Marketing

BARROS, C. C.; FIGUEIREDO, E. M. P. de; DINIZ, K. C.; REIS, S. A. Marketing pessoal na organização. MARKETING PESSOAL NA ORGANIZAÇÃO Patrícia Andrade da Silva Aluna do MBA em Finanças e Controladoria-FEOL. Oliveira-MG e-mail: patriciaandradesilva@bol.com.br Cristiane Caroline Barros Aluna do MBA em Finanças e Controladoria-FEOL. Oliveira-MG e-mail: cristianecarolinebarros@hotmail.com Ester Maria Pereira de Figueiredo Aluna do MBA em Finanças e Controladoria-FEOL. Oliveira-MG e-mail: esterpereirafigueiredo@hotmail.com Karla Cristina Diniz Aluna do MBA em Finanças e Controladoria-FEOL. Oliveira-MG e-mail: karlacdiniz@yahoo.com.br Síntia Aparecida Reis Aluna do MBA em Finanças e Controladoria-FEOL. Oliveira-MG e-mail: karlacdiniz@yahoo.com.br Jussara Maria Silva Rodrigues Oliveira Doutora em Administração Coordenadora do curso de Administração e do Curso Superior de Tecnologia em Marketing do UNIFOR-MG e-mail: coordadministracao@uniformg.edu.br Recebido em: 08/06/2013 Aprovado em: 21/10/2013 RESUMO Com o objetivo de utilizar conceitos e instrumentos do marketing em benefício da carreira e das vivências pessoais dos indivíduos nas diversas organizações, seja filantrópica, pública ou privada, procurando valorizar o ser humano em todos os seus atributos, características e estrutura, o Marketing Pessoal surge como uma ferramenta para se alcançar o sucesso profissional, por meio dos cuidados com a imagem. Apesar de o tema…

AVALIAÇÃO COMO FENÔMENO NATURAL Sendo o ser humano um ser intrinsecamente natural, dotado de características fisiológicas e psicológicas que se constituíram de forma natural e/ou espontânea pela convivência com o meio e, diante da complexidade da constituição e formação dos seres humanos, aprender sobre como ocorre à formação do ser humano é um conhecimento importante para a gestão de pessoas. O processo de formação naturalmente estabelece pontos referências que são utilizados a partir…

com o desenvolvimento da Internet, novos sistemas e fontes de informação têm sido criados, colocando o usuário em um novo contexto de busca por informação. Diante disso, autores da ciência da informação e da ciência da computação têm se dedicado a estudos sobre a interação dos usuários com os sistemas neste novo ambiente. Este artigo apresenta uma pesquisa realizada no curso de Mestrado da Escola de Ciência da Informação da Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG), que propõe…

minha capacidade e estimular-me a crescer sempre mais e mais; a Aline, irmã querida, pela amizade e pela ajuda que sempre me deu nos momentos mais difíceis; ao meu namorado, pelo apoio e estímulo dado na fase final do trabalho. 5 AGRADECIMENTOS A Cristiane Paula e Nilton Vasconcelos, orientadores queridos, sempre tão atenciosos e pacientes, pelo apoio e pelas horas desprendidas para me auxiliar na execução deste trabalho. Aos funcionários e professores do Departamento V do…

ÍNDICE GERAL ÍNDICE de QUADROS v ÍNDICE de FIGURAS v INTRODUÇÃO 1 CAPÍTULO II - ENQUADRAMENTO TEÓRICO 6 CAPÍTULO III - MÉTODO 20 Amostra 20 Instrumento de Pesquisa 21 Procedimentos 26 CAPÍTULO IV - RESULTADOS 27 CAPÍTULO V - ANÁLISE e DISCUSSÃO 43 CONSIDERAÇÕES FINAIS 50 BIBLIOGRAFIA 53 APÊNDICES 56 Apêndice I – Instrumento de Pesquisa 57 Apêndice I-A – Questionário para avaliação da Cultura Organizacional 58…

recursos humanos e materiais envolvidos, arquivos processados, relatórios e telas produzidos). 2º Passo: Determinar os pontos de controle (processos críticos) 3º Passo: Definição dos objetivos da auditoria:  Técnicas a serem aplicadas  Prazos de execução  Custos de execução  Nível de tecnologia a ser utilizada 4º Passo: Estabelecimento de critérios para análise de risco 5o. Passo: Análise de Risco Avaliar para cada ponto de controle o grau de risco…

Auditoria e Segurança de Sistemas INTRODUÇÂO 1. A auditoria nas organizações 2. Dificuldades encontradas pela Auditoria de Sistemas na Empresa • Defasagem tecnológica • Falta de bons profissionais • Falta de cultura da empresa • Tecnologia variada e abrangente 3. Papel do auditor de sistemas • Validação do fluxo administrativo (planejamento, execução e controle) • Ênfase nos processos computacionais • Comprovação da efetividade…

diferentes entre organizações, inclusive do mesmo ramo de atuação. O presente trabalho apresenta um comparativo dos recursos utilizados por duas empresas de comercialização de automóveis novos e semi-novos, que atuam no mesmo mercado, e que, logicamente, almejam em cada operação um diferencial competitivo. Foram coletados dados através de aplicação de questionário específico em ambas organizações, entre os dias vinte e seis e vinte e oito de março de dois mil e oito, para posterior…

computadores e seus sistemas Garantia do alcance da qualidade dos sistemas computadorizados Auxiliar a organização a avaliar e validar o ciclo administrativo 3. Dificuldades encontradas pela Auditoria de Sistemas na Empresa • • • • Defasagem tecnológica Falta de bons profissionais Falta de cultura da empresa Tecnologia variada e abrangente 4. Necessidades na área de auditoria de sistemas • • Fortalecimento das técnicas de auditoria de sistemas para atuação em ambientes computacionais…

entre organizações, inclusive do mesmo ramo de atuação. O presente trabalho apresenta um comparativo dos recursos utilizados por duas empresas de comercialização de automóveis novos e semi-novos, que atuam no mesmo mercado, e que, logicamente, almejam em cada operação um diferencial competitivo. Foram coletados dados através de aplicação de questionário específico em ambas organizações, entre os dias vinte e seis e vinte e oito de março de dois mil e oito, para posterior análise e…