Relações Humanas E ética

NO MERCADO, NÃO DÁ PARA SER MAIS UM. VOCÊ PRECISA FAZER A DIFERENÇA. Curso: Relações Humanas, Ética e Cidadania • 98 páginas de Sabedoria Professor autor: Altair de Oliveira “Os professores ideais são os que fazem de pontes, que convidam os alunos a atravessarem e depois, tendo facilitado a travessia, desmoronam-se com prazer, encorajando-os a criarem as suas próprias pontes”. Nikos Kazantzakis Apoio: [pic] Florianópolis 2005

UBÊRLANDIA ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS DE ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO TUTORA PRESENCIAL: CLAUDIA SOARES TUTORA A DISTÂNCIA: DANTE BONETTI DE FREITAS UBÊRLANDIA, 06 DE JUNHO DE 2012. FACULDADE ANHANGUERA DE UBÊRLANDIA ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Trabalho acadêmico de Ética e Relações Humanos no Trabalho tem como objetivo a elaboração de relatórios e de um mapa conceitual seguindo os conceitos da ética, da moral e da lei, orientado pela…

Introdução A prática da ética nas organizações requer convicção, vontade política e competências adequadas para tornar as ações empresariais concretas e objetivas, minimizando as resistências e as incompreensões. Há uma grande importância em conhecer a ética na administração de empresas, pois é através dela que agiremos de forma coerente. Além do modo ético de agir, devemos conhecer as formas não éticas de agir nas organizações, como, de resto, na vida em geral. Você pode fazer…

1 FORMULAÇÃO DA PROBLEMÁTICA Nas relações empresariais atuais tem-se a identificação de que a ética pode ser considerada uma essência de sucesso para as organizações modernas. Esta essência apresenta-se por meio das ações entre agentes empresariais, como por exemplo, clientes, fornecedores, concorrentes e entre os próprios colaboradores da empresa. O agir com ética, nesse contexto, significa agir de acordo com determinadas regras e preceitos. Porém verifica-se que muitas empresas…

Total (Hora Relógio) 1 Relações Interpessoais e Liderança 10 horas 2 Ética e Cidadania 10 horas 3 Planejamento de Projetos Sociais 10 horas 4 Gestão de Projetos Sociais 12 horas 5 Acompanhamento e Avaliação de Projetos Sociais 12 horas EMENTAS: RELAÇÕES INTERPESSOAIS E LIDERANÇA: 10 horas EMENTA: 1. As relações humanas e sua dinâmica. Os padrões de relação. 2. Processos obstrutivos das relações humanas: o conflito. 3. Relações familiares. Relações de trabalho.…

2 Comportamento Organizacional - AVA Tema 2: Mudanças e adaptações organizacionais Tema 4: As habilidades essenciais dos Negociadores e o planejamento da 13/03/2013 3 Técnicas de Negociação negociação. Tema 5: A ética nas negociações 16/03/2013 3 Comportamento Organizacional - AVA Tema 3: Comportamento individual versus comportamento organizacional Tema 6: Envolvimento de uma terceira 20/03/2013 4 Técnicas de Negociação Comportamento…

Ética e comunicação A ética tem uma importância muito grande quando o assunto a se tratar é comunicação. Pois a comunicação, seja ela televisiva radiofônica, tem o poder de movimentar culturas, principalmente para aquela massa que é aculturada, sem esse cuidado ético, pois os assuntos devem ser passados de forma não só clara, mas com a maior cautela, pois a mídia tem a capacidade de influenciar o telespectador, podendo assim fazer com que os cidadãos tirem conclusões errôneas baseadas…

Disciplina: Ética e Relações Humanas no trabalho Aula-tema 03: Falta de Ética gera grandes Prejuízos NOME | Sullivan silva pereira | RA | 2193193802 | Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional ANO 2013 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Ética e Relações Humanas no trabalho Aula-tema 03: Falta de Ética gera grandes Prejuízos Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido na disciplina…

que indivíduos agindo independentemente. Seguindo o link apresentado “Quem tem dinheiro não deseja guardá-lo, mas sim movimentá-lo, buscando um meio lucrativo de investi-lo”. A história da Administração poderia ser contada a partir da evolução humana, pois, a ação de administrar é considerada como inerente ao homem e ao trabalho que ele realiza. Assim, na época pré-industrial, o trabalho era realizado de maneira autônoma pelas próprias famílias, que produziam seus bens de consumo de…

INTRODUÇÃO Ética (“ethos” – do grego) que significa costume. Visa disciplinar e regular os costumes, a moral e a conduta das pessoas. Está relacionada a produção e ao domínio das normas e dos valores que regulam a sociabilidade ou consciência dos homens em sociedade. A ética no trabalho atua para que uma pessoa impeça qualquer tipo de discriminação encontrada na empresa. As responsabilidades da empresa que passam pelo administrador, refletem os compromissos éticos que geram sobre os…