Práticas Integrativas Rh

UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEARÁ CENTRO DE HUMANIDADES CURSO DE PSICOLOGIA RELATÓRIO DAS VISITAS DE “PRÁTICA INTEGRATIVA EM PSICOLOGIA I”. Fortaleza 2014 1. Introdução A disciplina objetiva uma apresentação, para o aluno, dos campos de atuações do psicólogo a partir de uma observação simples. Devido ao período reduzido da disciplina e da grande variedade desses campos de atuação, os professores que ministram a disciplina optam por focar-se em algumas…

__ Nota Final: _______________________________ ( _____________________________) Assinatura: _________________________________________ DEDICATÓRIA Dedico este trabalho a todos os profissionais da área de RH,e a todos os alunos que desejam aprimorar a sua habilidade de liderar. AGRADECIMENTOS Agradeço primeiramente a “Deus“ por me dar entendimento,…

1. Desenvolvimento histórico do RH: Falácias: RH surge devido a descoberta do ser humano nas organizações e de sua valorização (Owen, Follet) RH marcaria o fim da era taylorista nas organizações (mecanicismo x humanismo, concorrentes) Eventos históricos específicos e experiências inovadoras teriam levado ao surgimento (Howthorne, difusão do humanismo) Fatores contextuais envolvidos no surgimento do RH: surgem pela difusão e desenvolvimento do humanismo nas organizações e por…

COMPARATIVOS..............................................................................................20 2. SUGESTÕES......................................................................................................21 7. POLÍTICAS PRATICAS DE RECURSO HUMANOS.......................................................22 1. COMPARATIVOS..............................................................................................23 2.…

UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO FACULDADE DE ECONOMIA, ADMINISTRAÇÃO E CONTABILIDADE DE RIBEIRÃO PRETO. DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO DE ORGANIZAÇÕES MARLIZE PAULO DA SILVA Relação das práticas de gestão de recursos humanos com turnover: um estudo com empresas do norte do Paraná ORIENTADOR: PROF.º DRº. GILBERTO TADEU SHINYASHIKI RIBEIRÃO PRETO 2013 Profº. Drº. João Grandino Rodas Reitor da Universidade de São Paulo Profº.…

UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO FACULDADE DE SAÚDE PÚBLICA Práticas integrativas e complementares para a promoção da saúde Paula Cristina Ischkanian Dissertação apresentada ao Programa de Pós-Graduação em Saúde Pública para obtenção do título de Mestre em Saúde Pública. Área de Concentração: Serviços de Saúde Pública Orientadora: Profª Dra. Maria Cecília Focesi Pelicioni São Paulo 2011 É expressamente proibida a comercialização deste documento tanto na sua forma…

crenças, valores e necessidades de negociação. A nova realidade agrega tantos estudos que o profissional fica perplexo com tudo isto, mas nenhuma técnica é mais eficiente do que a exploração da intuição, do conhecimento da linguagem corporal e de práticas criatividades no cultivo ao cliente. Todas as negociações devem superar as expectativas do cliente e qualquer diferencial pode conquistar fidelidade e aliados fixos queauxiliam no marketing de produtos e serviços. Objetivos comuns,…

sobre auditoria do SUS com a finalidade de categorizar e analisá-los, dando possíveis panoramas da atualidade e sugerir melhorias para a qualidade de serviços. Trata-se de uma pesquisa bibliográfica, descritiva, exploratória, e do tipo Revisão Integrativa de Literatura (RIL), ao qual, foram encontradas 11 publicações entre elas: 9 publicações indexados na base LILACS, 1 artigo na base de dados BDENF e 1 na Scielo, categorizados de acordo com a procedência, título, objetivo, autores e ano…

seu significado e importância no alcance dos objetivos estratégicos de uma empresa, identificando o posicionamento que a área de RH ocupa na empresa e o modelo de gestão de pessoas adotado pela mesma, bem como reconhecer, por meio das políticas e práticas de RH adotadas, os subsistemas de provisão (recrutamento e seleção) e desenvolvimento (planejamento estratégico de RH). SUMÁRIO…

uma vez que o sangue, na condição de tecido vivo, é capaz de transmitir diversas doenças (CAMARGO et al, 2007). A transfusão de sangue ou hemoterapia é estudada há muitos anos e apresenta grandes perspectivas futuras, sendo que no Brasil, essa prática, de acordo com Florizano e Fraga (2007), pode ser divida em dois períodos, empírico e científico, cuja divisão se faz pelo ano de 1900. A fase empírica, que se estendeu até 1900, foi marcada por um grande número de mortes…