Da inexistencia da relação empregaticia entre garimpeiros em garimpos de pequeno e médio porte

empregatícia e, ainda, a sua aplicabilidade na atividade garimpeira voltando os olhos especificamente na extração do minério de ouro. A princípio, elucida-se, por oportuno, o conceito da relação entre garimpeiros em uma atividade como a supramencionada. A atividade garimpeira nada mais é que a reunião de pessoas com o fito de extrair o minério desejado. Normalmente há o proprietário dos maquinários, os quais são confundidos com os patrões. Do ouro extraído, a maior porcentagem pertence aos donos dos equipamentos, uma vez ser ele visto como a pessoa a qual custeia todos os gastos com o garimpo. Existe ainda, uma porcentagem fixa para os demais garimpeiros os quais exploram a atividade, sendo esta porcentagem no montante de aproximadamente 16% (dezesseis por cento) sobre todo o minério extraído.•. Ocorre que, muito embora haja um proprietário dos equipamentos o qual arca com as custas do empreendimento, não existe uma subordinação, bem como pessoalidade entre o dono do garimpo e os garimpeiros que lá laboram. Em estudo recente “in loco”, foi constatado que o garimpeiro não possui horário controlado para chegar ou sair da jornada de trabalho, permitido também, a substituição de sua pessoa por outra sem qualquer comunicação prévia, ou seja, o mesmo detém liberdade, não sendo imperiosa autorização do dono do garimpo, assim vamos chamar àquele que é o proprietário dos equipamentos do garimpo e detentor do subsolo. Salienta-se que ainda que haja onerosidade e…

..................................................... 1 º São 48 milhões de pessoas sem registro em carteira, contra 32 milhões que trabalham com registro. Exercite seus conhecimentos matemáticos e responda. Qual a porcentagem de pessoas sem vínculo empregatício? Qual a solução pra que esse número diminuía e as empresas contratem mais funcionários e aumentem a sua PRODUÇÃO? EXPLIQUE. R: Diria que existem hoje uma porcentagem de pessoas sem vínculo empregatício que é de 60%…

flexibilidade no que diz respeito à sua estrutura e organização interna para suportar a possibilidade de contratar profissionais sem vínculos formais. Baseado nessa constatação responda: Como esse tipo de organização se diferencia das chamadas organizações burocráticas? Resposta – Sabendo que as empresas burocráticas obedecem todas as determinações vigente na CLT, elevando assim o custo dos seus empregados, porém dessa forma, mantem uma fidelidade com seus funcionários, mantendo assim…

issional AutPROFISSIONAL AUTÔNOMO DEFINIÇÃO Profissional Autônomo é a pessoa física que presta serviços de natureza urbana ou rural, em caráter eventual, a uma ou mais empresas, sem relação de emprego, a qual depende, para ser caracterizada, dos seguintes pressupostos: a) pessoalidade da contratação; b) não eventualidade da prestação de serviços; c) subordinação hierárquica; d) serviço prestado mediante pagamento de salário. DIFERENCIAÇÃO ENTRE PROFISSIONAL AUTÔNOMO E…

multiplicar, dividir, extrair, estimar e trazer resultados. Contudo, podemos definir a matemática como o elemento principal da contabilidade destacando as operações relacionadas que são de praticidade para a profissão dos contabilistas. ELABORAÇÃO DE FOLHA DE PAGAMENTO. A folha de pagamento tem a função operacional, contábil e fiscal e de suma importância a elaboração desses cálculos, pois se reflete em toda a parte administrativa da empresa. É um documento obrigatório que o…

JUIZ DA ___ VARA DO TRABALHO DE BRASÍLIA/DF RECLAMANTE, nacionalidade, estado civil, desempregado, data de nascimento, portador do documento de identidade Registro Geral (RG) n. ___, inscrito no Cadastro de Pessoas Físicas (CPF) sob o n. ___, número e série da CTPS, número do PIS, endereço completo com CEP, por seu advogado que esta subscreve, conforme instrumento de mandato em anexo (doc. ___), que receberá endereço completo com CEP, com fundamento nos artigos 840, §1º, da…

Universidade Federal da Bahia Aluna: Graziele Nogueira Santos Disciplina: Informática III – Automação de escritórios Professor: Jair Sampaio Curso: Secretariado Executivo Análise Univariável Apresenta-se a seguir com base nos dados analisados, o perfil das estudantes do curso de Secretariado Executivo. Foi analisado o ano de ingresso, vinculo empregatício, coeficiente de rendimento (CR) e se deseja atuar como Secretário (a) Executivo (a). Fonte: elaborado pelas autoras da…

8 Programa de Recompensas …........................................................................................................... 9 9.1 ­ Requisitos Regras de Comissionamento …......................................................................................................... 10 10.1 Como Calcular Porcentagem Retenção de Impostos ….................................................................................................................. 11 Período Contratual…

SEBRAE-SP I – Contrato de Trabalho COM Vínculo Empregatício. Contratos de Trabalho com Vínculo Empregatício são contratos cuja relação de emprego está presente. "Definimos a relação de emprego como a relação jurídica de natureza contratual tendo como sujeitos o empregado e o empregador e como objeto o trabalho subordinado, continuado e assalariado" (Amauri M. Nascimento) Obrigações: • Registro em carteira; • Recolhimento dos encargos trabalhistas; e • Cumprimento de…

MATEMÁTICA FINANCEIRA PARA PETROBRAS PROFESSOR: GUILHERME NEVES PORCENTAGEM As razões de denominador 100 são chamadas taxas percentuais, razões centesimais, percentagem ou porcentagem. Em geral, podemos trocar o denominador 100 pelo símbolo % (por cento). Ou seja, Podemos expressar as porcentagens sob a forma decimal (taxa unitária). Para obter a taxa unitária, basta dividir o numerador por 100. 1 Percentual de um valor Para calcular x% de um valor, basta multiplicar…