Relatorio Final De Estagio Supervisionado Em Adm

FACULDADE DE TECNOLOGIA E CIÊNCIAS Curso de Fisioterapia RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I Itabuna 2012 FACULDADE DE TECNOLOGIA E CIÊNCIAS Curso de Fisioterapia RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I Relatório do setor de Geriatria, apresentado à Faculdade de Tecnologia e Ciências - FTC, Unidade Itabuna, como requisito parcial para a obtenção de nota no estágio supervisionado I. Itabuna 2012 Sumário 1-…

E-mail: fai@unifaitb.edu.br RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS INSTITUIÇÃO: GRACIANO TADEU FERNANDES ME TADEU JÚNIOR B. FERNANDES ITAITUBA-PA 2012 TADEU JÚNIOR B. FERNANDES RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS…

UQUELES SANTOS RELATÓRIODE ESTÁGIO SUPERVISIONADO ÁREA DE CONCENTRAÇÃO: ADMINISTRAÇÃO GERAL Relatório apresentado como requisito parcial para obtenção de nota da disciplina Estágio Supervisionado do Curso de Administração da Escola Superior da Amazônia - ESAMAZ. Orientadora: Profª Adm. Marília Gonçalves Martins Serrão. Belém 2012 UQUELES SANTOS RELATÓRIO DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO ÁREA DE CONCENTRAÇÃO: ADMINISTRAÇÃO GERAL Relatório apresentado…

1. OBJETIVO DO ESTÁGIO O estágio é componente obrigatório como requisito parcial na conclusão de curso para a obtenção do grau de Bacharel em Administração, a Lei 11.788/2008 diz que o estágio é o ato educativo escolar supervisionado, num ambiente de trabalho, que visa o aprendizado de competências próprias da atividade. O que vem de encontro aos anseios e expectativas do aluno quando ingressa numa organização para estagiar. Sendo assim o objetivo geral do estágio é fazer com que o…

MANUAL DO ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO SUPERVISIONADO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO 1º SEMESTRE 2014 ÍNDICE 1. Apresentação 03 2. Objetivos do estágio 04 3. Deveres do estagiário 04 4. Áreas de atuação 04 5. Aspectos legais do estágio supervisionado 05 6. Quem compõe a equipe de estágio? 05 7. Orientações acerca da metodologia de estágio 06 1ª etapa: efetivação do estágio 06 Dispensa das atividades de estágio 07 2ª etapa: realização

PLANO DE ATIVIDADE DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO NO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO (L.L. APARECIDA & CIA LTDA – ME) TANGARÁ DA SERRA / MT 2014UNIVERSIDADE DO ESTADO DE MATO GROSSO FACULDADE DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS E LINGUAGEM - FACSAL CAMPUS UNIVERSITÁRIO DE TANGARÁ DA SERRA DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO ANDREA SANTOS E SILVA PLANO DE ATIVIDADE DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO NO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO (L.L. APARECIDA

MANUAL DO ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO SUPERVISIONADO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO 1º SEMESTRE 2015 ÍNDICE 1. Apresentação 03 2. Objetivos do estágio 04 3. Deveres do estagiário 04 4. Áreas de atuação 05 5. Aspectos legais do estágio supervisionado 05 6. Quem compõe a equipe de estágio? 07 7. Orientações acerca da metodologia de estágio 07 1ª etapa: efetivação do estágio 08 Dispensa das atividades de estágio 11 2ª etapa: realização do estágio na empresa e conclusão do…

4.2.2 Relatórios  Apesar da escolha da organização ser livre para o aluno, é necessário que seja comprovado o exercício da atividade no local escolhido.  Os relatórios deverão ser elaborados em papel A4, sem timbre. A assinatura por parte dos responsáveis, de todos os Anexos, bem como do relatório final é obrigatória.  O horário de cumprimento do Estágio é de livre escolha, cabendo ao aluno gerir o seu próprio tempo, de forma a não ultrapassar, de nenhuma forma, o limite…

ANEXO A CONVÊNIO PARA ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO Pelo presente instrumento particular, as partes a seguir nomeadas, de comum acordo, celebram entre si este convênio gratuito, para realização de estágios curriculares, tendo de um lado a ASSOCIAÇÃO EDUCACIONAL DE ENSINO SUPERIOR, inscrita no Ministério da Fazenda sob o C.N.P.J. Nº 56.569.197/0001-39, mantenedora da UNIÃO DAS FACULDADES DOS GRANDES LAGOS, estabelecimento de ensino superior com sede à Rua Eduardo Nielsen, 960,Bairro Jardim

elevação de sua qualidade. Estratégias: – tornar a avaliação institucional um processo sistemático e permanente. Ações: – Promover a avaliação institucional de todos os cursos de graduação; – publicar o relatório dos resultados da avaliação institucional interna dos cursos de graduação. ✓ Aprimorar o processo de formação discente, de acordo com as diretrizes no Plano Político Pedagógico no curso. Estratégias: – Dar…