Relatorio Estagio Objetivo Especifico Hotelaria

BITENCOURT PETRY Noturno RELATÓRIO PERIÓDICO DE PRÁTICA PROFISSIONAL I EMPRESA: HOTEL LOCANDA LTDA. SETOR: FINANCEIRO E RECURSOS HUMANOS Universidade Feevale Instituto de Ciências Sociais e Aplicadas Curso de Administração Professor Orientador: Gustavo Gomes Hoff Novo Hamburgo, novembro de 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO Este relatório descreverá as atividades do setor financeiro de um hotel. O mesmo terá como objetivo principal,…

Página 1 de 27 MANUAL DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO DA MATRIZ CURRICULAR 2008-2 GOIÂNIA, GO 2013-2 MANUAL DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO – MATRIZ CURRICULAR 2008-2 COORDENAÇÃO DE ESTÁGIO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO Página 2 de 27 Diretor do Departamento de Administração: Profº Irineu Gomes, MSc Coordenador do Curso de Administração: Profº Jolson da Fonseca Gonzaga, MSc Coordenador de Estágio do Departamento de Administração: Profº Aderrone Vieira Mendes, MSc Professores…

às Micros e Pequenas Empresas (SEBRAE), em relatório de pesquisa findo em 2004, contendo os fatores condicionantes e taxas de mortalidade das empresas brasileiras, identifica que 49,4% das empresas encerram suas atividades com até dois anos de existência, 56,4% com até três anos de existência e 59,9% não sobrevivem além dos quatro anos. O setor hoteleiro está em ebulição no Brasil, decorrente da entrada de grandes redes de hotéis, tornando a hotelaria um dos terrenos mais fecundos para…

FACULDADE LITERATUS CURSO DE NUTRIÇÃO ESTÁGIO SUPERVISIONADO NUTRIÇÃO CLÍNICA - HOSPITAL ESTÁGIO Adriana Gomes de Souza MANAUS, 2014 FACULDADE LITERATUS CURSO DE NUTRIÇÃO ESTÁGIO SUPERVISIONADO NUTRIÇÃO CLÍNICA - HOSPITAL ESTÁGIO Relatório de Estágio Supervisionado em Unidade de Alimentação e nutrição clínica hospitalar, solicitado pelo Professor Maurício Rafael Novaes. MANAUS,…

ESCOLA ESTADUAL DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL PROFESSORA MARLY FERREIRA MARTINS CURSO HOSPEDAGEM MARIA VERÔNICA OLIVEIRA RODRIGUES MEMORIAL SOBRE O ESTÁGIO SUPERVISIONADO VILA GALÉ CUMBUCO CAUCAIA 2013 MARIA VERÔNICA OLIVEIRA RODRIGUES MEMORIAL SOBRE O ESTÁGIO SUPERVISIONADO VILA GALÉ CUMBUCO Relatório apresentado ao curso de Hospedagem como parte das exigências para obtenção do título de Técnico em Hospedagem na EEEP Profª Marly Ferreira Martins,…

UNIVERSIDADE FEDERAL DE CAMPINA GRANDE - UFCG CENTRO DE CIÊNCIAS BIOLÓGICAS E DA SAÚDE - CCBS CURSO DE PSICOLOGIA Relatório de visita ao Hospital Universitário Alcides Carneiro(HUAC) No dia quatro de junho deste ano, realizamos uma visita, junto à professora e orientadora Flávia Moura ao Hospital Universitário Alcides Carneiro. Ele que foi inaugurado em 20 de dezembro

permutar, trocar e combinar). Os serviços estão presentes no cotidiano humano desde os primórdios da vida social, no entanto, apenas no século XX é proposta a segmentação da economia em três setores (primário, secundário e terciário), explicitando os estágios de desenvolvimento atrelados a cada um deles. Mais tarde, na década de 1970, surgem os primeiros estudos de administração esboçando a diferenciação do setor de serviços frente ao setor de bens, pronunciando a importância de um…

UNIVERSIDADE DE RIBEIRÃO PRETO BACHARELADO EM turismo com ênfase em hotelaria CAROLINA ELIAS STOLF MARKETING DE RELACIONAMENTO COMO ESTRATÉGIA PARA FIDELIZAÇÃO DE CLIENTES EM HOTELARIA GUARUJÁ 2009 CAROLINA ELIAS STOLF MARKETING DE RELACIONAMENTO COMO ESTRATÉGIA PARA FIDELIZAÇÃO DE CLIENTES EM HOTELARIA

localizadas em Canoas Proximidade e facilidade de acesso à capital do Estado Inovação no nicho da hotelaria Sazonalidade Ameaças: Concorrência Sazonalidade 4 Fraquezas: Não ter carta de clientes já formada Ser nova no mercado (falta de exemplos) Forças: Baixas tarifas Inovador no mercado local Qualidade de serviços e estrutura Integrantes da equipe bilíngüe e trilíngue 2.2 Objetivos estratégicos Estar o albergue estruturado econômica e fisicamente para a Copa de 2014,…

GERAL SOBRE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL. Relatório Final apresentado por Roseane Do Nascimento Silva – RA: 1612301 Módulo 14º, Curso de Administração Como requisito para o Estágio Curricular Supervisionado II e IV. Área de Concentração: Administração de Recursos Humanos.