Projeto multidisciplinar de auto aprendizagem
5617 palavras
23 páginas
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERPTECNOLOGIA DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
EDINALDO PEREIRA DA SILVA
ELZA APARECIDA B. S. PECOIS
LUCIANO COSTA DE OLIVEIRA
PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTO APRENDIZAGEM
Campo Grande/MS Junho/2013
EDINALDO PEREIRA DA SILVA
ELZA APARECIDA B. S. PECOIS
LUCIANO COSTA DE OLIVEIRA
PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTO APRENDIZAGEM
Projeto multidisciplinar apresentado como requisito para colação de grau no Curso de Superior de Recursos Humanos da Universidade/Faculdade, turma N30 , sob a orientação do (a) Prof.(a) Jefferson Dias.
Campo Grande/MS Junho/2013 RESUMO
O presente trabalho tem por objetivo comentar sobre a importância do departamento de recursos humanos em uma empresa. O recurso utilizado para coleta de informações foi uma entrevista feita em forma de questionário realizada com a pessoa responsável pelo setor de recursos humanos da empresa Prime Clean Service, que possibilitou coletar informações muito importantes sobre o funcionamento deste setor na mesma. Todos os resultados obtidos mostram que o setor re recursos humanos da empresa apresenta alguns processos positivos na estrutura organizacional como também alguns processos negativos. Contudo, pode-se notar que tanto em uma empresa pequena como uma grande se não ter um departamento de recursos humanos a empresa não terá funcionários preparados para o trabalho que irão