Resenha Critica Sobre Rh

................................................................. 112 3.2 Considerações sobre o planejamento de Inteligência Empresarial Estratégica .................. 114 3.3 As funções básicas de Inteligência Empresarial Estratégica................................................. 119 3.4 Prevendo ameaças e oportunidades e considerando a relação de “custo x benefício” ..... 143 3.5 Considerações sobre a implantação do modelo proposto…

acadêmico à prática profissional, incentivando o reconhecimento de habilidades e competências adquiridas fora do ambiente escolar. O projeto pedagógico ora apresentado expressa as concepções da comunidade acadêmica, voltado para uma formação global e crítica dos envolvidos nesse processo, como forma de capacitá-los para o exercício da cidadania, formação profissional e pleno desenvolvimento pessoal. Representa ainda, o esforço efetivo de toda a comunidade acadêmica na busca continuada…

Revelam ainda uma correlação negativa entre o empenhamento organizacional e afectivo com a intenção de turnover. Ao nível das práticas de integração e acolhimento, não se observam correlações significativas. Finalmente tecem-se algumas considerações sobre as implicações dos resultados ao nível da gestão estratégica de recursos humanos, bem como as limitações do estudo e sugestões futuras de investigação. Palavras-chave: Gestão Estratégica de Recursos Humanos; Integração e Acolhimento;…

reuniões pedagógicas com coordenadores intermediários; nos encontros formais e informais com professores e ou comunidade escolar; nas visitas realizadas nas unidades escolares e Coordenações Regionais de Ensino; nos espaços de discussão e interação sobre a EJA com outras organizações em seminários, encontros e demais eventos. Portanto, o objetivo geral do Currículo em Movimento na EJA, aqui apresentado, é o de promover a escolarização de pessoas jovens, adultas e idosas que interromperam…

organizacional, com os referenciais a elas associados e a metodologia adotada (Souza, 1997, p. 171). Castanho (2000, p. 183) entende que o projeto político-pedagógico de um curso terá que definir intencionalidades e perfis profissionais, decidir sobre os focos decisórios do currículo como objetivos, conteúdo, metodologia, recursos didáticos, físicos e financeiros; estabelecer e administrar o tempo para o desenvolvimento das ações, visando coordenar os esforços em direção a metas e…

Tel.: (011) 3357-9144 www.EditoraAtlas.com.br “Aquele que pensa, opõe resistência; é mais cômodo seguir a correnteza, ainda que declarando estar contra a correnteza.” (Adorno, Notas marginais sobre teoria e práxis, 1995, p. 208) “Com seu dizer, o pensar abre sulcos invisíveis na linguagem.” (Heidegger, Sobre o humanismo, 1973, p. 373) “Passemos revista aos instintos e virtudes do filósofo, instinto de dúvida, de negação, de expectativa, analítico, aventureiro, investigador,…

expliquei-lhe como transformar seu pequeno menino Bruce em uma menina, fazê-lo pensar e agir para o resto de sua vida como uma mulher. A razão pela qual a equipe sentiu isso foi possível porque eles acreditavam que haviam feito uma nova descoberta sobre o desenvolvimento psicológico humano. Tradicionalmente, pensava-se que todas as crianças tinham um senso inato de ser um menino ou menina, um instinto natural para o comportamento masculino e feminino, que antes do nascimento de nossa…

Resenhas CIÊNCIAS 17. TORTORA, G. J. Corpo humano: fundamentos de anatomia e fisiologia. 6. ed. Porto Alegre: Artmed, 2006. Organização do corpo humano O corpo humano consiste em vários níveis de organização: químico, celular, tecidual,orgânico, sistêmico e do organismo. 1) NÍVEL QUÍMICO: átomos; · 2) NÍVEL CELULAR: moléculas; · 3) NÍVEL TECIDUAL: tecido epitelial; · 4) NÍVEL ORGÂNICO: ex. do estômago · 5) NÍVEL SISTÊMICO: ex. sistema digestório · 6) NÍVEL DE ORGANISMO: SER…

publicação não teria sido possível sem o trabalho da Equipe de Pesquisas do Grupo Catho, cujo tratamento estatístico dos dados levantados constitui a base desta publicação, e sem a colaboração dos consultores do Grupo Catho, que realizaram uma leitura crítica do texto. Agradeço também a Carla Fabiana, Gerente de Consultoria Virtual, cujo envolvimento deu corpo ao capítulo 10 deste livro – “Como utilizar o site da Catho”, e ao Dr. Jorge Zacharias, doutor em psicologia e companheiro de…

............ 27 Argéria Maria Serraglio Narciso, Maria Angela Silveira Paulilo Demandas de Serviço Social no setor empresarial ................. 45 Ana Carolina S. B. de Abreo, Cláudia Renata Fávaro Reestruturação produtiva: algumas reflexões sobre seus rebatimentos no Serviço Social ............................................. 59 Ana Carolina Santini de Abreo, Luci Mara Resende A política de Assistência Social – uma análise à luz da democratização da gestão ............................