Projeto multidisciplinar de auto aprendizagem

pretende crescer no mercado de trabalho. Palavra chave: Departamento de recursos humanos, questionário, processo de seleção, seleção e recrutamento. SUMÁRIO INTRODUÇÃO............................................................................................................4 1 CONTEXTUALIZAÇÃO DA PESQUISA ............................................................5 1.1 DESCRIÇÕES DA EMPRESA 5 1.1.1 Histórico e Perfil 5 1.1.2 Missão, Visão e Mercado 5 1.1.3 Produtos e/ou Serviços 5 1.2 SITUAÇÕES GERAL 5 1.3 PROCEDIMENTOS 5 2 FUNDAMENTAÇÕES TEÓRICA .........................................................................7 2.1 GESTÃO DE PESSOAS 7 2.2 TECNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL 7 2.3 TECNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 7 2.4 SAUDE E SEGURANÇA DO TRABALHO 7 2.5 RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS 7 3 ANÁLISE E INTERPRETAÇÃO DOS DADOS .................................................13 4 CONSIDERAÇÕES FINAIS E SUGESTÕES .......................................................14 REFERÊNCIAS ..........................................................................................................15 ANEXO A.....................................................................................................................16 …

Aula 00 Questões comentadas - disciplinas jurídicas do Exame de Suficiência do CFC Professores: Ricardo Vale, Ali Mohamad Jaha, Bruno Klippel, Antonio Daud Jr, Fábio Dutra 00000000000 - DEMO ! ! !∀#∃%&∋(%∋)∗+%∗,∀∋−./0∗1∀∋%∋−+∗23(∀∋4∋5637%∋898∋ −+∀:;∋!<(∗3∋83+∀0∗=3∋>∋−+∀:?∋≅∗13+(∀ Α30%∋ ! AULA 00 – NOÇÕES DE DIREITO PÚBLICO E PRIVADO SUMÁRIO 1- Questões Comentadas 2-Lista de questões e gabarito PÁGINA 1– 24 25 - 29 Olá, pessoal, tudo bem? É com grande alegria que damos…

CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE SANTO ANDRÉ ADMINISTRAÇÃO – 1° SEMESTRE ATPS – TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO ALUNOS (AS): PROFESSOR: NEI MUCHUELO SANTO ANDRÉ 2014 Sumário: 1. INTRODUÇÃO..............................................................................................................3 2. COMITÊ DE NEGOCIAÇÃO EMPRESARIAL...........................................................4 3. RELATÓRIO –…

um questionário semiestruturado os principais fatores para obter um diagnostico empresarial, como gestão de pessoas, técnicas de administração pessoal, recrutamento e seleção, saúde e segurança do trabalho, e relações sindicais e negociações trabalhistas, possibilitando a avaliação e sugestões para solucionar os problemas e melhorar os pontos fortes da empresa. Diante os dados coletados observou-se a inexistência de um plano de cargo e salário, porem existe uma conscientização e o desejo…

SLIDES-SERVIÇO SOCIALAOCONTEXTO URBANO E RURAL TEMA1 – A TRAGETÓRIA DAS REDES DE MOBILIZAÇÃO NO BRASIL COMTEMPORÂNEO: MOVIMENTOS SOCIAIS E ASSOCIAÇÕES CIVIS PROFESSORA –MARIA LAURA SANTOS Objetivos da Aula • Discorrer sobre os principais passos populares dos movimentos sociais a partir da década de 1970. Para início de conversa • Os movimentos sociais constituem aquela parte da realidade na qual as relações sociais ainda não estão cristalizadas em estruturas sociais trajetória…

1. Direito coletivo do trabalho O direito do trabalho engloba 2 segmentos: um individual e outro coletivo. Cada um deles é composto de regras, institutos e princípios próprios. A hipossuficiência do empregado é que fez apontar o direito individual do trabalho, largamente protetivo, caracterizado por princípios e regras que buscam aproximar, juridicamente, a relação desigual mantida entre o obreiro e empregador. Já o direito Coletivo do Trabalho é construído…

quando tem fome faz o que? Ele chora na intenção de que sua alimentadora lhe dê comida. Neste sentido são as greves, as revindicações sindicais, dentre outros eventos jurídicos naturalísticos e até religiosos que de alguma forma, exercem influência na relação de trabalho, sendo possível que não haja uma lei propriamente dita que lhes garanta isso ou aquilo. Ex: revolução industrial, no século XVII, a manifestação religiosa abolindo alguma pratica, etc. 1.2 Fonte formal As fontes…

..................................................................................1 1. METODOLOGIA E HIPÓTESE DE TRABALHO ................................................................................2 1.2 Hipótese de trabalho...........................................................................................................................6 2. O SINDICALISMO DO PASSADO E DO PRESENTE .........................................................................8 2.1 O trabalho e as…

especialmente envolvendo crianças e idosos. Um levantamento do Ministério da Saúde, revela que os acidentes domésticos são as principais causas de morte de pessoas com até 14 anos . Todos os ambientes residenciais apresentam riscos de acidentes, sendo a cozinha e o banheiro verdadeiros campos minados. No entanto, de acordo com a pediatra do Hospital João XXIII, da Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais (Fhemig) - Marislaine Lumena de Mendonça – cerca de 90% das ocorrências…

SABER DIREITO- ROGERIO NEIVA- JUIZ DO TRABALHO DA 10ª REGIÃO REGIME DE EMPREGO PÚBLICO- DIREITO DO TRABALHO APLICADO À ADMINISTRAÇÃO AULA 1- 18.10.10 Trata-se de tema complexo e de grande relevância. Noções e conceitos da organização administrativa. O estado é organizado a partir dos entes federados, que se materializam por meio das pessoas jurídicas de direito público (União, Estados, DF e Municípios). De nada adiantaria a sua instituição se não fosse estabelecido um modelo,…