Gestão de pessoas

Auditoria e pesquisa: relatórios gerenciais, avaliação de políticas e programas, estudos de inovação e análises de custos e benefícios. Missão da RH O papel de qualquer função dentro de uma organização não é outra senão o de contribuir para o desenvolvimento das organizações, ou seja, criando e mantendo uma força de trabalho capacitada, motivada e comprometida com o desenvolvimento das organizações. Portanto uma parte da missão da RH é: Promover o desenvolvimento das organizações através do desenvolvimento das pessoas, e a outra parte estão voltados para as pessoas que trabalham nas organizações. Objetos de Estudo da RH Os funcionários das organizações, Todas as demais variáveis que relacionem as pessoas e as organizações, Estagio da Evolução da RH • Estagio de Chefia Funções:RegistroTrabalhista,folha de pagamento,admissão,demissão,disciplina • Estagio de Gerencia Pessoal Funções: As anteriores,mais: folha de pagamento (macanizada),seleção utilizando entrevistas e testes,treinamento funcional,instituições previdenciais ,assistência médica, • Estágio de Gerencia de Relações Industriais Funções:As anteriores mais: Recrutamneto, terinamento operacionale administrativa,cargos e salários com a adoção de pesquisas salarias, comunicações com empregados através de jornais internos e quadros de avisos,relações com a comunidade atraves de doações e representações, segurança do trabalho, relações com instituições e relações trabalhista e Sindicais. • Estágio…

que os problemas são passados de setor por setor gerando alguns gargalos, ou seja, perca de tempo. Os principais conflitos acontecem entre os setores de vendas e de instalações de novos clientes. Onde os prazos acordado pela venda não é obedecida pelo setor de instalação. Os principais canais de comunicação utilizados pela empresa são realizados por reuniões mensais entre administração e colaboradores. 5. RECURSOS HUMANOS - RECRUTAMNETO E SELEÇÃO O recrutamento na…

S ) Requisitos exigidos pelo cargo: Conhecimentos: Noções de informática; Técnicas de almoxarifado; Noções de higiene; Acondicionamento de materiais e alimentos; Boas Práticas na Manipulação de Alimentos; Noções de cálculo. Habilidades: Senso de organização, tomada de decisão, criatividade, comunicação verbal e escrita, resistência física; Equilíbrio emocional. Atitudes: Agilidade, iniciativa, paciência, honestidade, disciplina, espírito de equipe; flexibilidade. Requisitos de Acesso:…

Brasília-DF, 2007. Direitos reservados ao CETEB Pós-graduação a Distância Captação e Seleção de Talentos  Elaborado por: Denise Dalescio Sá Teles Revisado por: Captação e Seleção de Talentos Sergio Ricardo Franco Vieira DOCUMENTO DE PROPRIEDADE DO CETEB / GIP TODOS OS DIREITOS RESERVADOS Nos termos da legislação sobre direitos autorais, é proibida a reprodução total ou parcial deste documento, por qualquer forma ou meio – eletrônico ou mecânico,…

etec cidade do livro DANIELY FERNANDA MARTINS DE SOUZA GILBERTO DE FRANÇA PATRÍCIA CAROLINA DIAS TIPOS DE RECRUTAÇÃO E SELEÇÃO DE PESSOAS: ESTUDO DE LEVANTAMENTO DE TRÊS EMPRESAS NA CIDADE DE LENÇÓIS PAULISTA Lençóis Paulista – SP 2013 DANIELY FERNANDA MARTINS DE SOUZA GILBERTO DE FRANÇA PATRÍCIA CAROLINA DIAS TIPOS DE RECRUTAÇÃO E SELEÇÃO DE PESSOAS: ESTUDO DE LEVANTAMENTO DE TRÊS…

.......................................................5 ABSTRACT....................................................................................................................6 INTRODUÇÃO..............................................................................................................7 1 MUDANÇAS NO MUNDO DOS NEGÓCIOS E MUDANÇAS NO MUNDO DO TRABALHO...................................................................................................................9…

Cada fase do projeto é marcada pela conclusão de um ou mais produtos da fase (deliverables). Um subproduto é um resultado do trabalho (work product), tangível e verificável, tal como um estudo de viabilidade, um design detalhado ou um protótipo. Os subprodutos do projeto e também as fases, compõem uma seqüência lógica, criada para assegurar uma adequada definição do produto do projeto. A conclusão de uma fase é geralmente marcada pela revisão dos principais subprodutos e pela avaliação…