Caudeiras e vaso de preçao

CENTRO ESTADUAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA PAULA SOUZA ETEC DONA ESCOLÁSTICA ROSA SEGU RAN ÇA DO T RABALH O Dados Pessoais Nome Endereço Telefone Turma Palavra do Diretor Caro aluno Este manual foi preparado com o objetivo de fornecer informações sobre a estrutura e o funcionamento da escola, sobre as normas disciplinares e regulamentos que orientam a sua vida escolar, sobre a organização curricular e as bases tecnológicas pertinentes ao seu curso. Leia-o com bastante atenção e consulte-o sempre que tiver dúvidas. Além das informações nele contidas, você poderá contar, para esclarecimentos complementares, com o apoio de uma equipe de profissionais: coordenador pedagógico, coordenadores de área, professores e funcionários. Para facilitar a comunicação com a Direção, cada turma escolherá o seu representante, que será o porta-voz da classe, participando de reuniões mensais e trazendo ao nosso conhecimento suas sugestões e reivindicações. Estamos felizes por você ter escolhido esta unidade de ensino. Temos a certeza de que você fez uma boa opção. A Etec “Dona Escolástica Rosa” é uma instituição pioneira na Educação Profissional da região, com um século de história. Trabalhamos empenhados em proporcionar cursos técnicos de qualidade e em formar cidadãos éticos e responsáveis. Fazemos votos de que tenha sucesso e de que aproveite bem esta oportunidade de estudo e formação profissional. Seja bem-vindo! Pedro de Oliveira Barros Diretor 1 Declaro que…

módulo são essenciais ao bom desenvolvimento das demais disciplinas profissionalizantes, representando uma introdução à prática da Enfermagem e um de seus alicerces. Seu conteúdo é majoritariamente composto por conhecimentos técnico-científicos que exigem prática em laboratório e no campo de estágio, ressaltando a importância da habilidade do “saber-fazer em Enfermagem - ação que sempre e concomitantemente conjuga-se com a competência humana necessária para lidar com o ser humano,…

............. 4.2.i. Servidor pú blico ....................................... ...................... 4.2.2. Contratos de gestão ....................................................... 4.2.3. Agências executivas ........................................................ 4.2.4. Agências reguladoras ..................................................... 4.2.5. Terceiro setor ................................................................. 4.2.6. Gestão pú blica e serviços públicos…

grau de responsabilidade e das atribuições da carreira”.  No Poder Executivo, as carreiras foram ordenadas por Grupo de Atividades, segundo sua área de atuação, regulada cada uma por lei específica: a) Lei nº 15.293, de 5/8/04: carreiras dos Profissionais de Educação Básica b) Lei Complementar nº 81, de 10/8/04: carreiras do Grupo de Atividades Jurídicas; c) Lei nº 15.301, de 10/8/04: Grupo de Atividades de Defesa Social; d) Lei nº 15.303, de 10/8/04: Agricultura e Pecuária; e) Lei nº…

2 5.2.3 5.2.4 5.2.5 5.2.6 5..3 53 5..4 54 5..5 55 5..6 56 Orrganiização Admiiniisttrrattiiva e Goverrnação O gan zação Adm n s a va e Gove nação Goverrno Diissttrriittall Gove no D a Síínttesse doss rressullttadoss da acttiiviidade doss órrgãoss diissttrriittaiiss a S n e e do e u ado da ac v dade do ó gão d Agricultura, Ambiente e Desenvolvimento Rural Obras Públicas e Habitação Educação e Saúde Cultura, Juventude e Desporto Mulher e Coordenação da Acção…

63 Página 4 de 63 1. OBJETIVO DO PCMAT O programa visa: - Garantir a saúde e integridade física dos trabalhadores; - Evitar ações ou situações perigosas por falta de prevenção; - Definir atribuições, responsabilidade e autoridade ao pessoal que administra, desempenha e verifica atividades que influem na segurança e que intervêm no processo produtivo; - Determinar as medidas de proteção e prevenção; - Fazer a previsão dos riscos que derivam do processo de execução da obra; - Aplicar…

r Dedos Internacionais de Catalogação na Publicação (OP) (Câmara Brasileira do Uvro, SP, Brasil) Dejours, Chhstophe, 1949D373I A loucura do trabalho: estudo de psicopatologia do tratelho/Christophe Dejours; tradução de Ana Isabel Paraguay e Ltf-cia Leal Ferreira. - 5! ed. ampliada São Paulo : Cartaz — Oboré, 1992. Bibliografia. ISBN 85-249-0101-2 1. Estresse do trabalho 2. Trabalho - Aspectos psicológicos 3. Trabalho e classes trabalhadoras Doenças 4. Trabalho e classes…

............................................................................. 30 Elementos textuais ............................................................................................ 30 Elementos pós-textuais ...................................................................................... 30 Indicativos dos tópicos (seções) do artigo científico ............................................... 31 Avaliação…

Direito Processual Penal e por contri buírem diretamente para o ama­ dureci m e nto das ideias e reflexões apresentadas neste livro; aos amigos da Promotoria de Justiça d o Meio Am biente de Contagem, pela troca cotidiana de experiências; e à Editora JusPODIVM, por mais uma parceria. Belo Horizonte (MG), fevereiro de 2014. 21 li Nota à 4ª edição Nesta 4• edição, mantivemos a estrutura da obra, com comen­ tários d outrinários objetivos sobre os temas contem plados neste volume,…

BALANÇO SOCIAL E AMBIENTAL 2007 SELO PRÓ-EQÜIDADE DE GÊNERO 2007 BALANÇO SOCIAL E AMBIENTAL BALANÇO SOCIAL E AMBIENTAL 2007 // WWW.PETROBRAS.COM.BR PERFIL A Petrobras é uma sociedade anônima de capital aberto, que atua de forma integrada nos seguintes segmentos da indústria de óleo, gás e energia: exploração e produção, refino, comercialização, transporte e petroquímica, distribuição de derivados, gás natural, biocombustíveis e energia elétrica. Criada em 1953, é…