Empresa

Expediente Cordenação Geral Instituto Votorantim Lárcio Benedetti Izabella Ceccato Amanda Aragão Sueme Matuzawa Conteúdo e Projeto Gráfico Significa Yacoff Sarkovas Rafael Gioielli Ludmila Frateschi Bill Martinez Benoit Jeay Mike Câmara Consultoria Técnica de Conteúdo Maria Helena Pires Martins Shraron Hess Este manual foi impresso em papel Lumimax 150 gramas, da Votorantim Celulose e Papel Sumário I. Apresentação II. Democratização cultural Cultura e evolução Investimento cultural no Brasil Acesso a equipamentos culturais A causa da democratização cultural 4 6 6 10 12 14 15 15 21 22 22 28 32 32 34 34 39 III. Projetos culturais Etapas para a elaboração de um projeto cultural IV. Projetos sustentáveis Captação de recursos Fontes de captação de recursos Fatores valorizados pelas empresas na escolha de projetos Contrapartidas Plano de cotas Formulários de inscrição Incentivos fiscais: legislações federal, estaduais e municipais V. Considerações finais I. Apresentação O Grupo Votorantim acredita que o Brasil é um país povoado de pessoas dispostas a construir uma nova realidade. Não tem sido por falta de vontade ou de iniciativa da população que ações ou projetos de transformação social deixam de ser realizados. O que falta, muitas vezes, são condições para que esses projetos sejam implementados. De acordo com essa perspectiva, é fundamental contribuir para a fomação de pessoas e instituições que possam empreender ações de sucesso. Dentre as

i Universidade Federal de Juiz de Fora Faculdade de Engenharia Curso de Engenharia de Produção Trabalho de Conclusão de Curso Um sistema de gestão da segurança do trabalho alinhado à produtividade e à integridade dos colaboradores Aluno: Diogo Côrtes Silva – diogocortes@gmail.com Orientador: Eduardo Breviglieri Pereira de Castro – eduardo.brevi@terra.com.br Co- Orientador: Francisco de Assis Araujo – araujojf@powerline.com.br Tema do trabalho relacionado…

i Universidade Federal de Juiz de Fora Faculdade de Engenharia Curso de Engenharia de Produção Trabalho de Conclusão de Curso Um sistema de gestão da segurança do trabalho alinhado à produtividade e à integridade dos colaboradores Aluno: Diogo Côrtes Silva – diogocortes@gmail.com Orientador: Eduardo Breviglieri Pereira de Castro – eduardo.brevi@terra.com.br Co- Orientador: Francisco de Assis Araujo – araujojf@powerline.com.br Tema do trabalho relacionado…

i Universidade Federal de Juiz de Fora Faculdade de Engenharia Curso de Engenharia de Produção Trabalho de Conclusão de Curso Um sistema de gestão da segurança do trabalho alinhado à produtividade e à integridade dos colaboradores Aluno: Diogo Côrtes Silva – diogocortes@gmail.com Orientador: Eduardo Breviglieri Pereira de Castro – eduardo.brevi@terra.com.br Co- Orientador: Francisco de Assis Araujo – araujojf@powerline.com.br Tema do trabalho relacionado…

UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO FACULDADE DE ECONOMIA, ADMINISTRAÇÃO E CONTABILIDADE DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO GESTÃO DA MARCA AO LONGO DA CADEIA DE VALOR: UM ESTUDO DE CASO NO MERCADO DE VAREJO DE MATERIAL DE CONSTRUÇÃO Maria Cristina de Araújo Proença Orientador: Prof. Dr. Geraldo Luciano Toledo São Paulo 2007 Profa. Dra. Suely Vilela Reitora da Universidade de São Paulo Prof. Dr. Carlos Roberto Azzoni Diretor da Faculdade de Economia…

A literatura em gestão de empresas, em especial recursos humanos, há tempo vinha demandando textos baseados em experiências recentes e de sucesso comprovado. Embora estas existam, raros são os profissionais que encontram tempo para relatar o trabalho no qual estão engajados. Um dos grandes méritos de Fernando, além de se preocupar com o futuro dos jovens, é transmitir aos seus pares e a profissionais de diversas áreas um relato franco, profundo e extremamente relevante do que…

‘Parcerias para uma Sociedade Sustentável’, da Conferência Internacional 2005. A CST-Arcelor Brasil considera de extrema importância sua participação no processo de educação para a construção de uma sociedade sustentável.” Promon “A Promon acredita que a responsabilidade social deve ser um elemento fundamental da cultura de uma organização e, dessa forma, estar presente nas estratégias, práticas, processos e relacionamentos. Iniciativas como a deste manual alinham-se perfeitamente com…

revista capricho Ana Cláudia Gruszynski e Sophia Seibel Chassot Linguagem visual em design gráfico impresso e digital Gisela Belluzzo de Campos Tinindo, trincando: o design gráfico no tempo do desbunde Jorge Luís Caê Rodrigues A São Paulo do Art Déco: a memória em cartaz Nara Sílvia Marcondes Martins A roupa do moderno: representações da moda na década de 20 (Pelotas/RS) Francisca Ferreira Michelon e Denise Ondina Morroni dos Santos O design de moda como potência de um experimento Rosane…

Luiz Roberto Dias de Melo Mestre em Literatura Brasileira pela Universidade de São Paulo. Ministra várias disciplinas ligadas aos cursos de Publicidade e Propaganda, como Redação Publicitária, Teoria da Comunicação e Planejamento de Mídia. É sócio-diretor da Gemma Comunicação e presidente do Instituto Saber-Aprender, organização do terceiro setor. ário sumário sumário O que é Comunicação Empresarial? 11 12 | Breve história da Comunicação Empresarial 27 | A Comunicação Empresarial e…

UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI SIMONE PEREIRA DE ASSIS PRÁTICAS CRIATIVAS NO DESIGN GRÁFICO CONTEMPORÂNEO São Paulo 2011 UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI SIMONE PEREIRA DE ASSIS PRÁTICAS CRIATIVAS NO DESIGN GRÁFICO CONTEMPORÂNEO DISSERTAÇÃO DE MESTRADO MESTRADO EM DESIGN PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO STRICTO SENSU SÃO PAULO 2011 UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI SIMONE PEREIRA DE ASSIS PRÁTICAS CRIATIVAS NO DESIGN VISUAL CONTEMPORÂNEO Dissertação apresentada…