ENGENHARIA DE SEGURANÇA DO TRABALHO

QUESTÃO 01 Normas Regulamentadoras A Segurança do trabalho, através de normas regulamentadoras, visa promover a proteção do trabalhador no seu ambiente de trabalho. São as seguintes as Normas Regulamentadoras: NR 1 Disposições Gerais NR 2 Inspeção Prévia NR 3 Embargo ou Interdição NR 4 Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT) NR 5 Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) NR 6 Equipamento de Proteção Individual NR 7 Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional NR 8 Edificações NR 9 Programa de Prevenção de Riscos Ambientais NR10 Serviços em Eletricidade NR 11 Transporte, Movimentação, Armazenagem e Manuseio de Materiais NR 12 Segurança no Trabalho em Máquinas e Equipamentos NR 13 Caldeiras e Vasos de Pressão NR 14 Fornos NR 15 Atividades e Operações Insalubre NR 16 Atividades e Operações Perigosas NR 17 Ergonomia NR 18 Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção NR 19 Explosivos NR 20 Líquidos Combustíveis e Inflamáveis NR 21 Trabalhos a céu aberto NR 22 Segurança e Saúde Ocupacional na Mineração NR 23 Proteção contra incêndios NR 24 Condições Sanitárias e de Conforto nos Locais de Trabalho NR 25 Resíduos Industriais NR 26 Sinalização de Segurança NR 27 Registro Profissional do Técnico de Segurança do Trabalho no Ministério do Trabalho NR 28 Fiscalização e Penalidades NR 29 Norma Regulamentadora de Segurança e Saúde no Trabalho Portuário NR 30 - Segurança e Saúde no

empregador, propiciando o desenvolvimento so-cial e humano. O sucesso de um programa de segurança e medicina do trabalho depende do desenvolvimen-to dos gestores em seus mais variados níveis de responsabilidade, dentre os quais o zelo pelo ambiente e pelo funcionário, apresenta-se como um diferencial estratégico que compõem as atividades rotineiras. A UNILAR MADEIRAS acredita que a Segurança dentro de sua empresa irá trazer benefí-cios junto aos trabalhadores como satisfação pessoal e…

O processo grupal / Silvia Tatiana Maurer Lane Este trabalho é o resultado de cursos de pós-graduacão onde alunos e professor se propuseram rever a noção de pequenos grupos em função de uma redefinição da Psicologia Social, onde o grupo não é mais considerado como dicotômico em relação ao indivíduo (Indivíduo sozinho X Indivíduo em grupo), mas sim como condição necessária para conhecer as determinações sociais que agem sobre o indivíduo, bem como a sua…

REVISÃO | REVIEW Prevenção, promoção e recuperação da saúde bucal do trabalhador Prevention, promotion and restoration of worker´s oral health Érica Silva CARVALHO1 Sandra Regina HORTENSE1 Lívia Maria Vieira RODRIGUES1 José Roberto de Magalhães BASTOS1 Arsenio SALES PERES1 RESUMO No decorrer da História foram mudados os termos que se relacionavam ao trabalhador, sua saúde e seu ambiente de trabalho: de Medicina do Trabalho para Saúde Ocupacional e chegando a Saúde do…

modelos para satisfazer as necessidades da empresa e conseqüentemente os interesses de toda a sociedade, em específico, a preservação do meio ambiente natural. Pode-se afirmar que o passivo ambiental representa as obrigações relacionadas à preservação, recuperação e proteção do meio-ambiente, objetivando a comparabilidade entre o desenvolvimento econômico e o equilíbrio ecológico. Percebe-se que, estas obrigações podem originar tanto de ações preventivas, quanto das corretivas e…

elaboração e implementação do PPRA que, visando a preservação da saúde e integridade física dos trabalhadores, será res-ponsável pelas ações e medidas para o controle e conseqüente atendimento das exigências legais, através da antecipação, reconhecimento, avaliação e conse-qüente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho. O relatório inclui a caracterização geral do processo, ambiente de tra-balho e das diversas…

elaboração e implementação do PPRA que, visando a preservação da saúde e integridade física dos trabalhadores, será responsável pelas ações e medidas para o controle e conseqüente atendimento das exigências legais, através da antecipação, reconhecimento, avaliação e conse-qüente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho. O relatório inclui a caracterização geral do processo, ambiente de trabalho e das diversas funções ou…

natureza especial, suas características ímpares, de¬sempenho e resultados. As organizações apresen¬tam bastante diversidade, isto é, elas são profunda¬mente diferentes entre si; podem ser pequenas, mé¬dias, grandes, nacionais, regionais, internacionais, mundiais. Por outro lado, elas apresentam enorme complexidade, pois se caracterizam como sistemas abertos e orgânicos. Lidamos com elas anos a fio e não conseguimos entender exatamente como funcio¬nam, como sobrevivem ou crescem. Além do…

trabalho para entender o problema Introdução: histórico do setor antes da implantação do programa de ginástica O objetivo deste artigo é apresentar as dificuldades enfrentadas na empresa Nissin Ajinomoto dos setores da fábrica, nos turnos, por ocasião da implantação da GL no serviço. A proposta surgiu no bojo da discussão dos resultados de um estudo ergonômico realizado com a finalidade de estabelecer recomendações de melhorias das condições ambientais e ergonômicas e de definir…

elaboração e implementação do PPRA que, visando a preservação da saúde e integridade física dos trabalhadores, será res-ponsável pelas ações e medidas para o controle e conseqüente atendimento das exigências legais, através da antecipação, reconhecimento, avaliação e conse-qüente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho. O relatório inclui a caracterização geral do processo, ambiente de tra-balho e das diversas…