RELAÇOES HUMANAS NA FAMILIA E NO TRABALHO

composta de representantes de governos e de organizações de empregadores e de trabalhadores. O que é OIT? A Organização Internacional do Trabalho (OIT) é a agência das Nações Unidas que tem por missão promover oportunidades para que homens e mulheres possam ter acesso a um trabalho decente e produtivo, em condições de liberdade, segurança e dignidade. O Trabalho Decente, conceito formalizado pela OIT em 1999, sintetiza a sua missão histórica de promover trabalhos para que homens e mulheres possam ter um emprego digno, sendo considerado condição fundamental para a superação da pobreza, a redução das desigualdades sociais, a garantia da governabilidade democrática e o desenvolvimento sustentável. Objetivo: A OIT é responsável pela formulação e aplicação das normas internacionais do trabalho (convenções e recomendações) As convenções, uma vez ratificadas por decisão soberana de um país, passam a fazer parte de seu ordenamento jurídico. Com o objetivo de regulamentar as relações de trabalho por meio das convenções, recomendações e resoluções, visando proteger as relações entre empregados e empregadores no âmbito internacional. Direitos e Princípios Fundamentais no Trabalho: ° Liberdade sindical e reconhecimento efetivo do direito de negociação coletiva. ° Eliminação de todas as formas de trabalhos forçados. ° Abolição efetiva do Trabalho Infantil. ° Eliminação de todas as formas de descriminação em matéria de emprego e ocupação, a promoção do emprego…

DAS RELAÇÕES HUMANAS COMO FERRAMENTA PARA ATUAÇÃO NO PROJETO “POLÍCIA E FAMÍLIA”. BELO HORIZONTE – MINAS GERAIS 2012 O ESTUDO DAS RELAÇÕES HUMANAS COMO FERRAMENTA PARA ATUAÇÃO NO PROJETO “POLÍCIA E FAMÍLIA”. Trabalho elaborado na disciplina de Relações Humanas, como requisito de avaliação na área. BELO HORIZONTE – MINAS GERAIS 2012 SUMÁRIO PÁGINA 1…

O DIREITO DE FAMÍLIA NO ORDENAMENTO JURÍDICO NA VISÃO CODIFICADA E CONSTITUCIONALIZADA1 Bolivar da Silva Telles2 RESUMO: Trata a presente monografia da análise do Direito de Família nos Códigos Civil de 1916 e 2002, abordando-se os Princípios Constitucionais envolvidos, e o Princípio da Dignidade Humana como centro referencial da pesquisa. A partir da história do Direito de Família procura-se, de forma crítica e reflexiva, a identificação do conteúdo normativo…

palavras justifique o conceito de Relações Humanas abaixo citado: Eventos (acontecimentos) que se nos verificam diversos tipos de relações entre pessoas, entre estas e os grupos humanos ousociais, e ainda entre estes grupos e quaisquer outros. E a interação de que onde existem pessoas, também irá existir inter-relações entre estas. E que se estende a todos os campos (ambientes)escola, trabalho, família, lazer...que temos contato, isso faz parte da natureza humana, e da constituição…

Relações Humanas no trabalho e na família. Em todos os setores da vida, nós encontramos problemas de relações humanas, sejam no serviço social, na administração de empresas, na educação, no matrimonio e até mesmo na nossa própria família, no exército, nos esportes, nos partidos políticos, na liderança e direção dos homens em geral, no comercio e na indústria. O Estudo das relações humanas constitui nos dias de hoje, em verdadeira ciência complementada por uma arte, que é a de obter e…

Anuário de Produção de Iniciação Cientifica Discente Nº12 Vol. XI. 2009. autor Terezinha Gonçalves Silva terezinha.sgoncalves@hotmail.com Relações humanas nas escolas Resumo O homem começa a ser pessoa quando tem a capacidade de se relacionar com os outros, rompendo o mundo da identidade infantil em que se move nos primeiros anos de sua vida. Quando ele tem a capacidade de dar e receber, em seu relacionamento com os pais, irmãos e outras pessoas, só então…

A Repersonificação das Relações de Família (Paulo Luiz Netto Lôbo) A família patriarcal, ao longo do século XX, entrou em crise, culminando com sua derrocada pela Constituição de 1988. Como a crise é sempre perda de fundamentos, a família atual está matrizada em um fundamento que explica sua função atual: a afetividade. SUMÁRIO: Nota preliminar; 1. Introdução; 2. Função atual da família. Sua evolução; 3. O lugar da família no Estado social; 4/ Limites recíprocos da família e do…

3 1FAMILIA E TRABALHO REESTITUIÇÃO PRODUTIVA.................................................................................................................4 2RELAÇÃO FAMILIARES NA CONTEPORANEIDADE...............................................................................................5 3 MULHER, MERCADO DE TRABALHO E AS CONFIGURAÇÕES FAMILIARES DO SÉCULO XX ..........................................................................................................6 e 7…

FAMILIA : TRABALHO E CONFLITOS Campos dos Goytacazes 2014 meire jane mesquita silva monteiro FAMILIA : TRABALHO E CONFLITOS Trabalho apresentado ao curso de Serviço Social da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, Disciplinas: Fundamentos , Sociologia, Filosofia e Ciencias Politicas Período: 2 ° Período Professores : Rosane, Sergio , Wilson e Adir . Campos dos Goytacazes 2014…

REVISTA CIÊNCIAS HUMANAS – UNIVERSIDADE DE TAUBATÉ (UNITAU) – BRASIL – VOL. 1, N. 2, 2008. FAMÍLIAS: UMA EXPERIÊNCIA DE TRABALHO COM GRUPO Mônica Maria Nunes da Trindade Siqueira Universidade de Taubaté Departamento de Serviço Social Resumo Este artigo aborda uma experiência de intervenção com grupos, tendo como perspectiva o trabalho sócio educativo com famílias. Essa experiência foi construída ao longo da minha atuação com grupos de famílias em vulnerabilidade social,…