Resenha Resumo Fichamento

RESENHA Conceito: A resenha é um resumo da obra analisada, em que o leitor deve manifestar a sua opinião. Segundo Andrade (apud MEDEIROS, 2004, p. 158), a resenha é definida como um “tipo de resumo crítico, contudo mais abrangente: permite comentários e opiniões, inclui julgamentos de valor, comparações com outras obras [...]”. Alguns autores dividem a resenha em dois tipos: crítica ou informativa (também conhecida como descritiva). Nesse caso, de acordo com Severino (2003, p. 131), a resenha é informativa “quando apenas expõe o conteúdo do texto”, ficando similar a um resumo; e crítica “quando se manifesta sobre o valor e o alcance do texto analisado”. De acordo com o autor, ela também poderia ser crítico-informativa “quando expõe o conteúdo e tece comentários sobre o texto analisado”. Objetivos da redação de uma resenha: ◊ Desenvolver capacidade de síntese, interpretação e crítica; ◊ Contribuir para desenvolver a mentalidade científica e levar ao trabalho monográfico; ◊ Propor novos enfoques sobre o mesmo tema; ◊ Destacar e comentar aspectos relevantes. Estrutura da resenha: A estrutura de uma resenha é citada por Medeiros (2004) e consiste em: Apresentação A resenha não contém capa, por isso deve-se iniciá-la com os dados da faculdade e do resenhista (cabeçalho). Título A resenha não possui título, porém no mesmo local é inserida a referência do texto a ser analisado (Conforme NBR 6023 da ABNT). Conteúdo Obs.: o autor da resenha pode ficar livre quanto à…

RESENHA: Treinamento, desenvolvimento e educação: Tendências no estilo de gestão das organizações Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto-SP, Brasil Borges-Andrade, J. E., Abbad, G., & Mourão, L. (Orgs.). (2006). Treinamento, desenvolvimento e educação em organizações e trabalho: Fundamentos para a gestão de pessoas. Porto Alegre: Artmed.Zerbini, T. (2008). Resenha 189 Disponível em www.scielo.br/paideia . . A leitura do livro organizado por Jairo Eduardo Borges-Andrade,…

Resenha analítica de o "Inventário de valores organizacionais" TAMAYO, Álvaro; MENDES, Ana Magnólia; DA PAZ, Maria das Graças.Inventário de valores organizacionais. Psicologia, UnB, Brasília, DF, 2000, 27 p. A produtividade de uma empresa está associada a diversos fatores compreendidos em sua Cultura Organizacional, a qual adota por base um conjunto de valores que regem o quotidiano da organização. Contudo, a existência de diferentes modelos mentais implica compreensões distintas de…

FACULDADE JK UNIDADE TAGUATINGA HOSMANDO BEZERRA DE SOUSA BRASÍLIA NOVEMBRO - 2014 FACULDADE JK UNIDADE TAGUATINGA HOSMANDO BEZERRA DE SOUSA BRASÍLIA NOVEMBRO - 2014 DELEON GOMES CARDOSO 1 RESENHAS, RESUMOS, PARÁFRASES E ARTIGOS ACADÊMICOS…

Psicologia das Organizações Tendo em vista suas leituras sobre a Psicologia Organizacional e do Trabalho (POT), elabore uma resenha sobre a influência da pesquisa de Elton Mayo e o surgimento da Escola de Relações Humanas na evolução da Psicologia Organizacional. O campo da POT nasceu de diversas forças e se desenvolveu crescendo por meio do conflito global, hoje o psicólogo organizacional deve ser multidisciplinar. “O conflito é uma chaga social, a Cooperação é o bem-estar social”…

Atividades Fim E Atividades Apoio Estrutura Organizacional Trabalhos Escolares e Acadêmicos Prontos Pesquisar Pesquisa Avançada Trabalhos 1 - 20 de 1000 Estrutura Organizacional, Seus Componentes e Niveis De Decisao TRABALHO DE OS&M TEMA: ESTRUTURA ORGANIZACIONAL, SEUS COMPONENTES E NÍVEIS DE DECISÃO 1. INTRODUCÃO Neste trabalho serão apresentadas algumas considerações básicas a respeito da estrutura organizacional nas empresas, considerando seus componentes, condicionantes, níveis…

............................................................................... 8 3 RESENHA....................................................................................................... 10 4 ESTUDO DE CASO........................................................................................ 12 5 RESUMO......................................................................................................... 14 6…

........................................................ 69 SEÇÂO 4 - Metodologia Científica e Método Científico.........................71 UNIDADE 3 PESQUISA CIENTÍFICA....................................................................................................87 SEÇÃO 1 - Pesquisa Científica..........................................................................89 SEÇÃO 2 - Delineamento da Pesquisa.........................................................93 SEÇÃO 3 -…

Clícian de Couto Oliveira • 237 Resenha Inovação em Serviços Intensivos em Conhecimento Clician de Couto Oliveira* Roberto Bernardes & Tales Andreassi (org.), Inovação em serviços intensivos em conhecimento. São Paulo, Saraiva, 2007, 502 pp. Preço R$ 105,00 Este livro se compõe de 17 artigos escritos por 30 autores. Trata-se do primeiro livro editado no Brasil, organizado por pesquisadores brasileiros, que aborda especificamente inovação em Serviços Intensivos em Informação e…

UNIP Universidade Paulista Curso Tecnologia em Automação Industrial Assunto: Resenha crítica tecnologia x sistemas Material: Princípios de sistemas de informação Prof.: Hindenburgo Sá Resenha crítica: Tecnologia X Sistema. A obra O tema foi desenvolvido para o XXII Encontro de Engenharia de Produção, em Curitiba-PR, 23 a 25 de outubro de 2002. O tema abordado foi sobre tecnologia e sistemas onde tem sido generalizadas as duas situações…