Redação Minhas Metas Profissionais

superar as relações competitivas, corporativas e autoritárias, rompendo com a rotina burocrática no interior da escola. 2.2-Para que serve o PPP na escola? O PPP além de ser uma obrigação legal deve traduzir a visão, a missão, os objetivos, as metas e as ações que determinam o caminho do sucesso e da autonomia a ser trilhado pela instituição escolar. Por isso todo projeto pedagógico da escola é também político, (Veiga, 1995) diz que na dimensão pedagógica reside a possibilidade…

1. INTRODUÇÃO Contratação de um profissional de TI para o cargo de Analista de Sistemas Pleno. O candidato será introduzido na operação da companhia com suporte de mentoring feito por um profissional sênior com grande experiência na área de TI em geral e especificamente em sua área de atuação. A ideia é ofertar um plano de carreira para que este profissional se torne sênior em um período não superior a dois anos, para então contratarmos mais profissionais e assim dar continuidade a…

campanha publicitária esta na satisfação do cliente que nesse caso espera o retorno lucrativo do investimento e para que isso ocorra é necessário que tanto o profissional de propaganda como seu chefe entendam as necessidades do cliente e do mercado que esse gostaria de atingir. Por exemplo, a redação - Chamadas, títulos e a própria redação. É o processo da escrita e da revisão sendo importante que essa seja bastante minuciosa para que não ocorra nenhum problema de significados como, por exemplo,

próximo, pois ninguém respeita mais ninguém, são algumas das causas de termos hoje tantos problemas sociais. Ex. – Educação: há um elevado índice de analfabetismo; --Saúde: falta capacitação e dedicação para executar o serviço, proposto aos profissionais desta área, com zelo e cortesia aos necessitados. Questão 3: Para você, o que gera tanta desigualdade no país? A globalização, má distribuição de renda, falta de estrutura familiar (onde os pais precisam ficar o dia todo fora…

PARTE I AS COMUNICAÇÕES OFICIAIS CAPÍTULO I ASPECTOS GERAIS DA REDAÇÃO OFICIAL 1. O que é Redação Oficial Em uma frase, pode-se dizer que redação oficial é a maneira pela qual o Poder Público redige atos normativos e comunicações. Interessa-nos tratá-la do ponto de vista do Poder Executivo. A redação oficial deve caracterizar-se pela impessoalidade, uso do padrão culto de linguagem, clareza, concisão, formalidade e uniformidade. Fundamentalmente esses atributos decorrem…

execução do PNAE nos Estados, Distrito Federal, Municípios e escolas federais; III - promover a articulação interinstitucional entre as entidades federais envolvidas direta ou indiretamente na execução do PNAE; IV - promover a adoção de diretrizes e metas estabelecidas nos pactos e acordos internacionais, com vistas na melhoria da qualidade de vida dos alunos da rede pública da educação básica; V - prestar orientações técnicas gerais aos Estados, ao Distrito Federal e aos…

PPRA: É um documento de ação contínua, um programa de gerenciamento. O documento-base, previsto na estrutura do PPRA, permanecerá na empresa a disposição da fiscalização, junto com um roteiro das ações a serem empreeendidas para atingir as metas do Programa. Em resumo, se houver um excelente PPRA mas as medidas não estiverem sendo implementadas pela empresa e avaliadas pelo tecnico de segurança, o PPRA, na verdade, não existirá. Objetivo do PPRA: Ser a metodologia de ação que…

1 GESTÃO DE PESSOAS A função de um gestor se faz necessário formar equipe altamente qualificada, eficiente, eficaz, comprometida e focada no sucesso do negócio. Em contrapartida, a responsabilidade depositada nos profissionais é grande, afinal falhas técnicas ou até mesmo de comportamento podem significar fracasso. O sucesso ou fracasso de um projeto depende diretamente do gerenciamento dos recursos humanos. Dentro dos recursos humanos são necessários vários…

tomadas de decisões sobre recursos disponíveis, trabalhando com e através de pessoas para atingir objetivos tanto da organização, quanto de seus membros. É o gerenciamento de uma organização, levando em conta as informações fornecidas por outros profissionais e também pensando antecipadamente nas consequências de suas decisões. É também o processo de tomar e colocar em prática decisões sobre objetivos e utilização de recursos. Os princípios para administrar algo são…

..............................................................18 São Paulo 2008 Introdução Pode-se concluir que um processo de captação e seleção bem conduzido por profissionais competentes e qualificados proporciona vantagens competitivas para as organizações como: redução de turnover, aumento da produtividade e qualidade, menores investimentos e esforços em treinamento, pela maior facilidade em aprender as…