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Mediação de Conflitos 2 Mediação de conflitos 2 – Módulo 1 SENASP/MJ - Última atualização em 08/03/2010 Página 1 Apresentação No contexto do policiamento comunitário, a ação do policial está mais voltada para as relações interpessoais. Então, conceitos como os de mediação e resolução de conflitos, prevenção da violência e outros deverão estar presentes em seus estudos. Na unidade 1, do curso Mediação de Conflitos, você estudou, principalmente, os quatro tipos ideais de formas pacíficas de resolução de conflitos ou de resoluções alternativas de disputa: arbitragem, conciliação e negociação e mediação (ADRs – Alternative Dispute Resolution), lembra? E se deteve aos aspectos conceituais relacionados à mediação de conflitos. Nesta unidade, denominada Mediação de Conflitos 2, você estudará os aspectos técnicos que possibilitam o processo e a mediação. Ao final deste curso, você deverá ser capaz de: Enumerar os modelos e técnicas de mediação; Identificar os passos que compõem o processo de mediação de conflitos; e Reconhecer a importância da mediação de conflitos no âmbito da Segurança Pública. Este curso está dividido nos seguintes módulos: Módulo 1 - Modelos e técnicas de mediação Módulo 2 - A mediação passo a passo Módulo 3 - Mediação de conflitos e Segurança Pública Mediação de conflitos 2 – Módulo 1 SENASP/MJ - Última atualização em 08/03/2010 Página 2 Módulo 1 Modelos e técnicas de mediação Apresentação Na unidade 1, do…

importância da pré mediação No processo de resolução de conflitos. Forun 4 A partir de vários contextos da Mediação apresentados na aula, vamos discutir sobre a aplicação da Mediação no contexto judicial. O mundo vive uma constante e intermitente revolução sem armas em todos os campos, sobretudo em face da aceleração da globalização e dos avanços da informática e nas comunicações impondo novos paradigmas. Aqui, aplicaremos o método de ensino de casos chamado “cases” adequando a…

RESOLUÇÃO Nº 125, DE 29 DE NOVEMBRO DE 2010 Dispõe sobre a Política Judiciária Nacional de tratamento adequado dos conflitos de interesses no âmbito do Poder Judiciário e dá outras providências. Essa resolução, além de criar os Centros Judiciários de Solução de Conflitos e Cidadania, regulamenta todos os procedimentos da conciliação e da mediação. O Conselho Nacional de Justiça editou a Resolução nº 125, por meio da qual elegeu os meios alternativos e consensuais de resolução de…

Introdução O aumento dos litígios nos grandes centros, o aumento populacional e a ampliação do acesso a justiça aos cidadãos levou a uma alta demanda ao Poder Judiciário. O modelo tradicional de composição de conflitos, que tem como marca determinante a conflituosidade, mantém sempre um grau de inconformidade com a proposta conciliatória apresentada, e geralmente imposta pelo juiz. Daí a conclusão de que, uma vez homologada, uma parte ganha menos, do que esperava e a outra,…

Pacificação/Administração de Conflitos Sociais e a Realização da JusƟça Luiz Fernando Ferreira de Souza Filho Juiz de Direito do Tribunal de JusƟça do Estado do Rio de Janeiro e Mestrando em JusƟça, Processo e Direitos Humanos na Universidade Católica de Petrópolis 1. INTRODUÇÃO Na essência do Estado ConsƟtucional, marcado pela hierarquia das leis, pela representaƟvidade democráƟca e pelo império da ordem e do direito, fundado na garanƟa da igualdade, há de se consolidar o…

Pré-Mediação Bom dia! O meu nome é Andreia Silva. Serei eu a acompanhar-vos no processo de Mediação. Sejam bem-vindos! Por gentileza, entrem e sentem-se onde preferirem. (depois de sentados! Tal como referi, chamo-me Andreia Silva, e gostava que cada um se apresentasse, e me dissesse qual o nome que quer ser chamado. A ordem da apresentação é como as partes preferirem. Como primeira impressão, quero agradecer o vosso interesse e interesse, pois é de louvar, a vossa…

Pré-Mediação Bom dia! O meu nome é Andreia Silva. Serei eu a acompanhar-vos no processo de Mediação. Sejam bem-vindos! Por gentileza, entrem e sentem-se onde preferirem. (depois de sentados! Tal como referi, chamo-me Andreia Silva, e gostava que cada um se apresentasse, e me dissesse qual o nome que quer ser chamado. A ordem da apresentação é como as partes preferirem. Como primeira impressão, quero agradecer o vosso interesse e interesse, pois é de louvar, a vossa…

Fechar Avaliação: CCJ0057_2012/02_AV2_201201801818 » MEDIAÇÃO DE CONFLITOS Tipo de Avaliação: AV2 Aluno: 201201801818 - MARCO ANTONIO ESPEZIM DOS SANTOS Professor: PATRICIA SANTOS Turma: 9001/A Nota da Prova: 6,0 de 8,0 Nota do Trabalho: Nota de Participação: 0 Data: 26/11/2012 -------------------------------------------------------------------------------- 1a Questão (Cód.: 158673) 2a sem.: MÉTODOS DE RESOLUÇÃO DE CONFLITOS Pontos: 1,5 /…

Questão 1/10 Dentre as fases de mediação, apresentadas por Seidel (2004), NÃO se encontra: escuta ativa pré-mediação fim da mediação começo da mediação Questão 2/10 As técnicas utilizadas no modelo tradicional-linear estão relacionadas aos quatro princípios de negociação de Harvard. Esses princípios NÃO envolvem: utilização de critérios objetivos separação das pessoas do problema criação de opções para o benefício mútuo focalização das posições e…

Fases da mediação A mediação é divida em 8 fases, como consta no slide....  1) Pré-mediação;  2) Abertura;  3) Investigação;  4) Agenda;  5) Criação de Opções;  6) Avaliação das Opções;  7) Escolha das Opções;  8) Solução Conforme eu for explicando cada fase vcs vão perceber que é uma sequencia lógica e didática de resolução de conflito. Claro que ela pode ser modificada, pois como lidamos com pessoas pode ou não aparecer um fato…