Resenha De Pos Graduação Em Gestão Estratégica

Científica on-line TECNOLOGIA – GESTÃO – HUMANISMO, apresenta-se a iniciativa da comunidade acadêmica da FATEC Guaratinguetá para compartilhar conhecimentos e experiências gerados nesses 18 anos da instituição. A proposta é atender à comunidade da instituição para divulgar as experiências de ensino, aprendizagem e pesquisa realizadas no decorrer dos cursos de graduação em Gestão Empresarial, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Gestão da Tecnologia de Informação, Gestão Financeira…

Nome RESENHA CRITICA: O NOVO PERFIL DO PROFISSIONAL DE RH SALVADOR 2014 FACULDADE Nome RESENHA CRITICA: O NOVO PERFIL DO PROFISSIONAL DE RH Trabalho de pós-graduação da disciplina apresentado , como requisito parcial na obtenção do grau de Pós-graduado em Gestão de Pessoas. Orientado pela docente: SALVADOR 2014 O novo perfil do profissional de recursos

PÓS – GRADUAÇÃO EM ADMININSTRAÇÃO DE EMPRESAS CAPÍTULO 4 – GESTÃO DE CONHECIMENTO E DE COMPETÊNCIAS MARCELO DAMIANO MAGRIN RIO CLARO SETEMBRO DE 2012 1- RESENHA : O autor neste ”, capítulo várias aborda raízes como tema principal ao o “CONHECIMENTO relata relacionadas conhecer, principalmente a definição da gestão do conhecimento e qualificação , a sua importância para uma empresa/pessoa, e como se trabalha este conhecimento.…

BRASÍLIA NOVEMBRO - 2014 FACULDADE JK UNIDADE TAGUATINGA HOSMANDO BEZERRA DE SOUSA BRASÍLIA NOVEMBRO - 2014 DELEON GOMES CARDOSO 1 RESENHAS, RESUMOS, PARÁFRASES E ARTIGOS ACADÊMICOS Trabalho apresentado ao Professor Wilton Damasio da disciplina Metodologia Científica da turma 1B , Noturno

Resenha Crítica de Artigo Científico BRANDÃO, Hugo Pena. GUIMARÃES, Tomás de Aquino. Gestão de competências e gestão de desempenho: tecnologias distintas ou instrumentos de um mesmo construto?. Revista de Administração de Empresas, São Paulo, v. 41, n. 1, p. 8-15, Jan./Mar. 2001. Este texto, retirado da revista de Administração de Empresas, é um dos mais conhecidos do autor Hugo Pena Brandão, que juntamente com Tomás de Aquino, elaboraram este prestigiado texto, usado

RESENHA Conceito: A resenha é um resumo da obra analisada, em que o leitor deve manifestar a sua opinião. Segundo Andrade (apud MEDEIROS, 2004, p. 158), a resenha é definida como um “tipo de resumo crítico, contudo mais abrangente: permite comentários e opiniões, inclui julgamentos de valor, comparações com outras obras [...]”. Alguns autores dividem a resenha em dois tipos: crítica ou informativa (também conhecida como descritiva). Nesse caso, de acordo com Severino (2003, p. 131), a resenha é

GEOGRAFIA CURSO DE GRADUAÇÃO DE GESTÃO DE POLÍTICAS PÚBLICAS ANA VITÓRIA ARAÚJO FERNANDES RESENHA CRÍTICA: PLANEJAMENTO, GESTÃO DO TERRITÓRIO, POLÍTICAS PÚBLICAS E SEUS REBATIMENTOS NO ESPAÇO RURAL BRASILEIRO. NATAL/RN 2015 Ana Vitória Araújo Fernandes RESENHA CRÍTICA: PLANEJAMENTO, GESTÃO DO TERRITÓRIO, POLÍTICAS PÚBLICAS E SEUS REBATIMENTOS NO ESPAÇO RURAL BRASILEIRO. Resenha crítica apresentada a disciplina Gestão de…

RESENHA CRÍTICA Pós-graduação em Gestão Estratégica de Negócios 2011/2 Instituto Federal do Espírito Santo - Campus Guarapari Christina Kelly Ayres Outubro/2012 Estratégia de Produção de Marcas Próprias: Estudo Multicaso em Fornecedores da Indústria Alimentícia Bibliografia: Marcos Hideyuki Yokoyama ( UFSCar) Andrea Lago da Silva (UFSCar) Éderson Luiz Piato (UFSCar) Síntese Esse artigo teve o objetivo de discutir os impactos que o fornecimento de produtos de marcas…

DIVINÓPOLIS Programa de Pós-Graduação em Gestão de Projetos Elizeth Neves Cardoso ORÇAMENTO EMPRESARIAL E PLANEJAMENTO NO CONTROLE GERENCIAL Divinópolis 2013 Elizeth Neves Cardoso ORÇAMENTO EMPRESARIAL E PLANEJAMENTO NO CONTROLE GERENCIAL Resenha de obra…

Local: Florianópolis Título: Modelo para apoiar a avaliação das abordagens de gestão de desempenho e sugerir aperfeiçoamentos: sob a ótica construtivista. Número de páginas: 235 Curso: Doutorado em Engenharia de Produção. Instituição: Programa de PósGraduação em Engenharia de Produção. Universidade Federal de Santa Catarina Resposta: 7.1.2 da NBR 6023 PETRI, Silvio M.. Modelo para apoiar a avaliação das abordagens de gestão de desempenho e sugerir aperfeiçoamentos: sob a ótica…