÉ PEDRO GOMES KLEIN PORTO ALEGRE OUTUBRO DE 2013 Sumário Sumário 2 Introdução: 3 Resumo: 3 1. Planejamento – Conceitos: 4 2. Organização: 5 3. Direção: 6 4. Controle: 6 5. Sobre o Projeto: 6 5.2. Atuação: 7 5.3.…

identifiquem quais os gaps existentes nos talentos e quais os processos que precisam ser implantados e melhorados para que os talentos tenham uma entrega cada vez mais expressiva. Existe uma diferença entre o departamento pessoal e a área de Recursos Humanos como um todo: O Departamento Pessoal é o setor responsável pela parte burocrática na relação funcionário e empresa. Este setor cuida das rotinas de admissão e demissão, suporte administrativo, orientação aos colaboradores,…