Quais Empresas São Vistas Como Fenômenos Culturais

Tutor: Carlos Alberto Angelini Passo 1 GLOBALIZAÇÃO E SUAS DEFINIÇÕES Globalização é um conjunto de transformações na ordem política e econômica mundial visíveis desde o final do século XX. Trata-se de um fenômeno que criou pontos em comum na vertente econômica,social, cultural e política, e que consequentemente tornou o mundo interligado, uma Aldeia Global. O processo de globalização é a forma como os mercados de diferentes países interagem e aproximam pessoas e mercadorias. A…

A CRIAÇÃO DA REALIDADE SOCIAL. AS ORGANIZAÇÕES VISTAS COMO CULTURAS. Rio Paranaíba – MG Novembro 2011 AS ORGANIZAÇÕES VISTAS COMO CULTURAS. MORGAN, Gareth. Imagens da organização: São Paulo: Atlas, 1996. p. 115-144. No capítulo a ser discutido, a autora dá ênfase na relação entre cultura e organização. Essa relação surge a partir dos anos 70 quando o Japão aparece como líder do poder industrial, estabelecendo uma sólida reputação de qualidade e confiabilidade

iniciativa privada e a busca pelo lucro e progresso que o capitalismo promove cooperam para a existência de um mundo no qual os Estados e demais agentes ao redor do globo relacionem-se de maneira intensa uns com os outros. A globalização já era um fenômeno nascente antes da Guerra Fria e; com a queda da União das Repúblicas Socialistas Soviéticas e do Muro de Berlim (que dá fim ao que Winston Churchill definiu como “Cortina de Ferro”1); com o que muitos autores têm pela a consolidação do…

Cultura Organizacional A cultura é um fenômeno humano e por sua amplitude de implicações, deve ser estudada com o auxílio de mais de um ramo do conhecimento. Fleury (1996, p.15-16) assim se expressa: "A nosso ver é possível distinguir três tipos de postura com referência à investigação dos fenômenos culturais das organizações. A postura empiricista ... A postura do antropólogo ... A postura do clínico ou terapêuta". Estas posturas indicam a utilização de três ramos do conhecimento…

povos de outros continentes, estabelecendo relações comerciais e culturais, contudo, a globalização firmou-se no final do século XX, após a queda do socialismo no leste europeu e na União Soviética. O neoliberalismo, fortaleceu na década de 1970, e deu um salto no processo de globalização econômica. A globalização é um fenômeno social que ocorre em escala global. O processo consiste na integração em caráter social,econômico, cultural e político entre vários países. É oriunda de evoluções…

hegemonia das estruturas culturais no âmbito das sociedades contemporâneas, implicando uma reflexividade estética que deverá se coadunar com as novas formas de comunidade baseadas nos sistemas especialistas e nas estruturas de informação e comunicação, exige uma reflexão sobre o próprio processo de mudança no âmbito do qual essas novas comunidades são constituídas. No entanto, a discussão sobre os processos de globalização conduz à constatação de que se está diante de um fenômeno…

desenvolvimento sem precedentes no campo da teoria das organizações. Nessa época foram apontadas duas abordagens: 1ª – Inspiração Funcionalista e Determinadora de uma Perspectiva Gerencialista. Toda organização possui cultura; Essa cultura explica muitos fenômenos dentro da organização; Favorece ou dificulta a performance organizacional; Pode ser diagnosticada; A liderança é o processo que determina a formação e a mudança da cultura; Lideres para criar e gerir e se necessário…

mudança cultural Processo de adaptação de uma cultura às exigências do seu meio ambiente. Exige a interação desse grupo com outros,que lhe são exteriores. A mudança cultural é um fenómeno que se produz intensamente nas atuais sociedades, de tendência multicultural ecada vez mais acentuada, dada a rapidez do ritmo a que vivem e dos convívios externos a que estão sujeitas. Ela é oresultado dessa convivência e a prova do progresso, o qual atesta o carácter não estático das culturas, que…

mudança cultural Processo de adaptação de uma cultura às exigências do seu meio ambiente. Exige a interação desse grupo com outros, que lhe são exteriores. A mudança cultural é um fenómeno que se produz intensamente nas atuais sociedades, de tendência multicultural e cada vez mais acentuada, dada a rapidez do ritmo a que vivem e dos convívios externos a que estão sujeitas. Ela é o resultado dessa convivência e a prova do progresso, o qual atesta o carácter não estático das culturas,…

Universidade Federal De Juiz de Fora-UFJF Faculdade de Administração e Ciências Contábeis-FACC Princípios de Administração I Ciências Contábeis Trabalho sobre “A criação da realidade social”: As organizações vistas como culturas A Criação da Realidade Social As organizações vistas como Culturas: Desde que o Japão surgiu como líder do poder industrial, os teóricos bem como administradores, tem estado crescentemente consciente do relacionamento entre cultura e…