Relações Inter Empresariais

apresentado como requisito para colação de grau no Curso de Tecnólogo em Gestão Pública da Universidade Anhanguera UNIDERP, Pólo Rondonopolis-Mt, sob a orientação do Professor-Tutor a Distância. 20/10/2014 RESUMO A responsabilidade empresarial em relação ao meio ambiente deixou de ser apenas uma postura frente às imposições para transformar-se em atitudes voluntárias, superando as próprias expectativas da sociedade. Compreender essa mudança de paradigma é vital para a…

UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS COMUNICAÇÃO E EXPRESSÃO COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL RELAÇÕES INTERNAS E EXTERNAS Nome Tamilis Cabral RA.B74IEA-9 Nome Efraim Dias RA. Nome Vanessa Biega RA.B839FB-2 PESQUISA

para o todo (organização empresarial). A ênfase nas tarefas é a principal característica dessa orientação. Aumentar a eficiência da empresa por meio da forma e disposição dos órgãos componentes da organização (departamentos) e das suas inter-relações estruturais. A Teoria Clássica formula uma Teoria da Organização, tendo por base a Administração como ciência. A ênfase na estrutura visualizar a organização como uma disposição dos órgãos que a constituem, sua forma e o…

evolutivos • Ciência missionária Relações de poder para Weber • Poder é dominação • Poder não é autoridade no sentido corriqueiro da palavra – toda autoridade é poder • Autoridade é uma relação socialmente estabelecida • Dominação legal = Obediência as regras e não a pessoa • Dominação Tradicional = Obediência a pessoa por sua posição social e hierarquia • Dominação Carismática = Obediência afetiva à pessoa • Pode haver dois ou mais tipos de poder reunidos Relações de poder além de…

de condutas comportamentais, as quais demonstram em linhas gerais os princípios, as normas e os valores delineados pela alta administração. Muitas são as variáveis que, se trabalhadas garantem diferenciação à empresa. Duas delas é a capacidade empresarial de mudanças e a capacidade lógica e racional de planejamentos estratégicos, onde se inclui atividade, produtos, serviços e pessoas, evidentemente. Uma empresa não se constrói apenas de números, produção, balanços e patrimônio, que são…

apresentado como requisito para colação de grau no Curso de Tecnólogo em Gestão Pública da Universidade Anhanguera UNIDERP, PóloRondonopolis-Mt, sob a orientação do Professor-Tutor a Distância. RONDONÓPOLIS/MT 20/10/2014 RESUMO A responsabilidade empresarial em relação ao meio ambiente deixou de ser apenas uma postura frente às imposições para transformar-se em atitudes voluntárias, superando as próprias expectativas da sociedade. Compreender essa mudança de paradigma é vital para a…

características e dinâmica Em sua essência, os jogos de empresas computadorizados são simulações de determinados processos decisórios dentro de determinados contextos empresariais. São considerados como técnica educacional na qual os participantes, geralmente agrupados em equipes, analisam e estudam diversos problemas e situações do modelo empresarial, simulando ciclos sucessivos de decisões e resultados. (ZOLL, 1969, citado por MARTINELLI, 1988) Nesse caso, a meta da simulação está…

planejamento, a seleção e o treinamento. Para tanto a um grande elemento que ajuda no processo de administração é a motivação no âmbito empresarial. 1.1 Referencial Teórico 1.2 O ambiente legal As ações de uma companhia, quando utiliza elementos da comunidade para compor seu quadro de funcionários, encontram-se limitadas pela esfera legal, que procura intermediar as relações entre ela e seus empregados. Durante todo o século XX, vários movimentos da sociedade civil conseguiram…

continuo e muitas vezes ferem a ética empresarial. REFERÊNCIAS Introdução Neste trabalho busca-se com intuito de demostrar de maneira ampla, clara e objetiva ideias pertinentes ao campo administrativo, englobando os assuntos relacionados a macroeconomia e microeconomia dentro das suas diferenças e inter-relações. Mudanças nas taxas…

continuamente pela busca de otimização dos processos organizacionais, bem como da sua adequação e funcionamento, visando garantir a estabilidade no segmento de mercado e diferenciais competitivos que destaquem-nas dos demais concorrentes. A área empresarial tem apresentado um interesse acentuado sobre a mudança organizacional e vem desenvolvendo e aprimorando abordagens e metodologias destinadas ao realinhamento estratégico entre sua estrutura, objetivos e processos organizacionais. …