neoclassicismo

Aracruz, ES Título principal: Abordagem Neoclássica Sub Título: Teoria Neoclássica da Administração Introdução Teoria neoclássica da administração A teoria neoclássica da administração é o nome dado a um conjunto de teorias que surgiram na década de 1950 e que propõem uma retomada das abordagens clássica e científica da administração. As teorias têm como principal referência Peter Drucker, mas também inclui um grupo amplo de autores como Willian Newman, Ernest Dale, Ralph Davis, Louis Allen e George Terry. Dentre os principais conceitos abordados por essa teoria, destacam-se: Ênfase na prática da administração; Reafirmação relativa das proposições clássicas; Ênfase nos princípios gerais de gestão; Ênfase nos objetivos e resultados. Abordagem Neoclássica da Administração Todas as teorias administrativas assentaram-se na Teoria Clássica, seja, como ponto de partida, seja como crítica para tentar uma posição diferente, mas a ela relacionada intimamente. A abordagem neoclássica nada mais é do que a redenção da Teoria Clássica devidamente atualizada e redimensionada aos problemas administrativos atuais e ao tamanho das organizações de hoje. Em outros termos, a Teoria Neoclássica é exatamente a Teoria Clássica colocada no figurino das empresas de hoje. A Teoria Neoclássica é quase como uma reação à enorme influência da ciência do comportamento no campo da Administração que ocorreu em detrimento dos aspectos econômicos e concretos que envolvem as organizações

André Eduardo Miranda dos Santos, Silvio Popadiuk A GESTÃO DO CONHECIMENTO E A CAPACIDADE DE COMPETIÇÃO André Eduardo Miranda dos Santos Mestre em Administração de Empresas, Funcionário CLT Visa Vale andreedusantos@yahoo.com.br Silvio Popadiuk Doutor em Administração de Empresas, Professor do Programa de Pós Graduação em Administração de Empresas da Universidade Presbiteriana Mackenzie. spopadiuk@mackenzie.br RESUMO Com este artigo objetiva-se identificar se os benefícios…

estudo e as informações sobre sua Gestão do Desempenho, conforme segue: a) Descrição detalhada da empresa. b) Sistemática de Gerenciamento da Gestão do Desempenho. c) Área de Gerenciamento da Gestão do Desempenho. d) Papel das demais áreas da empresa neste gerenciamento. 2 Esse relatório será utilizado para a elaboração do Plano Final de Melhorias das Práticas de Gestão de Desempenho ETAPA 2 Esta atividade é importante para que você compreenda os métodos existentes para…

1 CULTURA ORGANIZACIONAL E PRÁTICAS ORÇAMENTÁRIAS: UM ESTUDO EMPÍRICO NAS MAIORES EMPRESAS DO SUL DO BRASIL. Marcelo Resquetti Tarifa UNIVERSIDADE NORTE DO PARANÁ Lauro Brito de Almeida UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ Márcia Maria dos Santos Bortolocci Espejo UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ RESUMO O presente estudo tem como objetivo principal analisar a relação entre as dimensões de cultura organizacional e as práticas gerenciais de orçamento empresarial. Quanto à…

A Gestão de Pessoas e o sistema de reconhecimento e recompensa em Organizações Não Governamentais Autoria: Lucimeiry Batista da Silva RESUMO A pesquisa relatada neste artigo é mais um passo na compreensão e intenção de tornar mais visível para sociedade o papel das Organizações Não Governamentais (ONGs). Estas organizações têm atingido um número cada vez maior de pessoas/empregado um contingente considerável, tornando, portanto, instigante conhecer melhor este universo.…

5 Metodologia 2 DESEMPENHO EMPRESARIAL 2.1 Definição de desempenho empresarial 2.2 Avaliação do desempenho empresarial 2.3 Mensuração do desempenho empresarial 2.4 Indicadores usados para mensurar o desempenho empresarial 2.5 Indicadores de rentabilidade e de lucratividade 2.6 Indicadores de liquidez 2.7 Indicadores de endividamento 2.8 Mensuração do desempenho empresarial pelos indicadores contábeis 3 MERCADO DE CAPITAIS 3.1 Descrição do mercado de capitais 3.2 Origem do mercado de…

mundiais, pois as consequências da exploração indevida e da falta de cuidados com o ambiente se tornam cada vez mais visíveis. Diante deste cenário, as empresas, juntamente com a sociedade, precisam buscar soluções para manter seus processos produtivos sem gerar grandes prejuízos ao meio ambiente. A gestão de custos ambientais surge como uma importante ferramenta de gestão para as empresas, pois viabilizam um maior controle sobre o custo dos recursos utilizados por elas em suas…

Gibbons, 1997). O STP foi popularizado no ocidente por Womack et al. (1992). Esses autores denominam o STP de Manufatura Enxuta. Atualmente coexistem várias definições para a Manufatura Enxuta (ME). Womack & Jones (1998), por exemplo, definem ME como uma abordagem que busca uma forma melhor de organizar e gerenciar os relacionamentos de uma empresa com seus clientes, cadeia de fornecedores, desenvolvimento de produtos e operações de produção, segundo a qual é possível fazer cada vez…

básicas, os tipos diferentes de orçamentos, a usabilidade e aplicação prática do mesmo nas nossas vidas e cotidianos! Tratando-se de administração financeira, serão expostas aqui idéias de diferentes autores que mencionam conceitos, características e suas funções dentro do departamento financeiro auxiliando na tomada de decisão da organização. A administração financeira consiste na função financeira, compreende um conjunto de atividades relacionadas com a…

chamada Análise de Desempenho, muito usada pelas organizações para avaliação de suas capacidades e potencialidades. Este assunto faz parte da análise organizacional de toda empresa sendo de suma importância e fundamental para o sucesso das organizações. Falaremos de sua implantação, seu desenvolvimento assim como os motivos a serem usados e o quanto a empresa, juntamente com seu administrador, podem ganhar com uma análise de desempenho bem formulada e, assim, como ela pode ser aplicada…